ダブルツリーグループ

ダブルツリーグループ(ダブルツリーグループ)の採用情報・募集要項

正社員

ダブルツリーグループ

【商社(自動車)|フードサービス|フィットネス】

私たちダブルツリーグループは創業以来、モビリティ事業を中軸に23期連続増収で業績を伸ばしてまいりました。
2019年より、新たな挑戦として、地域のお客様の生活がより豊かになるよう、お客様の「あったらいいな」にお応えするべく、カフェやフィットネスといった新規事業をOPEN致しました。
今後も世の中の流行を迅速にキャッチし岡山・香川エリアでもお客様に「感動体験」を与えられるような施設や事業展開をおこなっていきます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
「素直」「プラス発想」「勉強好き」

「素直」
素直とは、否定せず、こだわりを持たず、ありのままを受け入れることです。
「プラス発想」
うれしいときやワクワクしているときは物事を前向きに捉えられるものです。
よいことも悪いこともすべてを含めてありのままを包み込めばうまくいきます。
「勉強好き」
勉強好きとは、知らないものを知りたいと思う心です。
「なぜ?」という疑問が生まれた時が1番のチャンス。
好奇心を持ってその先を調べてみましょう。

採用担当者からのメッセージ
どこで何をするかではなく誰とどんな環境で仕事をするかが大事だと考えます!

自動車業界ときくと「車好きが多そう」「車の知識が無いと難しそう」といったイメージを持たれることが多いですが
弊社の社員の8割は入社の段階で車が好きだったわけでなく、車に詳しかったわけでもありません。
職場の環境や、人間関係に魅力を感じ入社を決めた方がほとんどです。
就職先を決める際、ネームバリューや収入面、福利厚生面も重要ですが実際に働く現場の社員がどんな雰囲気でどんな環境で仕事をしているか、
また5年後、10年後も自分がその職場で楽しくやりがいを持って働いているイメージが持てるかどうかはとても重要です。
弊社では選考の段階で職場体験も行っておりますので、是非ご自分の目で確かめてくださいね☆

募集する職種

■総合職 15名
■事務職 5名
■整備職 10名

募集職種一覧
総合職 お客様の生活スタイルにあった一台を一緒に選び販売させて頂くお仕事がメインです。10年に一度の大きな買い物のサポートをさせて頂きその後もアフターメンテナンスやご家族ご友人のご紹介などで末永いお付き合いをさせて頂いております
事務職 車検や点検・整備といった車両のアフターメンテナンスでご来店いただいたお客様への接客応対や書類の作成・電話応対などを行います。
接客を行う機会も多く幅広い分野で仕事を行うことができます。
整備職 ご購入いただいたお客様が車検や点検・メンテナンスでご来店いただいた際にメンテナンス作業をさせて頂くお仕事です。
お客様の車の乗り方や使用頻度などを伺いながら交換部品を提案したりと接客の場面も多い職種です。弊社では入社の段階で整備知識がなく、無資格でも整備士として入社が可能です。
入社後に専門知識やスキルは実践を積みながら学んでいただけるフォロー体制も充実しています。

研修・社内制度

研修制度
岡山県下でもトップクラスの教育研修制度

弊社では外部から講師を招いて「新人研修」「営業研修」「マナー研修」「サービス研修」「フロント研修」「リーダー研修」「外部研修」など仕事をする上で基礎・土台となる研修から中堅社員に向けての応用研修まで、豊富な種類の研修制度を設けています。
特に入社1年目の社員が対象の「新人研修」では接客応対のスキルやビジネスマナーなどを1から事細かく教えて頂いているので入社後すぐからでも自信をもって接客応対ができるという声も若手社員より多く寄せられています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 弊社HPより、ダブルツリーホールディングス公式LINEへの登録をお願いいたします。
インターンシップ・会社説明会の案内ページがございますので
そちらからエントリーをよろしくお願いいたします。
(グループ共通)
選考方法と重視点 選考の流れ
■1次選考:書類選考・一般常識筆記試験
■2次選考:個別面接・適性検査
■3次選考:実技試験(各職種別)
■最終選考:社長面接
※選考順序、内容、回数を変更する場合があります。
提出書類 エントリーシート
履歴書またはエントリーシートを印刷の上、ご持参ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
■四年制大学卒業(学部・学科問わず)

募集要項

初任給 ■総合職
月給223,347円(固定残業代含む)
固定残業代は16時間分23,347円時間超過分は追加支給
■事務職
月給200,000円
時間超過分は追加支給
■整備職
月給223,347円(固定残業代含む)
固定残業代は16時間分23,347円時間超過分は追加支給

【賞与】年2回(6月・12月)前年実績
【昇給】年1回(1月)前年実績
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(1月)※前年実績
【賞与】年2回(6月・12月)※前年実績
【手当】役職手当・資格手当・スペシャリスト手当・住宅手当・家族手当・通勤手当
勤務地

■岡山県(本社倉敷店・岡山店・東岡山店)
■香川県(高松店・丸亀店)

勤務時間 【就業時間】
8:50~18:00 実働8時間00分
【休憩時間】
70分(昼休憩60分 その他休憩10分)
福利厚生 確定拠出年金・財形貯蓄
車・パーツ購入社割制度
損害保険団体扱制度
マイカー通勤・損害保険加入
制服支給・寮完備(岡山県・香川県に男子寮・女子寮あり)
社用携帯支給(iphone)
Apple Watch支給
インフルエンザ予防接種
休日休暇 年間休日108日・週休二日制(水曜日定休日)
年次有給休暇・年末年始休暇・GW休暇・盆休暇
慶弔休暇・特別休暇
採用実績校 岡山大学・ノートルダム清心女子大学・岡山理科大学・就実大学・香川大学・高知大学・山口大学・東京工科大学・岡山県立大・神戸女子大学・鳥取大学・尾道大学・福山大学・広島修道大学・松山大学・近畿大学・公立鳥取環境大学・川崎医療福祉大学・広島修道大学・環太平洋大学・福山大学・吉備国際大学・京都産業大学・高知工科大学・中国学園大学・大阪体育大学・松山大学・大阪産業大学・高松大学・徳島大学四国学院大学
採用予定学部学科 学部・学科問わず
今年度採用予定数 ■総合職15名
■事務職5名
■整備職10名
昨年度採用実績(見込)数 総合職5名、事務職4名、整備士4名 計13名(見込)
試用期間 あり
入社後3か月
労働条件の変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数25名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数15名、うち離職者数4名
2018年度:採用人数23名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性16名、女性9名
2019年度:男性9名、女性6名
2018年度:男性15名、女性8名
平均勤続年数 5.3年
平均年齢 29.2歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者8名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 25.0%
管理職: 15.7%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋内は禁煙。屋外喫煙可

採用連絡先

〒710-0026
岡山県倉敷市加須山334-4
TEL:086-428-2884 採用担当
FAX:086-428-2966