相模鉄道株式会社

相模鉄道株式会社(サガミテツドウ)の採用情報・募集要項

正社員

相模鉄道株式会社

【鉄道】

Think So! 相鉄を考えよう 相模鉄道(株)
考えよう、とことん、考えよう。
これからの鉄道、これからの相鉄を考えよう。
相鉄は「敷かれたレールにただ乗るだけ」の
鉄道会社なんかになりたくない。
私たちの当たり前が、本当に当たり前なのか
もう一度考えて、想像しよう。
きっとそれが、未来を創造する力になる。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
そうてつ人

3つの「思い」
より良い未来を創りたい
お客様の笑顔が見たい
この仲間とともに成長したい


5つの「行動」
●成長する
・向上心を持って成長する。
・周囲への働きかけを通じて組織全体のレベルアップを図る。 
●工夫する
・現状に満足せずに創意工夫を重ねる。
・広い視野を持ち、環境の変化に対応し、改善・改良を追求する。 
●ひたむきに取り組む
・よく準備して、真面目にコツコツと仕事に励む。
・大切なことを怠らず、正しいことをする。 
●やり遂げる
・どんな仕事にも自分なりの目標をもって積極的に取り組む。
・困難があっても諦めずに粘り強く立ち向かい、達成する。 
●力を合わせる
・コミュニケーションを円滑にし、協力して仕事を進める。
・組織の力を活用して仕事を行う。

募集する職種

・総合職
入社後の配属は専攻や適性を考慮して行っていきますが、様々な部門、
部署(現業、本社ともに)を経験していくことを前提とします。
・エキスパート職
現業を中心に各分野で以下の業務を担当していただきます。
・乗務/駅係員経験後、車掌・運転士としての運転業務など
・車両技術/鉄道車両の整備・点検業務など
・工務技術/鉄道構造物・線路等の保守、施工管理業務など
・電気技術/電路設備・通信設備等の保守、施工管理業務など

研修・社内制度

社内制度
充実の福利厚生制度

春秋の健康診断など、社員の健康管理を行っています。
また、将来の生活に備えた制度として、社員相互の福利厚生を目的に各種祝金、見舞金の贈与、積立貯蓄制度や相鉄グループ保険、積立共済年金などをご用意しております。

研修制度
多様な教育制度で入社後も安心です

グループ社員教育、階層別・職能別研修、通信教育制度 他 
当社は教育を重視している為、多くの教育研修制度を用意しております。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【エントリーシート】希望職種ごとに指定の課題について、エントリーシートを作成していただきます。

  • STEP2

    【筆記試験・適性検査】一次選考として、筆記試験と適性検査を受けていただきます。

  • STEP3

    【面接】二次~最終選考として、面接またはグループディスカッションを受けていただきます。

エントリー/採用方法 当社採用ホームページよりご応募ください。
選考方法と重視点 エントリーシート選考、筆記試験・適性検査、面接試験等
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
【総合職】
2021年4月~2022年3月に4年制大学または大学院卒業・修了見込みの方
2018年4月~2021年3月に4年制大学または大学院卒業・修了後に正社員として就労した経験のない方

【エキスパート職】
2021年4月~2022年3月に4年制大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了見込みの方
2018年4月~2021年3月に4年制大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・修了後に正社員として就労した経験のない方

募集要項

初任給 総合職/月給20万1000円 ※昨年度実績(大学卒、大学院卒)
エキスパート職/月給16万8400円(20歳の場合)
        月給17万3800円(22歳の場合)
        月給17万9200円(24歳の場合)
※別に精勤手当一律1万4000円支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)※2020年実績
賞与/年2回(7月・12月)※2020年実績
交通費(全額)・家族給・時間外手当・宿泊手当・夜勤手当など
※当社規定による
勤務地

本社および沿線事業所

勤務時間 【現業部門】日勤 8:30~16:30
 一昼夜交代勤務8:30~翌朝8:30(夜勤継続5時間仮眠あり)
 ※所属により、勤務時間は異なります。

【本社部門】9:30~17:30
上記に関わらず、6時30分から11時30分の間において30分単位で
出勤時刻を変更することができます。
この場合、出勤時刻の繰り上げ・繰り下げに伴い退勤時刻も変更する
ものとします。
福利厚生 春秋の健康診断など、社員の健康管理を行っています。
また、将来の生活に備えた制度として、社員相互の福利厚生を目的に各種祝金、見舞金の贈与、積立貯蓄制度や相鉄グループ保険、積立共済年金などをご用意しております。
休日休暇 4週を通じ8日(勤務形態による)・年次有給休暇(勤続年数により最高20日)・特別年次有給休暇・慶弔有給休暇など
採用実績校 全国の私立・国公立大学
採用予定学部学科 【総合職】
専攻不問
(裸眼または矯正視力1.0以上)
※専攻に応じた各部門の現業を経験。
【エキスパート職】
乗務/専攻不問
(裸眼または矯正視力1.0以上)
車両技術/機械学科および電気学科・電子学科またはそれに準ずる学科を専攻の方
工務技術/土木学科および建築学科またはそれに準ずる学科を専攻の方
電気技術/電気学科および電子学科またはそれに準ずる学科を専攻の方
今年度採用予定数 【総合職】 
若干名

【エキスパート職】
◆乗  務:若干名
◆車両技術:若干名
◆工務技術:若干名
◆電気技術:若干名
昨年度採用実績(見込)数 2021年(見込) 若干名
試用期間 あり
試用期間2カ月
期間中の待遇に変更なし。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性12名、女性3名
2019年度:男性20名、女性4名
2018年度:男性25名、女性2名
平均年齢 40.1歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者9名(対象者100名)
女性:取得者6名(対象者8名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
TEL:070-4834-4340(採用担当)
https://www.sotetsu-group.co.jp/stk/