株式会社マルタマ(マルタマ)の先輩社員、OB・OG情報

正社員

株式会社マルタマ

【パチンコ・パチスロ|不動産|ビル管理】

先輩情報

S・K(2017年入社)

本社 総務部  一般

職種 人事・教育・労務
出身校 宮城学院女子大学
出身学部 学芸学部 発達臨床学科
専攻分野 教育・心理・福祉学系

インタビュー

一緒に働くスタッフを支える仕事です

  • 私が担当している労務の仕事は一緒に働くスタッフを支える仕事です。
    入社の手続きで通勤方法の確認・保険加入手続きを行い、毎日の勤怠管理や毎月の給与計算など、働くスタッフ一人ひとりの毎日に繋がる業務を行います。
    私が直接ホールのお客様と接することはありませんが、スタッフが安心してイキイキと働くことが、お客様の笑顔へ繋がることを意識し、一人ひとりに寄り添い、迅速で正確・丁寧な対応を心がけています。

  • 入社を決めた理由を教えてください。

    この会社で人の役に立つ仕事をしたい

    業界は絞らず、「身近な人の役に立つ仕事」をしたいと思い、労務に携わることができる職種を志望していました。時間をかけて価値観や考え方を確かめ合う面接が非常に印象的で、面接を重ねるうちに、熱意や想いを大切にする社風に惹かれ、「この会社で人の役に立つ仕事をしたい」と感じたことが決め手です。

  • 仕事のやりがいは・・・

    スタッフ一人ひとりの毎日のために

    「自分の仕事が誰の役に立っているのか」が明確であることが労務の仕事の魅力です。
    入社手続きから始まり、人事異動・転居・結婚・出産など、スタッフとご家族のライフイベントの手続きや相談に携わります。家族の一員のように一緒に喜び、サポートできることが一番のやりがいです。ホールのスタッフとは直接顔を合わせる機会は少ないですが、笑顔でイキイキと働いている姿を見ることが楽しみです。

  • こんなときに成長を実感!

    次に同じ業務を行うときには必ず成長している

    勤怠管理など毎日行う業務もありますが、年末調整など一年に一度しか行わない業務もあります。一度目より二度目、二度目より三度目と徐々に自信をもってできるようになり、後輩に業務を教えることや、マニュアルを作成できるようになり成長を実感します。今は日々の業務の効率化を図り、新しい業務を任せてもらえるとステップアップできたと感じ、さらなるやる気に繋がっています。

  • 今後の目標・将来の夢

    時代の変化に対応する

    現在は、自担当業務・店舗の事務担当者業務の標準化を目指しています。また、スタッフのライフイベントにより利用できる会社の規則や、国の制度・社会保険等を周知できる仕組みづくりをすることを目標としています。
    今後、時代とともに会社や本人、取り巻く環境も変化します。様々な変化に応じて、マルタマで働くスタッフの最適な労働環境をサポートできるよう、自分自身も変化・スキルアップし、より専門性が高くきめ細かな対応ができるようになりたいです。

仕事の特徴

  • 周りの人をサポートする仕事
  • 法律知識を生かせる仕事
  • 人生の節目をサポートする仕事