株式会社FJネクスト

株式会社FJネクスト(エフジエーネクスト)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社FJネクスト

【不動産|その他金融】

【新型コロナウイルスへの対応】

コロナウイルス感染症拡大に伴い、当社は採用活動のオンライン化を推進しております。
長時間の接続となるため、通信制限等のかからないインターネット環境を推奨します。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 30歳社員平均年収700万円以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

面接・選考のポイント
人物重視の選考をしています。

当社は書類のみでの選考はしません。 
学校や取得資格等よりも社会で成功者となれる人財を求めています。 
皆さんが学生生活でどういう体験をしてきたか、それをもとに今後どうしていきたいかという考えを重視します。

(営業総合職で求める人材)
●営業のプロ(プロスポーツ選手に通じる意識の高さで圧倒的な成績を残し、それに見合う収入とポジションを得る)
●提案のプロ(豊富な知識と難局を打開する発想力で相手のニーズを的確に捉え、最適な提案を行い、顧客に感動を与える)

(総合職で求める人材)
●営業的な感覚を持ち、周囲を巻き込んで物事に主体的に取り組む
●黒子的な役割を厭わず献身的に当事者意識を持って多様な仕事に取り組む

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エフ・ジェー・ネクストには、『人』を大切にする精神が根付いています。 
そのため、当社では『人財』という言葉で表しています。 
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面接では緊張せずにマニュアル本を読んで作ったあなたではなく、普段の「あなた」を表現してください。 
当社もあなたの力が発揮できるように、リラックスした雰囲気を作るように心掛けております。

採用担当者からのメッセージ
当社へのエントリー、心よりお待ちしております。

当社は長い創業年数でありながら、過去最高業績更新中であり、安心感と成長性を同時に提供できる、そんな企業グループです。
メイン商品はTVCMでもおなじみの資産運用型ガーラマンションシリーズ。
 都心で活躍する単身者に安心で快適な住環境を提供しつつ、購入者の老後の資産形成に役立つ提案をする。2つの異なる顧客ニーズに同時に応えるとても面白いビジネスモデルを展開しています。
 採用チームが心がけているのは当社が求める人材と皆さんの持たれているイメージとのギャップを埋めることです。
 限られた時間の中で社会人生活の舞台を決める皆さんに、入社後に感じるギャップを限りなくゼロに近づけたい、これは当社の採用活動においても大切ですが、社会人の先輩としても配慮していきたい、そう思っています。
 現在、社会的な注目度がますます高まっている資産運用型マンションを扱う当社役職員一同は、「この国の資産形成を担うひとりになる」という誇りとやりがいをもって日々の仕事に取り組んでいます。
“人は事業の基なり”を採用理念に掲げる当社は、個々の人物評価を重んじています。
 採用チームは皆さんを会社にプッシュする立場です、同じ方向を向いています。
 選考過程の中で多くの皆さんとお会いさせていただき、当社の面白さを熱く、楽しく語らせてください。
 皆さんからは社会人生活に向けての夢と希望をぜひ聞かせてください。
 当社へのエントリー、心よりお待ちしております。

募集する職種

【営業総合職】
主力事業である自社ブランド「ガーラマンションシリーズ」の販売。
住居としてマンション販売をするだけでなく、お客様に安定収入(不動産収益)を目的とした長期的な資産運用でのマンション経営をご提案いたします。


【総合職】(通常コース、WLBコース)
資産運用型マンション販売、ファミリー向けマンション販売を除く業務が対象。
管理部門(経理部、総務部、業務部、経営企画室)、営業部所属事務、開発事業部(企画業務、設計業務、監理業務)等に配属予定

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度

入社してまず受講する新入社員研修はもちろん、業務に関連する資格取得に向けた研修、海外視察研修など、スキルアップのための研修制度を充実させています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
選考方法と重視点 ○エントリー    
  ↓
○採用セミナー参加  
  ↓     
○採用一次選考    
  選考内容:グループ面接
  ※当社指定エントリーシート提出
  ↓
○採用二次選考 
  SPI試験
  ↓
○採用三次選考
  選考内容:面接
  ↓
〇採用四次選考
  選考内容:面接
  ↓
○内々定
  提出書類 
  卒業(見込)証明書・成績証明書・健康診断書
  ↓
○内定
提出書類 エントリーシート
当社指定エントリーシート(採用一次選考受験時提出)
成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書(内々定後提出)
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
※募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方。
※第2新卒の方歓迎です。

募集要項

初任給 2021年4月(予定) 4年制大学・大学院卒の場合(月給制)
営業総合職A 260,000円
 (月25時間分、40,000円の固定残業代含む。25時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当
営業総合職B 250,000円
 (月18時間分、30,000円の固定残業代含む。18時間を超える時間外労働は追加で支給)+諸手当
 

総合職
 通常コース 217,000円+諸手当
 WLBコース 194,000円+諸手当
◎通常コース、WLBコースの業務内容は同じです。
昇給・賞与・諸手当 【諸手当】
業務資格手当(例:宅建資格2~3万円)、時間外勤務手当、通勤手当 

【昇給】
定期昇給 年1回(4月)
 昇格に伴う昇給随時 

【賞与】
総合職 年2回(6月・12月)
 営業総合職 年3回(7月・12月・3月)※3月は業績に応じて支給
勤務地

東京都(新宿区西新宿 新宿アイランドタワー)※転勤なし

勤務時間 営業総合職A 9:45~シフト勤務 A18:00 B19:30 C19:45(実動6.75~8.25時間)
営業総合職B 9:45~19:00(実働8時間) 

総合職 ※コース別採用を実施
 通常コース 9:15~18:15(実働8時間)
 WLBコース 9:15~17:45(実働7.5時間)
※WLBは(ワークライフバランスの略)
福利厚生 ●社宅制度(ガーラマンションを社宅として利用できます)
 
●社員持株制度
 
●財形貯蓄
 
●定期健康診断
 
●退職金制度
 
●各種レクリエーション(野球、フットサル、ゴルフほか)
 
●球技大会(7月)実施種目・・・ソフトボール・フットサル・キックベース
 
●運動会(10月)
 
●年始会(1月)
 
●ホテルで行う表彰式(5月、11月)
 
●社員旅行(6月)2019年実績:ハワイ
 
●その他社内厚生行事
休日休暇 営業総合職
週休2日制(日曜日、祝日、指定土曜日、会社指定休日) 年間休日数112日

総合職(通常コース)
週休2日制(日曜日、祝日、指定土曜日、会社指定休日) 年間休日数119日

総合職(WLBコース)
完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日、会社指定休日)年間休日数126日

<長期休暇>
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇

<その他>
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年次有給休暇
採用実績校 青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、日本文化大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、富士大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 今年度予定 51~100名
昨年度採用実績(見込)数 昨年度実績(見込) 51~100名
試用期間 あり
試用期間入社後2ヵ月
条件は本採用時と変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性38名、女性27名
2019年度:男性34名、女性24名
2018年度:男性40名、女性25名
平均勤続年数 8.5年
平均年齢 32.8歳
平均残業時間(月間) 3.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者35名)
女性:取得者8名(対象者8名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

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〒163-1311
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー11階
株式会社 FJネクスト 採用担当
TEL:03-6733-2777
フリーダイヤル:0120-042-277
E-mail:saiyoufjn@fjg.co.jp
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