株式会社アヅマテクノス

株式会社アヅマテクノス(アヅマテクノス)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社アヅマテクノス

【商社(機械・精密)】

私たちアヅマテクノスは、お客様の経営資源となる「モノ」を提案・提供し、お客様と「共に」未来へとつなげていく企業です。

  • 資格取得支援制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • エントリーシートなし

  • 完全週休2日制

  • 副業可能

私たちの採用について

求める人物像
共に働く方に求めるのはチャレンジマインド

皆さんに期待するのは、新たなことにも果敢に取り組むチャレンジマインドです。未経験のことにも積極的にトライし、それを可能にする方法を自ら考え、繰り返し実践することができる方を求めています。

採用担当者からのメッセージ
一歩先の未来を予測

インターネットが普及した今日、世界中の製品情報はお客様が自ら取得できます。しかし、どの製品・サービスを使用すれば本当に求めるニーズを満たせるのでしょうか?お客様の選択のお手伝いをして、購入後もサポートすることが当社の役割であり存在価値です。

募集する職種

営業職、技術職

募集職種一覧
営業職 ルート営業が中心です。お客様を訪問したり、オンラインやメール配信を通じて、計測器や制御機器の営業活動を行います。特に優良顧客に恵まれています。
技術職 主に新潟県内の工場で稼働している圧力計・圧力発信器・pH計など工業用計装機器や計測機器の点検・校正・保守のほか工業顕微鏡・測定顕微鏡・万能投影機など光学機器のスタートアップおよび校正作業を行います。
これらの定期的なメンテナンス作業の他に、装置・測定器等に使用するユーティリティ機器の組み立て・設置・保守の作業やパソコンを使用してのIoT遠隔監視システム・データロガーシステムなどの構築を行います。
◆社外作業の移動は社用車を使用します。
◆取扱いメーカーによる技術講習会への参加も出来ます。
◆将来エンジニアを目指す方をお待ちしております。

研修・社内制度

研修制度
入社後の研修について

新人社員研修/社会人としてのマナー・企業理念など
    ↓
新人社員フォロー研修(9月・翌年2月頃)

福利厚生
働きやすい制度が整っております。

社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、労災上積み制度加入、民間福利厚生サービス加入、産休・育休制度、資格取得支援制度、職務手当(営業職・技術職)、子供手当等、働きやすい制度が整っております。
また、今年から遠方地新卒採用者の為の住宅手当制度が出来ました。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    合同企業説明会
    ブースでお待ちしています。

  • STEP3

    個別に会社見学・説明会を実施しております。
    ご希望の方は、当社管理部直通TEL:025-282-7336までお電話ください。

  • STEP4

    書類審査(事前に応募書類をお送りください)

  • STEP5

    一次選考(適性検査、面接)

  • STEP6

    二次選考(面接)

  • STEP7

    内定!

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。 
エントリーいただいた方には、今後の採用活動に関わる詳細情報をお知らせいたします。
選考方法と重視点 書類選考

1次面接・筆記試験

2次面接
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 [営業職]
高専・専門・短大卒 月給201,000円
大卒 月給207,000円 
大学院卒 月給213,000円  
[技術職]
高専・専門卒 月給196,000円
大卒 月給202,000円
大学院卒 月給208,000円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(5月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【諸手当】通勤手当(上限50,000円)、職務手当(営業職、技術職)、子ども手当、住宅手当(遠方地新卒採用者)
勤務地

本社、長岡支店、秋田支店

勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、労災上積み制度加入、民間福利厚生サービス加入、産休・育休制度、資格取得支援制度等
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、社休日、夏期・年末年始休暇
年間休日数120日
年次有給休暇
採用実績校 新潟大学、新潟産業大学、新潟工業短期大学ほか各種学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 【営業職】本店 2名程度
     長岡支店 2名程度

【サービスエンジニア職】本店 2名程度
昨年度採用実績(見込)数 2名(営業職1名、サービスエンジニア職1名)
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし/賞与支給なし
教育研修 新入社員研修・スキルアップ研修

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性0名、女性0名
2019年度:男性0名、女性0名
2018年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 16.0年
平均年齢 41.0歳
平均残業時間(月間) 12.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒950-0912 
新潟県新潟市中央区南笹口1丁目9番10号
TEL/025-282-7336(管理部直通)
E-mail/recruiter@azumatec.co.jp
担当/管理部 採用担当