株式会社ヒトノワコーポレーション

株式会社ヒトノワコーポレーション(ヒトノワコーポレーシヨン)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ヒトノワコーポレーション

【専門店(電器)|通信関連】

ショップには幅広い年齢層のお客様、外国人のお客様もお見えになります。お客様のお役に立てた時、故障などの問題が解決した時に頂ける「ありがとう」の言葉は、この仕事の何よりのやりがいとなります。

auショップのお仕事はお客様の暮らしを豊かにするためのお手伝いです。沢山ある商品の中からお客様のニーズを見つけ提案していきます。

お客様の日々の暮らしを豊かにする様々な商品の提案が出来るスタッフというお仕事は、世の中にあるどんな営業職よりも遥かに高い能力が身に付きます!あなた自身のステップアップになる事間違いなしです!!

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
人との関わりを大切にできる方、接客が好きな方、一緒に働きませんか?

ショップには幅広い年齢層のお客様、外国人のお客様もお見えになります。お客様のお役に立てた時、故障などの問題が解決した時に頂ける「ありがとう」の言葉は、この仕事の何よりのやりがいとなります。

人との関わりを大切に出来る方、接客が好きな方からのご応募をお待ちしています。

募集する職種

私たちは、スマホ・タブレットだけでなく、お家のインターネットや電気など、様々なサービスのご提案をしています。

様々なサービスの提案を通じて、お客様の日常をもっと便利で楽しく豊かにしていく、そんなお仕事です。

【具体的な仕事内容】
■新規契約
■機種変更
■料金プランの見直し、変更
■故障、修理対応
■携帯電話・スマートフォン、周辺機器、ブロードバンドサービスの販売
■操作案内
■スマホ教室等の講師
■POPなどの販促物の作成や、店内ディスプレイの変更など

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【キャリアアップを目指す方には】
●シフト、労務管理
●売上、経費の管理
●スタッフ教育
●販売促進 イベント企画担当
●セールスアドバイザー(社内SV)
●新店舗出店の際の店長就任!なども、ゆくゆくお任せしていきます。

研修・社内制度

研修制度
教育・研修

会社や商品、接客に関する基礎的な知識を
auショップ草加で教育担当の先輩のもとで
2ヶ月程度学んでいただきます。

ロープレと実際の接客を繰り返し、実践を通して接客を身につけてください。

草加店以外での研修も15日程度ある予定です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーください。
会社説明会・選考のご予約やエントリーシートの提出など、採用に関する詳しいご案内は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
選考方法と重視点 選考STEPは次の通りです。
▼セミナー(会社説明会)
▼書類選考
▼選考
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 ■新入社員に一律に支給される最下限金額
基本給 月給20万円

■支給制度
基本給+コミッション制

※入社より6か月間は試用期間となり、期間中は契約社員扱いとなります。
給与、待遇変更はありません。
昇給・賞与・諸手当 賞与/業績により決算時(2月)判定し、利益に応じて3月支払
勤務地

■auショップ草加
埼玉県草加市花栗4-24-18

■auショップ竹の塚
東京都足立区竹の塚2-32-13

■auショップ東京スカイツリータウン・ソラマチ
東京都墨田区押上1-1-2 1F-1番地

■auショップ北千住マルイ
東京都足立区千住3-92 北千住マルイ8階

■auショップ三郷
埼玉県三郷市ピアラシティ2-7-12

■auショップモラージュ菖蒲
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005-1 モラージュ菖蒲内2F2040

詳細を見る
勤務時間 9:30~21:00の中でシフト制(実働8時間)
※営業時間は店舗により異なります。
 各店の営業時間に合わせ、上記時間内にて実働8時間のシフト制です。
福利厚生 ■家族手当(19歳未満の子供1人につき1万円 ※子上限2人まで)
■時間外勤務手当
■賞与/2月決算時※業績に応じて3月支払い
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■制服貸与
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■誕生日休暇
■結婚休暇(5日)
■慶弔休暇
■介護休暇(5日)
■看護休暇(5日)
※年間休日120日以上
採用実績校 埼玉大学
大東文化大学
東海大学
東洋学園大学
明治学院大学
採用予定学部学科 指定なし
今年度採用予定数 20名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年実績 2名
2020年予定 10名程度
2021年予定 10名程度
試用期間 あり
入社後6カ月間
試用期間中は契約社員
本採用時と労働条件に変更なし/賞与支給なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性0名、女性0名
2019年度:男性0名、女性3名
2018年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 8.6年
平均年齢 29.35歳
若手が活躍できる環境です。

入社2年目(25歳)で店長までキャリアアップしたスタッフも!
平均年齢 29.0歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 18.1%
管理職: 65.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒340-0044
埼玉県草加市花栗4-24-18
TEL:0120-103-140
Mail:a-matsuura@hitonowacorporation.com
LINE:ヒトノワ採用@057rqgad
http://hitonowacorporation.com/carrer/