株式会社東北丸和ロジスティクス

株式会社東北丸和ロジスティクス(トウホクマルワロジステイクス)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社東北丸和ロジスティクス

【陸運|倉庫】

キャリタス就活からエントリーお待ちしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 通年採用・秋採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
皆さんは“選ばれる側であり、選ぶ側でもあります”

皆さんは“選ばれる側であり、選ぶ側でもあります”

就職活動を行っていくにあたり、どのような会社に入りたいのか?どのような仕事をしたいのか?
迷いや不安を抱えながら、多数の企業にエントリーする方も多くいらっしゃると思います。

“この会社でこんな仕事をしていきたい。将来はこんな仕事で活躍していたい。”
その熱い想いを、会社にぶつけてみてください。
飾った自分ではなく、ありのままの本当の自分で挑戦することが大切です。
伝えたい想いや心構えは、自ずと企業側にも伝わるものです。

就職活動を行っていく中で、今後、内定を複数獲得する方も出てくるかと思います。
企業が皆さんを選ぶのではなく、最終的には皆さんが会社を選ぶのです。

あなたの夢・ビジョンは何ですか?
強い想いと志を持ったあなたの“挑戦”を当社はお待ちしております。

募集する職種

■物流マネージャー 
(人員管理・在庫管理・収支管理等の総合的なマネジメント)
○当社のメイン職種である物流マネージャーの仕事は、1日に十万~百数十万の商品と従業員も常時100名を超えるセンターがある中で、このスケールをマネジメントすること。一言に物流センター内の業務といっても、作業の効率化や工程の改善、従業員の教育・業務指示、更にはお客様(メーカー・卸・小売)への営業・交渉等、業務内容は多岐にわたります。私たち消費者が安心・安全に商品を手にすることができるのも、物流マネージャーの活躍があってこそなのです。

■管理事務 
(管理部門事務、営業所事務)
総務・人事・経理・労務等の一般的な業務はもちろんのこと、物流マネージャーと連携を取り、会社全体を支えていく仕事です。

研修・社内制度

研修制度
当社の社内研修制度

●社内研修:丸和ロジスティクス大学・役員部門経営者研修・ロジスティクスセンター長研修 
      新社員フォロー研修・2年次フォロー研修・海外視察(中国・韓国・欧州・東南アジア) 他 
 ●社外研修:ロジスティクス経営士資格認定講座・国際物流管理士資格認定講座 
      物流技術管理士資格認定講座・(以上日本ロジスティクスシステム協会主催) 他

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ◎キャリタスまたは当社HPよりエントリーをお願いいたします。

【東北丸和HPはこちら!】
https://tohokumaruwa.co.jp/
エントリーしていただいた方には、会社説明会情報を随時お届けします!
選考方法と重視点 参加条件:会社説明会参加者に限ります
【選考ステップ&スケジュール】
1)インターネットまたは合同説明会からエントリー
(エントリーいただいた方には、会社説明会のご案内をお送りします。)

2)会社説明会参加
(説明会にて選考の日程をご案内いたします。)

3)一次選考:グループディスカッション又は、面接試験

4)二次選考:面接試験(役職者面接)

5)最終選考:個人面接(役員面接)

6)内々定
(内々定後には面談を行います。現状における不安や、不明点を
 採用担当者と話し、最終判断をみなさん自身にしていただきます。)

※時期によって変動あり

≪内定までのスケジュール(例)≫
1)3月中旬から会社説明会随時開催

2)3月から選考試験開始(各種選考試験)

3)4月上旬~中旬 内々定

4)内々定後面談や内定者懇親会を随時開催予定
提出書類 履歴書
A面接時に必要な書類は下記になります。
■学校指定の履歴書
B内定後は下記の資料を提出
■卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書 等 
※会社説明会参加時の提出はございません。 

随時ご連絡いたします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門 卒業の方
大卒(文理不問)/既卒(2019年以降卒)/留学生 
※既卒者/留学生に関しては、「職歴無し」の方に限る。

募集要項

初任給 ◆基本給(月給)
(2020年4月 実績)
〇大卒〇
●エリア総合職(大学院了・大卒)/193,000円 
●一般職(大学院了・大卒)/165,000円 
〇短大卒、専門卒〇
(一般職)/152,000円
※諸手当を別途支給

◆モデル月収例
(2020年4月 実績)
●エリア総合職(大学院了・大卒)/193,000円 
●一般職(大学院了・大卒)/165,000円 
●短大卒、専門卒(一般職のみ)/152,000円    
ー注意事項ー
※諸手当を別途支給


■「エリア総合職」「一般職」の違いについて 
 全ての募集職種において、以下の条件で<エリア総合職><一般職>と分けております。 

<エリア総合職> 
・将来の管理職候補として、転居を伴う異動を含む勤務(東北圏内)
<一般職> 
・異動を自宅からの通勤可能圏内に限定し、転居を伴う異動がない勤務
昇給・賞与・諸手当 諸手当:時間外勤務手当、資格手当、家族手当、通勤手当 など
昇給:年1回(6月)※人事考課による
賞与:年2回(7月・12月)
勤務地

※本社を除く※
●仙台長町センター
宮城県仙台市太白区郡山六丁目7番20号
●長町第二センター
       同 上
●仙台泉営業所
宮城県仙台市泉区明通4丁目15 ダスキン仙台中央工場敷地内
●仙台扇町事業所
宮城県仙台市宮城野区扇町1-1-41
●仙台富谷営業所
宮城県仙台市富谷市成田9-7-8
●大仙営業所
秋田県大仙市高関上郷字卯時田60
●秋田営業所
秋田県秋田市御所野湯本1-2-1
●二戸営業所
岩手県二戸郡一戸町一戸字越田橋34-3
●弘前営業所
青森県弘前市石川字泉田32-1

勤務時間 8:30~17:30(営業所・職種により異なる)
※変形労働時間制(シフト制)あり
福利厚生 保険:各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生:社宅制度、社員持株会、表彰制度、退職金(企業年金)制度
休日休暇 週休2日制 (会社カレンダーによる年間110日) 
※その他社内休暇(リフレッシュ休暇・報恩感謝休暇)含むと年間112日 
年次有給休暇(初年度10日)・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 他
採用実績校 <大学>
東北学院大学 、 八戸学院大学 、 富士大学 、 東北公益文科大学 、 尚美学園大学 、 石巻専修大学 、青森大学、尚絅学院大学、公立はこだて未来大学、盛岡大学、東北工業大学、弘前学院大
※順不同
<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部 、岩手県立大学盛岡短期大学部、岩手県立大学宮古短期大学部、秋田栄養短期大学、東北電子専門学校、青森中央経理専門、東京外語観光専門
※順不同
<高校卒>
青森県立弘前実業、宮城県涌谷高等学校、秋田県西仙北高等学校、宮城県宮城広瀬高等学校、宮城県松山高等学校、宮城県白石工業高等学校、青森県黒石高等学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
※自己成長したい!! 若いうちから活躍したい!! そんな、将来ビジョンをお持ちの方をお待ちしております。
今年度採用予定数 30名
昨年度採用実績(見込)数 大卒:12名
短大・専門卒:2名
高卒:2名
(2021年4月入社)

2021年4月採用予定人数(見込) 16名程
試用期間 なし
自己啓発支援制度 あり
内容:自己啓発支援制度…業務上必要な資格やスキルアップとして資格取得する際に、会社から補助金を受けることができる制度。
メンター制度 あり(育成担当者制度)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定制度 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数10名、うち離職者数6名
2018年度:採用人数8名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性5名、女性5名
2019年度:男性6名、女性4名
2018年度:男性4名、女性4名
平均勤続年数 7.2年
平均年齢 40.3歳
平均残業時間(月間) 27.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 6.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 ■営業所によって異なり、下記のいずれかの対策有り
〇屋内に喫煙室あり
〇屋外に喫煙所あり

採用連絡先

〒028-3311
宮城県仙台市太白区郡山六丁目7番20号
管理部 勿來 拓真(なこそ たくま)
TEL:022-226-7117
FAX:022-281-9559
URL:http://tohokumaruwa.co.jp
E-mail:t-nakoso@momotaro.co.jp