信陽ビジネスサービス株式会社

信陽ビジネスサービス株式会社(シンヨウビジネスサービス)の採用情報・募集要項

正社員

信陽ビジネスサービス株式会社

【情報処理】

【スピード選考実施中】
~時代の先端にチャレンジする~ 

当社では、一歩先を見据えたソリューションの提案をすることで、お客様とともに新たな価値を創造していきます。 

そのためには、社員一人一人の「個性」と、それを発揮できる安定した土俵があることが大切だと考えています。 

IoTやAI、5G…ITによる革新はニューノーマルでさらに加速しました。 
進化を続ける時代の先端に「個性」を生かしてチャレンジできる。

それが信陽ビジネスサービスです。

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 積極採用中

  • 完全週休2日制

私たちの採用について

求める人物像
”やりがい”のある仕事を【一緒に頑張れる方】を募集中です!

■チャレンジ精神のある方 
■パイオニア精神のある方 
■チームワークを重視する組織で働きたい方 
■人の役に立ちたいという熱意のある方 

理系・文系・学部卒問わず、それぞれの個性や専門性を生かして活躍しています。

募集する職種

システムエンジニア

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修

4月~5月の2カ月間で新入社員研修を行います。

研修では、社会人の基礎常識であるビジネスマナーや情報セキュリティ教育に加え、ITにおける基礎教育、プログラミング言語(Java)などについて学んでいただきます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会(対面)+適性検査

  • STEP2

    作文試験

  • STEP3

    個人面接:1~2回

  • STEP4

    内定(内々定)

エントリー/採用方法 当社ではスピード選考を実施しております。
スピード選考を実施するにあたり選考期間を短くするために、感染症対策を徹底したうえで、対面による選考を実施しております。

主な感染症対策
・入室時の検温
・マスクの着用
・消毒(手指・空間等)
・社内の換気
・三密回避(入室人数の制限、パーテーションの設置)

<採用フロー(会社説明会:対面)>
(1)エントリー
     ↓
(2)会社説明会の予約
     ↓
(3)会社説明会・適性検査
     ↓    
(4)作文試験
     ↓
(5)個人面接
     ↓
(6)内々定(内定)
選考方法と重視点 筆記試験=適性検査、作文試験
面接試験=個人面接

入社して、まず目指してもらうのはシステムエンジニア(SE)の道です。顧客層は幅広いので、文系・理系各々の強みを活かして、さまざまなジャンルでの開発にチャレンジできます。

SEとして経験と積んだ後は、ITを活用して企業の合理化・営業戦略等の企画を提案する「商品企画・マーケティング」や、ITソリューション新規事業の企画営業として活躍する「新規事業企画・営業」というキャリアパスもあります。

SEという技術職的なキャリアスタートではありますが、ゆくゆくはリーダーシップやコンサルティング的な業務に携わるようになり、またチームでの仕事は不可欠ということから、選考においては、「主体性」や「チームワーク」を重視しています。
提出書類 履歴書、成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 月給(2021年実績)
・大学  210,000円
・大学院 212,500円
昇給・賞与・諸手当 昇級/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
手当/通勤手当(全額)、超過勤務手当(全額)
勤務地

神奈川(横浜、川崎)、東京

詳細を見る
勤務時間 9:00~18:00(フレックスタイム制あり)
福利厚生 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度、資格取得奨励金、保養所、社員親睦会
休日休暇 完全週休二日制、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
採用実績校 青山学院大学、神奈川大学、金沢工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、湘南工科大学、城西大学、高松大学、中央大学、都留文科大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京電機大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東洋大学、日本大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部全学科
積極採用:数学系、物理系、電気・電子系、情報系、機械・精密系、経営工学系
今年度採用予定数 若干数
昨年度採用実績(見込)数 3名
試用期間 あり
入社後3か月間
試用期間中の待遇は本採用時と変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数6名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性3名、女性0名
2019年度:男性3名、女性1名
2018年度:男性3名、女性3名
平均勤続年数 9.7年
平均年齢 36.6歳
平均残業時間(月間) 19.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 33.3%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒250-0012
神奈川県小田原市本町2-10-27 信陽商事ビル4階
TEL 0465-24-1471 採用担当
e-mail saiyo@e-shinyo.jp
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