山洋電気テクノサービス株式会社

山洋電気テクノサービス株式会社(サンヨウデンキテクノサービス)の採用情報・募集要項

正社員

山洋電気テクノサービス株式会社

【重電・産業用電気機器|電気・電子|その他電子・電気機器】

「私たち山洋電気グループは,すべての人々の幸せをめざし,人々とともに夢を実現します。」という企業理念のもと幅広い事業展開をしています。
山洋電気の製品ブランドは,次の3つです。
お客さまのニーズにきめ細かく応える製品づくりにこだわり,世界中で高い競争力を誇っています。

  【San Ace】(サンエース) 
     …通信機,サーバ,制御機器などの電子機器内部を
      冷却するためのクーリングシステム。

  【SANUPS】(サナップス)
     …止まることが許されないインフラなどの
      非常用電源や,太陽光発電システム用パワーコン
      ディショナ。

  【SANMOTION】(サンモーション)
     …医療機器,産業用ロボットなどの“動かす,止める”という
      一連の動作を高度に制御するサーボシステム。

  • 実力主義の給与体系

  • 離職率が低く安定

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
当社が求める人物像

当社が求めているのは,チャレンジ精神とバイタリティに溢れ,何事にも前向きで誠実に対応できる人です。学びやすく働きやすい職場で,私たちと一緒に山洋電気の製品を支えていきましょう。

募集する職種

【生産スタッフ】部品加工,組立,検査,自動化ラインロボットのオペレーション,保守・メンテナンスなどをおこないます。チームで協力して仕事を進めていくことが多い為,しっかりとコミュニケーションがとれる方歓迎いたします。
【リペアーサービス】山洋電気製品購入後の技術サポート,保守・メンテナンス・修理・オーバーホールなどをおこないます。

研修・社内制度

研修制度
山洋学校

当社は「山洋学校」の名のもとに,社員一人ひとりが「こうなりたい」と思う理想の自分に近づけるよう積極的に支援しています。その一つが各種資格取得制度です。例えば,海外出張や海外のお客様とのやり取りが多いという人ならTOEIC,設計に携わる人ならCAD利用技術者試験など,業務に必要な資格取得にチャレンジする際の受験料を会社が全額負担いたします。さらに合格者には報奨金を支給し,表彰しています。

入社後は,先輩社員が1年間マンツーマンで新入社員をサポートする「OJTトレーナー制度」を導入。フィールドサービスの場合は,それに加えて2~3カ月単位のローテーションで様々な部署での実習も受けられるので、実際に現場に出るまでには多くの知識や技術を身につけることができます。部門別教育も充実していて,各人のスキルや職位に応じた研修会への参加も可能です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 弊社ホームページよりエントリーをお願いいたします。

http://www.sanyodenki-technoservice.co.jp/contents/careers/new/briefing/index.html
選考方法と重視点 当社が求めているのは、チャレンジ精神とバイタリティに溢れ、何事にも前向きで誠実に対応できる人です。
個別面接でじっくりお話させていただき、人となりを見させていただきたく思います。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専 卒業見込みの方 または 専門 卒業の方
2022年3月までに卒業予定の大学生・高等専門学校生・短大生・専門学校生

募集要項

初任給 ※配属先は,希望職種と適性を考慮して決定します。
※2021年4月入社・新入社員の実績

【月額基本給】
大 卒 222,000円
高専卒 197,000円
短大卒 182,500円
専門卒 182,500円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月,12月)
勤務地

長野県上田市内の工場・施設

勤務時間 8:15~17:00
※所定労働時間7時間45分
※普通勤務がメインです。生産状況により一部の職場では交代勤務の可能性も有ります。
福利厚生 社会保険:雇用保険,健康保険,厚生年金保険,労災保険
社員食堂,共済会,借上社宅,フィットネスクラブ,テニスコート
各種保養所ほか
休日休暇 完全週休2日制(土、日曜日)
年間休日125日(2021年度)
年末年始,盆休み,夏期休暇,ゴールデンウィーク,特別休暇
有給休暇(初年度10日、勤続7年以降20日)
採用実績校 <大学>
石川県立大学,宇都宮大学,桜美林大学,大妻女子大学,神奈川大学,神奈川工科大学,金沢工業大学,工学院大学,国士舘大学,駒澤大学,相模女子大学,静岡大学,芝浦工業大学,湘南工科大学,職業能力開発総合大学校,信州大学,城西大学,諏訪東京理科大学,清泉女学院大学,専修大学,高崎商科大学,帝京大学,東海大学,東京工科大学,東京国際大学,東京電機大学,富山大学, 同志社女子大学,獨協大学,長崎県立大学,長野大学,二松学舎大学,日本大学,日本工業大学,文教大学,法政大学,前橋工科大学,松本大学,明星大学,山梨学院大学

<短大・高専・専門学校>
上田情報ビジネス専門学校,上田女子短期大学,臼田経理専門学校,エプソン情報科学専門学校,太田情報商科専門学校,大原スポーツ公務員専門学校,大原簿記情報ビジネス医療専門学校,清泉女学院短期大学,長野県短期大学,長野県工科短期大学校,長野工業高等専門学校,長野女子短期大学,日本工学院専門学校,松本大学松商短期大学部 など
採用予定学部学科 工学部、理工学部、システム工学部、生産工学部、経済学部、経営学部、文学部、法学部、制御技術科、生産技術科、情報経理科、電子技術科、電子機械科、情報学科、機械システム工学科、電子システム工学科、電気電子工学科
今年度採用予定数 昨年と同程度
昨年度採用実績(見込)数 2021年4月 14名 実績
2020年4月 12名 実績
2019年4月 18名 実績
試用期間 あり
入社後3か月間を試用期間とする。
ただし,試用期間は6か月まで延長されることがある。
使用期間中の有休取得は不可。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性6名、女性4名
2019年度:男性12名、女性6名
2018年度:男性9名、女性0名
平均勤続年数 7.0年
平均年齢 33.0歳
平均残業時間(月間) 13.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者2名)
女性:取得者23名(対象者23名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

人事部第一課 採用担当
〒386-8634 長野県上田市殿城5-4(神川工場)
TEL:0268-71-8522