サトウ産業株式会社(サトウサンギヨウ)の採用情報・募集要項

正社員

サトウ産業株式会社

【食品】

2022年度新卒採用エントリー受付中!
食品製造に関心のある方、料理・食に関して興味のある方をお待ちしています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 既卒者応募歓迎

  • エントリーシートなし

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
まじめで誠実な人

当社の業務は「お客さまの健康をお預かりしている」仕事です。
そのためにも、
・お客さまの満足を考えることができる人
・現状に満足することなく挑戦ができる人
・何かを「創造」するために前進する行動力をもつ人
そのために、一つ一つのことに対し、誠実に粘り強く取り組んでいく姿勢が求められます。
「安心・安全・正直」を徹底して仕事ができる方、大歓迎!

採用担当者からのメッセージ
就職活動をしている皆さんへ

当社の経営理念は、「私たちの生活に欠かせない食の提供を通し、豊かで簡便で健康的な暮らしの実現に寄与する。」です。
そのために、「消費者の健康をお預かりしている。」という強い信念のもと、日々、「安全・安心・正直」をモットーに商品づくりを行っています。
豊かで簡便な食生活と健康的な暮らしを支えるために、食を通して社会に貢献し、常にお客さまに寄り添い、食卓に美味しさと笑顔をお届けできる企業を目指しています。
採用活動においても、私たちは皆さんに寄り添いながら誠意をもって向き合いたいと考えています。
「食」を通して社会に貢献したいと考えている仲間として、皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

募集する職種

【営業】
取引先への商品の売り込みにより、商品を店頭に並べていただけるよう提案します。既存の取引先への商品を提案するルート営業がメインであり、一品でも多くの当社商品が店頭に並ぶようにセールスする業務です。
【企画開発】
常に世の中の一歩先を見据え、広い見識を持ちながら全ての現場を知り尽くしたうえで企画を進めます。商品の企画・設計から取引先への商談用のサンプルづくりをする業務です。
【生産管理】
原材料の調達や生産工程を管理します。安定した原材料調達や原価維持のための仕入先の選定、生産性向上に向けた製造現場への提案を行う業務です。
【品質管理】
お客さまへ「安心」で「安全」な商品を届けるために、徹底した衛生検査・管理を行います。一定の品質を保つための検査や製造現場への指導を行う業務です。

募集職種一覧
営業 スーパーマーケットやコンビニエンスストアの担当者様と商談を行い、売上を獲得していきます。
基本はルート営業ですので、既存の取引先様との信頼関係を築きながら、当社の商品を売り込んでいきます。
お客さまの声を一番近くで聞ける「会社の窓口」として、第一線で活躍していただきます。
企画開発 新商品の開発やリニューアル、商談用のサンプル商品の作成を手掛けます。常に世の中の一歩先を見据えながら、広い見識をもって商品開発に取り組み、更には、自身が考案した商品が、スーパーマーケットの店頭に並ぶことを想像しながら、日々励みます。
生産管理 原価の安定化や購買の確保、工場全体への改善に向けた提案と支援を行いながら、各部門と連携を取っていきます。
製造部門や企画・開発部門など各部門との連携を図りながら、「縁の下の力持ち」として、会社の屋台骨を支えていただきます。
品質管理 お客さまへ「安心」で「安全」な商品を届けるために、徹底した衛生検査・管理を行います。一定の品質を保つための検査や製造現場への指導を行う業務です。

研修・社内制度

研修制度
幅広い教育研修を実施

入社前研修:食品製造にあたってのオリエンテーション
入社1年目:新入社員研修(内部・外部)、OJT研修
入社2年目~5年目:階層別研修
入社5年目~10年目:惣菜管理士資格取得に向けた研修
入社5年目~:中堅社員研修、マネジメント研修

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー!

  • STEP2

    合同企業説明会

  • STEP3

    会社説明会

  • STEP4

    書類審査(事前に応募書類をお送りください)

  • STEP5

    一次選考(適性検査、面接)

  • STEP6

    二次選考(面接)

  • STEP7

    内定!

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。

ログイン後、エントリーしてください。
エントリーいただいた方へ採用情報の詳細をご案内いたします。
会員登録がお済みでない方は、まずは会員登録をお願いします。
選考方法と重視点 一次面接・適性検査
二次面接

一次面接では、採用担当者とお互いに自己紹介(皆さんの紹介、会社の紹介)するようなかたちで進めていきます。
皆さんがこれまでどのようなことに取り組んできたか、そこまら何を得たか、成功体験や失敗体験などお聞きしたいと考えています。また、当方からは、入社後の目指してほしい方向やどのようなことに期待するかなど、なるべく柔らかい雰囲気で面談したいと考えています。
二次面接では、社長と担当部長による面接となります。
一次面接を踏まえて、志望動機や皆さんの人となり、入社後のビジョンなどお話ししていただきます。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 <月給>
【企画開発・生産管理・品質管理・営業(配属前)】
●大学・院了    
199,000円(基本給165,500+調整手当33,500円)
●短大・高専・専門 
184,000円(基本給165,500+調整手当18,500円)

【営業(入社後6カ月後の配属後)】
●大学・院了    
229,000円(基本給165,500円+調整手当33,500円+営業手当30,000円)
●短大・高専・専門 
214,000円(基本給165,500+調整手当18,500円+営業手当30,000円)
営業手当は固定残業21時間相当分となります。21時間を超えた場合は別途支給します。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(11月)
賞与/年2回(8月・12月)
手当/通勤手当(上限16,560円)、役職手当、残業手当
勤務地

■営業
本社工場
■企画開発
本社工場
■生産管理
本社工場
■品質管理
本社工場
※将来的に部署異動や転勤の可能性もあります。ただし、家庭等の諸事情は十分勘案して決定いたします。

詳細を見る
勤務時間 ■営業       
9:00~18:00(休憩60分)
■企画開発 
8:00~17:00(休憩60分)
■生産管理        
8:00~17:00(休憩60分)
■品質管理
9:00~18:00(休憩60分)
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金共済(中退共)
休日休暇 ・月8~9日(会社カレンダーによる)
・年間休日105日
・年次有給休暇(6カ月経過後、10日)
・特別休暇(慶弔含む)
・育児休業、看護休業、介護休業
採用実績校 <大学院>
新潟大学
<大学>
高崎経済大学、東海大学、長岡大学、新潟大学、明治大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
北里大学保健衛生専門学院、国際音楽・ダンス・エンタテイメント専門学校、新潟農業・バイオ専門学校、北陸食育フードカレッジ
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 ・営業 若干名(本社)
・企画開発 若干名(本社)
・生産管理 若干名(本社)
・品質管理 若干名(本社)
昨年度採用実績(見込)数 ・製造 2名(本社2名)
・企画開発 2名(本社1名、前橋工場1名)
・生産管理 1名(本社1名)
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数1名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数5名、うち離職者数2名
2018年度:採用人数3名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性1名、女性0名
2019年度:男性2名、女性3名
2018年度:男性2名、女性1名
平均勤続年数 6.5年
平均年齢 40.0歳
平均残業時間(月間) 23.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 33.0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 専用の喫煙室あり

採用連絡先

サトウ産業株式会社
〒946-0035 
新潟県魚沼市十日町482-3
TEL/025-792-5811
E-mail/m-yagi@satosangyo.jp
担当/総務人事課 八木