IIMヒューマン・ソリューション株式会社

IIMヒューマン・ソリューション株式会社(アイアイエムヒューマンソリューション)の新卒採用・企業情報

正社員

IIMヒューマン・ソリューション株式会社

【情報処理】

世界でデジタルトランスフォーメーションが進行し、企業は「自社のITインフラ安定稼働」をベースとして「業務のデジタル化」を課題としています。IIMヒューマン・ソリューション株式会社(IHS)は、この2つを事業ドメインとしているIT企業です。

# 長く働ける、ITインフラの会社
女性比率4割、社員定着率88%、育休産休取得率100%などの数値が示す働きやすさが特長です。大手企業向けにITインフラの運用・設計・構築、業務の自動化支援を行っています。

# キャリアアップを支える人事制度
社員のITスキルを体系的に管理(7つの役割と13のステップを用意)、キャリアアドバイザーとの面談、年2回のオープンな振返り面談、昇格エントリー制度などの人事制度を用意しています。

本社は東京・日比谷公園のすぐ隣り。転勤はありません。ITの世界で社会に貢献したい方のご応募をお待ちしております!

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 安定した顧客基盤

  • 3年連続で業績アップ

  • アットホームな社風

  • 女性の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
お客様の未来を創るベストパートナーへ

社会ではITが浸透し、AI・5G・ブロックチェーンなどの技術が生まれ、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行しています。IHSは『お客様の未来を創るベストパートナー』を目指し、「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の2つを事業ドメインとしています。

#大手企業のITインフラ安定稼働
高度なIT社会は、パソコンやサーバーなどのハードウェア、オペレーションシステムなどのソフトウェア、インターネットなどのネットワーク、データベースなどで構成される「ITインフラ」の安定稼働によって成り立っています。

IHSは、このようなITインフラの運用管理から設計・構築までを行っています。お客様はITインフラに高いパフォーマンス、信頼性、セキュリティを必要としている大手企業のみです。

#業務のデジタル化
『時間創出と価値創造』をテーマに、IHSはお客様の業務をデジタル化(効率化・自動化)し、お客様が新たな時間を創出し、価値を創造の時間にシフトする支援を行っています。

企業理念
私たちは「社員の成長が、会社の成長」と考えています。

IHSならではの教育は、技術スキルに加えて、ビジネススキル、ヒューマンスキルも身に付けることができます。社員のITスキルの体系的な管理、キャリアアドバイザーとの面談、年2回のオープンな振返り面談、昇格エントリー制度などの人事制度が社員の成長をサポートします。

社員の仕事に取り組む姿勢、技術力などはお客様から高く評価され、お客様との長期間にわたる信頼関係に繋がっています。

私たちの仕事

お客様企業の、下記のような課題を解決しています。

# ITインフラの運用、システム再構築に伴うITインフラの設計・構築
# クラウド環境への移行
※自社運用システムから、ネット等を通した外部環境(クラウド)を遠隔利用するシステムへの移行
# 業務自動化RPAツール(ロボット)の導入
※RPA:ロボティクス・プロセス・オートメーション
# セキュリティー製品の導入

IT業界では独立系システムインテグレータと呼ばれている業種です。外部のIT企業とも連携・協力し、システムの運用から、企画・提案・設計・構築まで幅広く対応しています。

はたらく環境

職場の雰囲気
社長や上司とざっくばらんに話ができる風通しの良い会社です

入社した社員たちが口をそろえて言うのが、「社員たちが親身」、「相談しやすい」、「アットホーム」。

毎月の社員交流会、毎年の社員合宿、など社員が交流しやすい環境も整え
ています。月1回、社内での交流会を開催しています。プチ研修の開催や軽食を取りながらの情報交換の場を設け、コミュニケーション能力や自己知識の向上を図っています。

【データで見るIHSの環境】
・平均年齢:34.6歳
・男女比率:6:4 
・残業平均:月15.1時間 ※社員平均 3カ月間
・年間休日:120日以上
・資格の取得率:90%
・社員の定着率:88% ※直近3年間の実績
・女性の復帰率:100% ※産休・育休の取得後

組織の特徴
充実の福利厚生と制度

【社会保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、労災
関東ITソフトウェア健保組合 ※レストラン・保養施設・国内外の旅行・スポーツクラブなどがお得な料金で利用可能

【制度】
■推奨資格取得者お祝い金制度
推奨資格取得 お祝金最大10万円を支給 ※規定あり

■研修制度
〈自社内研修〉
・勤続年数別
・スキル別
〈外部研修〉
・JUAS(日本情報システム・ユーザー協会)
・Biz Campus(ラーニングエージェンシー社)
・Skill Compass(富士通ラーニングメディア社)
※ビジネススキル、ヒューマンスキル向上 ※受講費用会社負担
・e-Learning(イーラーニング)

■社員サポート制度
・国家資格保有キャリアコンサルタント在籍
・社員巡回サポート、メンタルケア
・産業医による健康管理
・メンター制度

■友達紹介制度
5万円~最大30万円 ※スキルにより支給金額は異なります。

■昇格エントリー制度
副主任・主任に自ら立候補できる制度
※対象:正社員・勤続2年以上

■健康促進補助制度
健保組合が提携しているスポーツクラブを、会社の補助で月2回まで使用可能

■リラクゼーション補助制度
健保組合が提携している保養施設を、会社の補助で年1回1泊分使用可能 ※扶養家族まで対象

企業概要

創業/設立 2007年2月
本社所在地 【住所】
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-1-6 NTT日比谷ビル4F 
https://goo.gl/maps/YEWJ8kX7RQDvXEog6

【アクセス】
「内幸町」駅 徒歩4分(都営三田線)
「新橋」駅 徒歩5分(JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ)
「日比谷」駅 徒歩5分(東京メトロ日比谷線、千代田線、都営三田線)
「霞ヶ関」駅 徒歩7分(東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線)
代表者 代表取締役 関 マサエ
資本金 5000万円
売上高 14億3513万円(2020年9月期)
従業員数 225名 (2021年04月現在) 
事業所 【住所】
〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-1-6 NTT日比谷ビル4F 
https://goo.gl/maps/YEWJ8kX7RQDvXEog6

【アクセス】
「内幸町」駅 徒歩4分(都営三田線)
「新橋」駅 徒歩5分(JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ)
「日比谷」駅 徒歩5分(東京メトロ日比谷線、千代田線、都営三田線)
「霞ヶ関」駅 徒歩7分(東京メトロ丸ノ内線、日比谷線、千代田線)

採用連絡先

IIM ヒューマン・ソリューション株式会社
ビジネスサポートグループ
採用担当 佐脇(さわき)、木村(きむら)

〒100-0011 東京都千代田区内幸町 1-1-6 NTT日比谷ビル4F 
https://goo.gl/maps/YEWJ8kX7RQDvXEog6
Mail:saiyou@iimhs.co.jp