株式会社マーキュリー

株式会社マーキュリー(マーキユリー)の先輩社員、OB・OG情報

正社員

株式会社マーキュリー

【人材サービス・人材紹介・人材派遣|コンサルタント|インターネットサービス】

先輩情報

S・B(2017年入社)

東京本社 人財戦略本部 採用部 採用推進課  主任

職種 宣伝・広報
出身校 尚美ミュージックカレッジ専門学校
出身学部 ミュージックビジネス学科
専攻分野 経済・経営・商学系

インタビュー

採用活動をより良くする

  • 面接や説明会といった、直接的な採用活動はしていません。
    元々は本社の新卒採用担当として、事務周りをメインに応募者・内定者の皆さんと直接関わる業務を行ってましたが、現在は新設部署である推進課でより良い採用活動を行うための新しい施策の検討・導入等を行っています。
    部内にあるいろんな常識やフローを分解し、無駄がないか・変えられる部分はないか、と日々頭を悩ませながら新しい方法を探しています。

  • 入社を決めた理由を教えてください。

    決め手は「若さ」

    採用がやりたかった、というのもありますが、決め手は「若い会社」という部分です。
    良くも悪くも、これからいろんなものを作っていくことができる環境は魅力的でした。実際、他社ではなかなか経験できないであろう部分を見せてもらえたり、良い刺激になっています。

  • 仕事のやりがいは・・・

    会社を作っていくという役割を担うこと

    自分が考えたものを形にして、伝えて、他の人にも共有していくのは難しい作業です。自分がちゃんと伝えないとどこかでミスが出てしまうので、毎回最後まで「これで大丈夫か」と悩んでしまいます。
    そうやって悩みながら提案した新しい方法が受け入れられていくことがやりがいに繋がっています。
    自分が作ったものが全体へ浸透していくのを見ていると、私も会社を作っている1人なんだ、と実感し嬉しくなります。

  • メッセージ&アドバイス

    先輩からの就職活動アドバイス!

    きちんと自分の考えがあること、そしてそれを言葉にすることが大事だと社会人になって痛感しました。「どうしてそうなのか」を考えるのは、面接でも仕事でも役に立つはずです。

仕事の特徴

  • 自分のアイデア・企画が生かせる仕事
  • 周りの人をサポートする仕事
  • 若いうちからマネジメントできる仕事