株式会社ビクソン(ビクソン)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ビクソン

【情報処理|ソフトウエア】

当社は、「よい会社は、優れた社員から」だと考えており、社員の人材育成や教育、研修に力を注いでいます。
専門性に特化しながら、ヒューマンスキルとITスキルを併せ持つプロ/
プラス志向の強い職人気質な技術集団をめざします。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

求める人物像
常に新しい分野に対する好奇心を持って

当社は、顧客契約先様への技術支援や協力を最大限考えています。

「Web、業務系」「インフラ、ネットワーク、サーバ」などの専門性への特化を図ります。
そのために、ヒューマンスキルとITスキルを併せ持つマルチプレイヤーを育成するキャリアパスがあります。

常に新しい分野に好奇心を持って行動し、成長を目指せる方をお待ちしております。

採用担当者からのメッセージ
チャレンジの先に成長があります

・学部・学科は問いません
・入社後、研修を経てプロジェクトに配属です
・多くのプロジェクトがあります
・1年目は是非色々なものにチャレンジしてください
・2年目以降自分の力を発揮できる分野をさがしてください

募集する職種

システムエンジニア
プログラマ
インフラ/ネットワーク関連技術者
サポートエンジニア

研修・社内制度

研修制度
エクソンホールディングス共通のオリジナルの教育研修

◆内定期間教育
1. マンスリーセミナー
内定期間中の10月から月1回開催している研修です。学生から社会人になるためのマインド形成だけではなく、入社までにしっかりとIT業界や会社の体制について知ってもらうためにも行っています。
今期はオンラインで実施しています。

2. e-Learningセミナー
インターネットを利用した技術研修です。
入社前に事前準備をしておきたいという声に応えて、自分で自習できる環境を整えています。
IT業界の基礎や最低限のパソコン知識、操作方法やプログラミングの基礎など幅広く学べる環境です。

◆新入社員教育(3か月間)
1. SE基礎講座
システムインテグレーション業務、といっても具体的に何をしているかイメージするのは難しい。
だからこそ、その全体像を疑似体験する研修を行っています。
初めて顧客を訪問するところから、打合せ、提案、プレゼンテーションを始め、システムの設計やプログラミングなどシステム開発の基本を実体験します。

2. 専門技術研修
プログラミングやネットワークはもちろん、コンピュータの基礎や通信の仕組みなど、IT業界の専門技術をイチから学ぶ研修です。
プログラミングって難しそう。
スマホはネットに繋がるけど仕組みは知らない。
だからこそしっかり学んで、基本を身につけられる研修環境に力を入れています。

◆社員研修
研修は”社員でいる間ずっと”続きます。
ITについて学び続けられる環境はもちろん、ヒューマンスキルやビジネススキルといったビジネスパーソンに求められる知識や技術について継続して研修を受けられます。
将来経営者を目指したい社員には経営塾への参加を認めたり、語学教室など、希望者が受講できるようになっています。
エンジニアとして、ビジネスパーソンとして、自分の目標を見定めて、学び続けられる環境があります。

福利厚生
親睦会あります

◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆定期健康診断
◆親睦会(野球部、イベント、行事等)
 新年会、新人歓迎会、花見、バーベキュー、忘年旅行会 他)
◆社内福利厚生補助金制度
◆育児休業実績あり
◆介護休業実績あり

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会(Webあり)
    採用担当責任者により、会社の説明を行います。

  • STEP2

    Web(SPI・適性検査)
    SPI・適性検査を行います。

  • STEP3

    採用担当者面接(Webあり)
    採用担当責任者による面接を行います。

  • STEP4

    役員面接(Webあり)
    最終役員面接を行います。

エントリー/採用方法 キャリタス就活2022からエントリーをお願いします。
オンラインによる会社説明会を随時開催予定です。
説明会参加に履歴書等の書類は必要ありません。
エントリーを頂いた方にはこちらからご案内いたします。
選考方法と重視点 【選考方法】
 書類選考・Web適性検査(SPI・資質)・Web面接(二次・最終) 

【重視点】
 キャリアプラン・意欲・自己アピール
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
健康に関するアンケート(会社様式)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 (2021年実績)
大学院 月給228,000円
大学・専門(4年制) 月給212,000円
専門(3年制) 月給204,000円
高専・短大・専門(2年制) 月給196,000円
※その他、役職手当・家族手当・資格手当等あり
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月・12月)
手当/通勤手当(全額)、技能手当、資格手当、特殊勤務手当、営業手当、役職手当、家族手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、日当
勤務地

東京港区・中央区・千代田区・品川区・新宿区・
渋谷区・横浜 他
※プロジェクトにより在宅勤務あり

詳細を見る
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※職種・プロジェクトにより変更あり
福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)/確定拠出年金制度/定期健康診断/親睦会(イベント等)/福利厚生倶楽部/研修制度/資格取得奨励金制度
休日休暇 完全週休2日制、土、日、祝日、年末年始
特別、育児・介護、慶弔、年間休日(123日)
※職種・プロジェクトによりシフト勤務あり
採用実績校 青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、慶応大学、工学院大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、杉野服飾短期大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布短期大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京富士大学、東京理科大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、長崎純心大学、新潟国際大学、日本大学、八戸学院大学、八戸工業大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、北海道科学大学、北海道情報大学、武蔵野大学、山形大学、和光大学、国際情報ビジネス専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校 他
採用予定学部学科 全学部・学科
今年度採用予定数 20名
昨年度採用実績(見込)数 18名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数6名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数10名、うち離職者数3名
2018年度:採用人数10名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性4名、女性2名
2019年度:男性7名、女性3名
2018年度:男性8名、女性2名
平均勤続年数 13.0年
平均年齢 33.0歳
平均残業時間(月間) 18.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 10.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒106-0032
 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー42階
  電話:03-6455-5500 人事部
  E-Mail:jinji@bixon.co.jp