JAPAN HOME WAND株式会社

JAPAN HOME WAND株式会社(ジャパンホームワンド)の採用情報・募集要項

正社員

JAPAN HOME WAND株式会社

【住宅|その他商社|一般(その他)サービス】

とにかく明るい! アットホームな社風が持ち味の会社。
環境貢献、地域密着をテーマに邁進し続けます!

私たちJHWは住まいに関わること、全般的に取り扱っております。私たちの実績が、わずかながらも環境貢献や住宅問題の解決に繋がっています。また、お客様から喜びの声を直接頂ける点も魅力の一つ。

住宅業界では取引先との関連性も重要です。メーカーや施工会社。その他では電力会社など…パートナー企業の方々と友好な関係を築き、成長を遂げて参りました。その証しとして、当社の特長が研修制度。取引先の方々も私たちのために様々な研修を行なってくださいますので、知識などは一切不問! 人と接することが好き、人の役に立ちたい、という方が向いているかと思います。

  • 実力主義の給与体系

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

面接・選考のポイント
人物重視の選考です!!

私たちの社風を少しは感じて頂けましたでしょうか?

選考も社風と一緒でアットホーム。どちらか言えば、固い質問というよりも楽しく話しすることによって、どういった人物なのか? 教えて頂きます。例年、「楽しかった」「他社と全然違う」といった声、また新入社員からは「学歴とかよりも私という人物を見てくれたことが嬉しかった」そういう声をよく頂きます。私たち採用担当のやりがいですね!

選考内容は詳しく書けませんが、楽しみにお越し頂けると嬉しいです。より多くの方とお会いできることを楽しみにしております。

求める人物像
得意・不得意は人それぞれ! 個性重視の会社です。

人間誰でも得手不得手はありますよね。勉強でも、スポーツであっても。得意なものばかり!という人はいないでしょうし、苦手ばかりという方もいないはず。ただ、仕事は皆さん経験ありません。何が得意か分からないですよね? よく適職診断とかありますが、全く当てになりません。参考にするのは結構ですが、結局やってみないと分かりません!

当社の初任業務はWANDプランナー。いわゆる営業職。なぜ、最初が営業なのか? 得意・不得意が分かりやすいからです。

募集する職種

☆WANDプランナー(企画提案営業)
現在、非常に注目されている住宅問題。その解決に向けて取り組んでいます。お客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるために。じっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し環境型の商品を提案するお仕事。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。

担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称してWANDプランナーと呼んでいます。

※詳細については会社説明会にてご説明致しますので、まずはお気軽にお越しください。

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度! 学部学科を問わない理由はここにあります。

入社後は、名古屋にて合同研修会を実施します。その後は各配属支店にての研修となります。入社前も内定者勉強会などを行なって参りますので、ご安心ください!

【主な研修内容】
〇 商品や業界に関する知識研修
〇 社会人としての基礎研修
〇 実際の現場で先輩社員のもとで実務(OJT)

※社員勉強会は各支社ごと週一を目途に、適宜行われています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 〇一次選考
 書類選考=説明会時にエントリーシートをお渡しします。
 集団面接=グループディスカッションなど
  ↓
〇二次選考
 個別面接=面接官1名~2名に対して、学生1名のスタイルです。
  ↓
〇最終選考
 個別面接=最終面接。面接官1名:学生1名
選考方法と重視点 人物重視の選考です。志望動機などはあまり聞きません。
「どのような方なのか?」
「当社で頑張っていけそうか?」
じっくり観察致します(笑)。二次選考では所感もフィードバックしておりますよ。相互理解を図っていくための選考です。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
エントリーシート
卒業見込み証明書
健康診断書

※いずれも内定後でも構いません。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
不問

募集要項

初任給 [2020年4月実績]
●大学卒・大学院卒業の方
 月給:215,000円
(内訳) 基本給:170,000円
     研修手当:12,750円
     営業手当(固定残業代):32,250円
●短大・専門学校卒の方
 月給:205,000円
(内訳) 基本給:161,500円
     研修手当:12,750円
     営業手当(固定残業代):30,750円

●営業手当(固定残業代)について
※居住条件の違いで手当の金額が変わる場合がありますが、上記の金額を下回ることはございません。
※24.3時間相当の残業代分が営業手当として支給されています。
※残業代が営業手当の額を超える場合は別途超過手当を支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(12月)
賞与/年2回(8月・12月)
手当/交通費規定内支給、住宅手当、家族手当など
勤務地

■名古屋本店:
名古屋市名東区宝が丘270 名古屋セントラルインタービル2F
■さいたま本社:
さいたま市大宮区土手町2-15-1 小島MNビル6F
■仙台支社:
仙台市青葉区花京院1-1-5 タカノボル第25ビル7F
■茨城支社:
水戸市泉町1-2-1 アーバンスクエア水戸ビル8F
■千葉支社:
千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル7F
■浜松支社:
浜松市中区元城町216-4 ノーススタービル浜松9F
■岡山支社:
岡山市北区石関町1-1 新石関ビル3F
■広島支社:
広島市中区大手町3-1-9 鯉城広島サンケイビル6F
■福岡支社:
福岡市博多区博多駅南1-3-10 美咲第2ビル5F
■熊本支社:
熊本市中央区安政町4-23 アクア熊本水道町ビル3F
■鹿児島支社:
鹿児島市東千石町1-1 第8川北ビル5F

勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※基本残業はなく、社員が働きやすい環境作りを目指しています。
福利厚生 健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、社宅、蓼科高原山荘、会員制スポーツクラブ、社員旅行、厚生会、退職金制度、育児休業制度、再雇用制度 など
休日休暇 年間休日数:112日
月8~9日(主に月曜日・火曜日)
夏季休暇・年末年始休暇・GW・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇など

☆年明けに年間カレンダーが配布されます。旅行などの計画も立てやすいですよ!
採用実績校 <大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、熊本大学、久留米大学、皇學館大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、就実大学、淑徳大学、実践女子大学、椙山女学園大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、大同大学、筑紫女学園大学、中京大学、中国学園大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、常葉学園大学、鳥取環境大学、同志社大学、中村学園大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、日本大学、日本福祉大学、浜松大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡大学、福岡女学院大学、福山平成大学、法政大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
岡崎女子短期大学、近畿大学九州短期大学、京都経済短期大学、静岡県立大学短期大学部、就実短期大学、中村学園大学短期大学部、名古屋短期大学、静岡英和学院大学短期大学部、東海大学福岡短期大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2022年度 採用予定数 90
昨年度採用実績(見込)数 2021年度 入社予定人数 50
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性26名、女性29名
2019年度:男性13名、女性15名
2018年度:男性4名、女性7名
平均勤続年数 9.9年
平均年齢 33.1歳
平均残業時間(月間) 3.7時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

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本部・人事課
〒465-0043
名古屋市名東区宝が丘270 名古屋セントラルインタービル2F
フリーコール:0120-917-809