松阪興産株式会社(マツサカコウサン)の採用情報・募集要項

正社員

松阪興産株式会社

【鉱業|建設|住宅】

製造から管理、営業、工事担当までの距離はとても近く、横にも縦にも風通しがよいのが当社の特徴です。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 既卒者応募歓迎

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
就活中の皆さんへのメッセージ

松阪興産には多くの職種があるので、きっとあなたにも合った仕事が見つかると思います。あなたが輝ける場所を松阪興産で探しましょう!
そして私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう!

募集する職種

1.土木営業
 (1)砂利、砂、砕石、生コンクリート、合材、 
    コンクリート二次製品の販売 
    ※コンクリート二次製品:ボックスカルバート、VS側溝、 
     擁壁、道路用製品、ブロック製品、農業土木製品 
 (2)既存顧客である建設会社へのルート営業 
 (3)顧客からの情報収集、見積書作成、商談、受注獲得、 
    契約に関する業務 
 (4)その他営業に関する業務

2.建築プレキャスト営業
 (1)発注企業(大手ゼネコン企業等)への営業活動 
 (2)見積書や契約関係書類等の作成業務 
 (3)その他営業に関する業務

3.品質管理
 (1)生コンクリートまたはコンクリート二次製品の品質検査業務 
 (2)その他検査に関連する業務
    ※工場によって品質管理の対象物が変わります。

4.プレキャスト建築設計
 (1)CADを利用した建築設計業務
 (2)製品図面の確認作業
 (3)積算業務
 (4)その他建築設計に付随する業務

5.土木施工管理
 (1)道路舗装工事現場における施工計画の作成
 (2)舗装工事の進捗管理、品質管理、安全管理業務等
 (3)その他舗装工事に付随する業務

6.建築施工管理
 (1)建築現場における施工計画の作成
 (2)工事進捗管理、品質管理、安全管理業務等
 (3)CADを使用した住宅及び建築設計図面の作成
 (4)その他上記に付随する業務

7.コンサルタント
 (1)土地所有者と砂利採取に関する交渉折衝業務
 (2)土地取得に係る業務
 (3)測量及び図面作成業務
 (4)事業の認可申請のための書類作成
 (5)その他上記に付随する業務

8.IT
 (1)社内:導入済みのシステム構築、運用保守、ヘルプデスク業務 
 (2)社外:受託開発に関する業務 
    ・要件定義、設計、行程スケジュール管理等 
 (3)その他システム開発に付帯する業務

9.製造
 (1)コンクリート二次製品に関する製造業務 
    ※コンクリート二次製品:ボックスカルバート、VS側溝、 
     擁壁、道路用製品、ブロック製品、農業土木製品 
   具体的には次のいずれかの業務を行っていただきます。 
   ・鉄鋼型枠に生コンクリートを流し込む作業 
   ・流し込んだコンクリートに振動を均す作業 
   ・製品や型枠等をフォークリフトを使用して搬出入 
   ・型枠から取り出した製品の品質チェック及び手直し 
 (2)その他製造に関する業務

10.建築施工
 (1)建築現場における基礎工事作業
 (2)その他上記に付随する業務

11.道路施工
 (1)道路舗装工事現場における舗装または切削業務
 (2)その他舗装工事に付随する業務

※職種別の採用ですが文理不問です。
 ただし設計職・建築施工管理はCADスキルが必要ですので授業等で
 CADを履修している必要がございます。
 コンサルタントは測量の経験が必要ですので、授業等で測量を
 履修している必要がございます。

どの職種も人と接する機会が多い仕事なのでコミュニケーション力は欠かせません。
入社時に専門的な知識は不要です。配属後に実際の仕事現場で、先輩や上司にあたる社員からOJT指導を受けます。
トライ&エラーを繰り返しながら、少しずつ仕事を覚え成長していきましょう。

募集職種一覧
土木営業 主に既存のお取引先建設会社や商社を回るルート営業。受注、情報収集、商談、提案やその他業務として見積作成、顧客管理、電話対応、契約に関する業務に携わります。製造販売が一体のため、お客様の要望を製造工場に伝える役目もありインフラ整備に大きな影響を与えられる仕事です。
建築プレキャスト営業 (1)発注企業(大手ゼネコン企業等)への営業活動 
(2)見積書や契約関係書類等の作成業務 
(3)その他営業に関する業務
品質管理 工場で生産される自社製品の規格の遵守や品質管理およびそれに関する配合等の研究開発、品質の向上や品質管理のためのシステムの整備等、安心安全な街づくりのために必要なすべての業務に携わります。
重さ5~10Kg程度の重さの生コン二次製品を取り扱います。
設計 住宅建設、建築設計工事などCADを使って設計を担当します。鉄骨系・木質系住宅からビル・学校・スタジアム等大型物件まで扱い、お客様の快適な住環境はもちろんのこと全ての街づくりに携わっています。
土木施工管理 土木工事を円滑に進めるための安全管理、進捗管理等を行います。主導権を持って仕事を行えるため、一人の持つ裁量が大きい仕事です。
建築施工管理 建築現場における施工計画の作成、進捗管理、品質管理、安全管理。またCADを使用した住宅及び建築設計図面の作成も行います。施主様の要望を聞きつつ、従業員をまとめながら仕事を進めていただきます。
コンサルタント 土地取得のために所有者様と交渉したり、事業の認可申請のために書類や図面を作成し行政に提出する業務です。入社後に森林法や採石法等の法律の理解が必要となります。
IT システム開発(スクラッチ、アドオン)業務がメインとなります。エンドユーザー(顧客や従業員)からの要望を聞きそれをシステムに反映していく業務なので感謝される機会も多いかもしれません。
製造 砂・砂利・砕石・アスファルト合材・生コンクリートなどの土木建設資材、コンクリートブロック、農業用育苗培土など自社製品の製造。各工場で担当する業務は異なりますが、高品質製品の製造を目指します。
建築施工・道路施工 1.建築施工
建築現場における基礎工事がメイン業務。仕事を効率的に行うとともに品質の高いものを提供できるよう日々努力しております。

2.道路施工
道路舗装工事現場における舗装または切削がメイン業務。仕事の多くは公共事業が占めております。きれいな道路を提供できるよう日々努力しております。

研修・社内制度

研修制度
研修制度

職務に関連する研修受講費用は会社で負担いたします。
また当社で定めている資格を取得した場合は、内規に基づき一時金として資格取得祝金を支給しております。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
おって、説明会・見学会等のご案内をお送りします。
選考方法と重視点 書類審査・適性検査・筆記試験・個人面接・役員面接
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給            院了・四大卒   短大・専門・高専
営業        220,162円/月    210,566円/月
品質管理      190,162円/月    180,566円/月
設計        220,162円/月    210,566円/月
土木施工管理    220,162円/月    210,566円/月
建築施工管理    220,162円/月    210,566円/月
コンサルタント   190,162円/月    180,566円/月
IT         190,162円/月    180,566円/月
製造        190,162円/月    180,566円/月
建築施工      190,162円/月    180,566円/月
道路施工      190,162円/月    180,566円/月
(四大卒の営業・設計・土木建築施工管理は21時間26分程度の固定残業代として30,000円を含む。短大等の営業・設計・土木建築施工管理は22時間34分程度の固定残業代として30,000円を含む。)
※それぞれの固定残業時間を超えた場合は超えた分の残業代が支払われます。

※院了の初任給については専攻の種類により初任給を考慮する場合もあります 。
※既卒の方については卒業学歴に応じて支給いたします。
昇給・賞与・諸手当 諸手当
通勤手当
扶養子供手当
時間外手当
特殊勤務手当(営業・設計・土木施工管理・建築施工管理)

昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(6月・12月)
(2020年実績 年間5.0カ月分)
勤務地

三重・兵庫・和歌山・滋賀・愛知・大阪・静岡・東京・福島・宮城の営業所または工場

勤務時間 ※実働8時間
 7:00~16:00
 7:30~16:30
 8:00~17:00
 8:30~17:30
※多業種のため事業所・部署により始業時間が異なります
福利厚生 各種社会保険(健康・雇用・労災・厚生)
退職金制度(確定給付企業年金を利用 勤続1年以上)
資格取得祝金制度
慶弔見舞金
高級リゾートホテル施設利用(エクシブ)
財形貯蓄
従業員持株会
休日休暇 年間110日(日祝、第2・4土曜日、夏季、年末年始)

その他
 有給休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休暇
採用実績校 <大学院>
東京理科大学、立命館大学、神戸大学、筑波大学
<大学>
名古屋大学、三重大学、東京理科大学、神戸大学、皇學館大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿大学、四日市大学、大同大学、名城大学、中京大学、愛知工業大学、愛知大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、東海学園大学、日本福祉大学、愛媛大学、香川大学、岩手大学、慶應義塾大学、近畿大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、甲南大学、摂南大学、龍谷大学、京都産業大学、阪南大学、桃山学院大学、岐阜経済大学、流通科学大学、日本大学、駒澤大学、東海大学、筑波大学、青山学院大学、大阪経済法科大学、東北工業大学、福井工業大学、長崎総合科学大学、金沢工業大学、東京電機大学、岡山理科大学、岡山商科大学、広島国際学院大学、帝京科学大学(山梨)、京都光華女子大学、中部大学、国士舘大学、静岡大学、天理大学
<短大・高専・専門学校>
鈴鹿工業高等専門学校、高田短期大学、三重短期大学、鈴鹿大学短期大学部、三重県農業大学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 20名
昨年度採用実績(見込)数 8名
試用期間 あり
入社後3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数7名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数7名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性2名、女性0名
2019年度:男性5名、女性2名
2018年度:男性6名、女性1名
平均勤続年数 9.1年
平均年齢 45.5歳
平均残業時間(月間) 14.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者8名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0.3%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

松阪興産(株)(本社)
管理部 採用課
TEL:0598-51-0211
FAX:0598-51-1151
E-MAIL:saiyou@matsusaka-kosan.co.jp