株式会社ハリマビステム

株式会社ハリマビステム(ハリマビステム)の採用情報・募集要項

ジャスダック 正社員

株式会社ハリマビステム

【ビル管理】

ハリマビステムは、ビルのメンテナンスと管理(マネジメント)を主軸に事業を展開してきた企業です。1961年の創業以来、変わりゆく環境の中で常にチャレンジし続けてきた結果、事業領域とともに受託施設の規模も拡大。今ではオフィスビルやマンションをはじめ、病院、学校、スポーツ施設、公共施設など、あらゆるビル・施設に対して様々なサービスを提供できる企業へと成長を遂げました。創業から半世紀以上の年月が経過してもなお、我々の挑戦し続ける姿勢は変わりません。変化を恐れない土壌で人間として大きく成長したい皆様からのご応募をお待ちしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発であることも当社の魅力だといえるでしょう。

企業としてのさらなる成長には、社員一人ひとりの成長が欠かせません。そのためハリマビステムでは、永年勤続表彰制度や社長表彰制度など、個人の努力や成果を称える制度を導入。さらに、福利厚生の充実を図ることで、スタッフ全員が日々気持ちよく仕事に従事できる環境の整備に努めています。また、会社公認のクラブ活動(フットサルクラブ・野球倶楽部・ランニング同好会)があり、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発であることも当社の魅力だといえるでしょう。

求める人物像
さまざまな事柄に興味を持ち吸収していけるバイタリティがあり、素直な気持ちで仕事に取組める方

当社の仕事を支えているのは、何と言っても「人」の力であると考えています。先輩・上司・現場で働くスタッフの皆さん・クライアントなど、さまざまな人と誠実にコミュニケーションを取ることができ、そこで得た知識や経験をしっかりと受けとめ自分のものにしていける、そんな方とお会いしたいと思っています。

募集する職種

総合職(営業系・技術系)
入社後6ヶ月間は総合職としての研修期間です。
その後、新入社員が携わる業務は、「マネージャー」と「設備エンジニア」に分かれます。「マネージャー」は、お客様やお客様の建物(現場)の管理を担当する営業職です。現場で働く社員のマネジメントも行います。「設備エンジニア」は、建物の設備機器の保守点検、補修作業、協力会社を活用した修繕工事等を担う技術職です。

研修・社内制度

社内制度
研修や資格取得のためのフォローアップなどバックアップ体制を整えています。

入社後はまず一生懸命仕事に取り組み、仕事を覚え、できることをどんどん増やしてほしいと思います。ビルメンテナンスに関する実務知識をはじめ、ビジネスパーソンとして学ぶべきことは沢山あります。自己研さんを是非継続的に行ってください。会社としても、社員がキャリアを形成していけるよう、研修や資格取得のためのフォローアップなどバックアップ体制を整えています。仕事を通してのトレーニングと資格取得を目指す勉強など、自己研さんに継続的に取り組めば相乗効果が生まれ、ビジネスパーソンとしての能力が存分に高められるはずです。当社は経験や社歴の浅い社員にも積極的に仕事を任せ、活躍できる場を提供しています。ハリマビステムの一員になったら、大いにリーダーシップを発揮し、会社を盛り上げてください。皆さんが実力を発揮して活躍できる場は広がっています。

<研修制度>
新入社員集合研修1、新入社員集合研修2、新入社員フォローアップ研修、マネージャー研修
設備社員集合研修など職種別・階層別に各種研修実施
会員制外部セミナー受講制度

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    社内の会社説明会に参加

  • STEP3

    選考日時予約(電話又はE メールにて受付)

  • STEP4

    選考(筆記試験、適性検査、一次面接、二次面接)

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 面接・筆記試験・適性検査
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書・健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 月給222,000円 (2021年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 諸手当:交通費全額支給、時間外勤務手当全額支給、役付手当、家族手当、技術手当、期末手当(2020年度実績)他
昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回
勤務地

神奈川、東京、千葉、埼玉
※転居を伴う異動は原則ありません。

勤務時間 8時45分~17時30分
福利厚生 各種社会保険、保養所、独身寮、技能研修所(伊東)、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、慶弔関係、出産祝金、育児短時間勤務、資格取得支援、社内クラブ活動、社長表彰制度、永年勤続表彰制度
休日休暇 週休2 日制(曜日は勤務先により異なる)、有給休暇・慶弔休暇・年末年始・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
採用実績校 青山学院大学、桜美林大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、松蔭大学、湘南工科大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、実践女子大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、聖学院大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京国際大学、東京経済大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、フェリス女学院、法政大学、明星大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 12名
昨年度採用実績(見込)数 13名
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性7名、女性6名
2019年度:男性8名、女性3名
2018年度:男性7名、女性6名
平均残業時間(月間) 16.0時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒220-8116
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16階
(株)ハリマビステム
人事企画部
Email:saiyo@bstem.co.jp