税理士法人小川会計(ゼイリシホウジンオガワカイケイ)の採用情報・募集要項

正社員

税理士法人小川会計

【コンサルタント】

弊社会社説明会につきまして、追加開催を行うことといたしました。
これまで日程が合わなかった、エントリーしたが予定開催分が終わっていたなどの理由でご参加いただけていなかった方も、ぜひご参加ください。

追加日程
・2021年4月16日金曜日 10:00~
・2021年4月27日火曜日 15:30~
 キャリタス就活2022よりお申し込みください。

ご応募前に原則として会社説明をお受けいただきますよう、お願いしております。
なお募集要項はその際に配布いたします。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 通年採用・秋採用予定

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

求める人物像
専門知識を生かして、地域の企業をお手伝いしたい方

●地域でがんばる企業やお店を、大切にしていきたい方
 社員をたくさん抱える企業もあれば、家族で経営しているお店もあります。しかし共通しているのは、この新潟という地域で大手企業に負けずにがんばっているということ。そういうところを応援していきたい方を募集します。

●ひとつひとつの企業、ひとりひとりの個人に、向き合いながら誠実に仕事をしたい方
 会計事務所は、企業に一番身近な存在と言われています。企業の財務状況も全部知ることになりますし、金融機関等と比べても、お客様との関係性はより濃いものになります。

●専門知識の勉強をし、生かす
 まずは簿記の知識で結構ですが、お客様のご支援をするには、税法の知識なども必要となってきます。毎年変わる法律や、様々なケースの対応するため、入社後はずっと勉強し続ける必要があります(会社としても、勉強会を開催しています)。
 また習得した知識をお客様の経営にどう生かせるのかを考えていくことは、もっと難しいことですが、やりがいがありますよ。

●スピードと正確性
 会計書類を間違ってしまうとお客様に大きな迷惑がかかるため、正確に入力しなければなりません。慣れてきたらたくさんの件数がこなせるようにスピードアップしていきましょう。

●自分の成功よりも……
会計事務所の仕事はどちらかといえば、自分が成功して目立つよりは、人の成功を喜ぶ仕事です。

 入社して最初は、本当に細かな作業ばかりに思えるかもしれません。また身につける知識も多く、最初から全てをこなすのは難しく感じるかもしれません。ですが、まずは基礎的な簿記や税務の知識を持ち、先輩について学び、お客様と良好な関係を築くことから始めていきましょう。

募集する職種

監査担当者(税務会計スタッフ)、総務担当者(会計事務アシスタント)

募集職種一覧
税務会計スタッフ(監査担当者) 会計を通じて、お客様の相談役となり、業績向上のサポートをする仕事です。
基本的な業務として、まず必要なことは会社の数字を固めること
・月次監査や試算表の作成・報告
・決算業務
・法人税、所得税等の等の各種税務申告業務
・税務調査立会い支援
・決算報告会支援
・個人確定申告業務
・所得税等各種税務申告業務
・会計・給与計算ソフトの導入支援
・記帳・給与計算代行

それから、様々な経営のお話を伺い、解決策のご提案をします
・資金繰り相談
・経営計画/設備投資計画の支援
・融資相談及び資金調達支援
・再生・会社再編の相談
・事業承継のご支援
・保険や節税商品を用いた節税対策
・労務相談
・お客様社内の各種会議の運営支援
など
その他、セミナー業務もあります。

* すべて一人で行うのではなく、適宜社内でコミュニケーションをとりながら進めていきます。基本的にはOJTですが、都度研修も行っています。
* そのうちに、ご自身の得意分野が出てくると思います。少しずつ、それを自分の専門として磨いていかれることを期待しています。
総務担当者 社内外の業務がスムーズに行われるように、以下のような業務を行います。
・電話対応、受付、お茶出し
・会計・給与計算データ入力
・お客様への請求書発行
・外部提出書類のチェック・確認・提出(税務署等)
・セミナーや会議運営補助(資料や会場準備、受付)
・社内インフラ管理(備品や書籍の発注・管理等)
・各種社内資料の作成
 等

* 総務ではありますが、監査担当者のサポートとして会計データを扱うこともあるため、簿記3級相当程度の知識は必要になります。また間接的にではありますが、お客様のご支援をするという立場は同じですので、そのように思っていただけるとありがたいです。
* 上記は一例であり、またその時々の役割分担によっても担当業務は異なります。様々な業務がありますが、柔軟に取り組んでいただけると幸いです。

研修・社内制度

研修制度
研修制度

当社では、各種研修や社外講師を招いた勉強会を都度開催しています。
若手の場合は若手勉強会も定期的に開催しています。
また、社外研修に出る機会も多く設けています。

社内制度
人事評価制度、各種資格取得支援

当社には等級別人事評価制度があり、グループリーダーの一次評価後、給与テーブルに基づき、最終評価及び新給与の決定が行われます。
できる限り公正に評価し、一人ひとりのキャリアアップにつなげていけるよう努めています。

税理士等、各種資格取得を目指すスタッフも多いです。
当社が推奨する資格を取得した場合、資格手当がつきます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー!

  • STEP2

    書類審査(事前に応募書類をお送りください)

  • STEP3

    一次選考(適性検査、面接)

  • STEP4

    二次選考(面接)

  • STEP5

    内定!

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 面接(人事・幹部・役員)
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2022年4月予定(月給)
大学卒:基本給 192,190円 固定残業手当 14,130円 計206,320円
短大・専門卒:基本給 178,640円 固定残業手当 13,140円 計 191,780円
高卒:基本給 166,800円 固定残業手当 12,260円 計 179,060円

固定残業代は10時間分です。残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は毎月精算し支給します。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(1月、人事評価による)
賞与/年2回(7月・12月)
   業績により3回目の賞与が12月に支給されます
手当/通勤手当、資格手当、特殊業務手当、残業見合い手当(月10時間分)、残業手当
勤務地

新潟市内(東区・江南区・中央区のいずれか)

本支店間の移動は30分程度ですみますので、
配属がどの区であろうと、居住場所を変える必要はないと思われます。

詳細を見る
勤務時間 変形労働時間制1年単位 8:30~17:30(休憩60分)(実働8時間)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内研修制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度
休日休暇 日曜・祝祭日(土曜日は月2~3回休み)
夏季、冬季休暇あり
年間休日110日(1年単位の変形労働時間制を採用)
 労働基準監督署に30年度の労使協定書提出済
年次有給休暇、慶弔休暇など
採用実績校 新潟大学、明治大学、同志社大学、埼玉大学、日本大学、千葉商科大学、専修大学、大東文化大学、国士舘大学、青山学院大学、新潟国際情報大学、新潟経営大学、長岡大学、大原簿記専門学校、東京ビジネス専門学校、新潟会計ビジネス専門学校 ほか
採用予定学部学科 経、商、法、その他
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 3名(監査担当者3名)
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と労働条件に変更なし
資格 日商簿記2級相当以上合格者を優遇
* 総務担当者の場合は同3級以上
* 卒業までの取得にチャレンジする場合もOK!

普通自動車運転免許(AT限定可)
* マイカー通勤のため、必要となります。
教育研修 新入社員研修、OJT研修、定期的な若手研修・全体研修
自己啓発支援の有無 会社指定の資格取得についての費用補助、資格手当
メンター制度の有無 同部署内の若手先輩社員によるサポート制度あり
キャリア面談 入社3か月以内の人事担当者による定期面談、年1回の人事評価時の面談あり

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性1名、女性0名
2019年度:男性1名、女性0名
2018年度:男性2名、女性0名
平均勤続年数 12.5年
平均年齢 41.0歳
平均残業時間(月間) 11.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.5日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒950-0813 新潟県新潟市東区豊2-6-52
税理士法人小川会計 人事担当:村山、小川(聡)

https://www.ogawakaikei.co.jp/recruit/