都輸送株式会社

都輸送株式会社(ミヤコユソウ)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

都輸送株式会社

【陸運|倉庫】

人のいのち、健康にかかわる医療用医薬品を扱うエッセンシャル事業です。
貴方も明治グループの一員として働きませんか。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 会社見学・工場見学あり

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
明るく、物怖じせずに行動を起こせる方

私たちが求める人物像は第一に明るく、他人の話をよく聴き、そして様々なことに物怖じせずに発言・行動ができる。そんな資質を持つ方です。

医薬品物流のインフラにおいて最も重要なのは人材です。
医薬品、健康食品等の商品や原材料を取り扱う時、私たちには最高レベルの品質・安全管理が医薬品会社側並びに医薬品を受け取る側から常に求められています。
求められる品質・安全管理体制を保持するには、システムや設備で商品・生産資材を管理すること以上に私たち一人一人の安全管理意識が欠かせません。
この安全管理意識を常に更新するべく職場内では活発な意見交換が必要であり、活発な意見交換をする時は基本的ながらも「明るく、他人の話をよく聴き、そして様々なことに物怖じせずに発言・行動すること」が最終的に自覚と責任感に溢れた人物へと成長する為の第一歩になると考えております。

募集する職種

総合職(医療用医薬品に関する入出庫管理の事務及び輸配送の事務)

総合職のメイン業務は以下の2点になります。

(1)弊社が管理する倉庫内の医療用医薬品(以下製品)・原材料・資材の保管管理業務
 弊社が管理する倉庫内でお預かりしている製品・原材料・資材の品質を保持し、数量を適切に管理する業務です。
 保管管理の為、倉庫作業者へ指示を出す司令塔的な役割を担うこともあります。

(2)製品・原材料・資材の入庫出庫に係わる輸送車両の手配業務
 倉庫への製品・原材料・資材の入庫または倉庫から指定先へ出庫する際の輸送車両を手配する業務です。
 輸送車両の手配時などにドライバーへ運行指示を出す司令塔的な役割を担います。


未経験の方が多い職種ですので気後れすることもあるかもしれません。弊社に新卒で入社した社員も最初はそうでした。しかしながら今では物流のプロとして日々活躍しております。弊社では物流に必要な自覚と責任感に溢れた人材を育成する用意がございます。
入社後は先輩社員の下で必要な経験を積み徐々に成長できますので、未経験でもご安心ください。

募集職種一覧
総合職(物流事務) 総合職(医療用医薬品に関する入出庫管理の事務及び輸配送の事務)

総合職のメイン業務は以下の2点になります。

(1)弊社が管理する倉庫内の医療用医薬品(以下製品)・原材料・資材の保管管理業務
 弊社が管理する倉庫内でお預かりしている製品・原材料・資材の品質を保持し、数量を適切に管理する業務です。
 保管管理の為、倉庫作業者へ指示を出す司令塔的な役割を担うこともあります。

(2)製品・原材料・資材の入庫出庫に係わる輸送車両の手配業務
 倉庫への製品・原材料・資材の入庫または倉庫から指定先へ出庫する際の輸送車両を手配する業務です。
 輸送車両の手配時などにドライバーへ運行指示を出す司令塔的な役割を担います。


未経験の方が多い職種ですので気後れすることもあるかもしれません。弊社に新卒で入社した社員も最初はそうでした。しかしながら今では物流のプロとして日々活躍しております。弊社では物流に必要な自覚と責任感に溢れた人材を育成する用意がございます。
入社後は先輩社員の下で必要な経験を積み徐々に成長できますので、未経験でもご安心ください。

研修・社内制度

研修制度
GMP研修、新入社員研修

GMP研修
GMP(Good Manufacturing Practice)とは製造業者(外国製造業者含む)および製造販売業者に求められる適正製造規範(製造管理・品質管理基準)のことです。医薬品等の原材料の入荷、検品から製造、製品の包装、出荷管理、製品保管、回収処理などに係る業務は薬事法に基づくGMP省令を遵守することが定められています。
当社はMeiji Seika ファルマ株式会社が製造する医療用医薬品を取扱いますので当教育研修の受講は必須事項となります。

新入社員研修
入社後1週間を掛けて各営業所を回り、夫々の営業所がどんな仕事をしているかを含めた研修を行います。その後、配属部署にてパソコン研修、マナー研修を受講して頂きます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社見学会へ参加(任意)
     見学会不参加で入社試験をご希望の場合は要連絡

  • STEP2

    入社試験(1) 筆記
     9/14実施

  • STEP3

    入社試験(2) 最終面接
     筆記と同日に行います。
     社長はじめ役員等計3名と受験者の個別面接

  • STEP4

    内々定
     9/14以降9/30迄に通知

  • STEP5

    内定
     10/1通知

エントリー/採用方法 エントリー
 ・キャリタス就活から
 ・弊社HPから
 ・大学からのご紹介

会社説明会(来社 or リモート)

採用試験(ご来社)
 筆記試験
 最終面接(社長・役員との個人面接)

内々定

内定(10/1付)

※内定まで最短2週間~1ヶ月(時期によって異なります)
選考方法と重視点 弊社は、主に人柄を見て選考しております。
人柄とはその人の品格・性質です。お互い会社説明会・試験や面接だけではその人の全てを理解はできません。
それでも少ない機会の中で弊社の仕事・理念に賛同していただけるか、一緒に働きやすい方かどうかを真剣に知りたいと考えております。
専門知識は後からお教えしますので必要ありません。

たくさんのご応募をお待ちしています。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 1.毎月固定で支給される賃金
   ◆基本給
    総合職:165,000円(昇給制度あり)

   ◆住宅手当
    全職種:42,000円~50,000円
        (世帯主・扶養による)


2.毎月変動して支給される賃金
   ◆時間外手当
    全職種:労基法に従い全額支給
        (時間外労働は繁忙期がある為
         月平均20~30時間程度)


3.その他連絡事項
   ◆支給制度 月給制(欠勤控除あり)

   ◆支給日
    固定給:当月末締め、当月25日支給(先払)
    変動給:当月末締め、翌月25日支給(後払)
昇給・賞与・諸手当 1.昇給制度 等級毎に定めた年数と業務の評価による
2.諸手当  通勤費あり
3.賞与   7月(入社初回は寸志程度)、12月
勤務地

神奈川県小田原市
※業務の都合により転勤の可能性あり

詳細を見る
勤務時間 8:00~17:00(休憩 1時間)
福利厚生 社会保険完備
借上社宅制度
通信教育制度
産休育休制度
社員互助会制度
休日休暇 週休二日制(月1回土曜日出勤あり)
年末年始休暇
 ※年間休暇115日(2021年)
有給休暇(労基法に従い付与)
特別休暇(創立記念日、リフレッシュ休暇、メーデー、慶弔休暇)
夏季休暇(計画有休制度使用)
採用実績校 (五十音順)
関東学院大学
京都橘大学
甲南大学
國學院大學
相模女子大学
産業能率大学
専修大学
千葉商科大学
帝京大学
東海大学
東京農業大学
東洋英和女学院大学
日本大学
佛教大学
法政大学
立正大学
立命館大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 総合職 2名
昨年度採用実績(見込)数 実績なし
試用期間 あり
入社3ヶ月間
本採用と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性0名、女性0名
2019年度:男性2名、女性0名
2018年度:男性0名、女性2名
平均勤続年数 12.4年
平均年齢 45.6歳
平均残業時間(月間) 14.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.5日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
月間20時間程度の残業あり 繁忙期がある為、平均すると月間20時間程度の残業があります。
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒250-0011
神奈川県小田原市栄町1-6-12 白バラビル4階
事業部総務グループ
採用担当 塩入(シオイリ)向山(ムコウヤマ)
TEL:0465-21-5531
FAX:0465-23-2951
MAIL:info@mytnet.jp