日本郵政グループ(日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命)

日本郵政グループ(日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命)(ニッポンユウセイグループ)の採用情報

東証 正社員

日本郵政グループ(日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命)

【陸運|その他銀行|生命保険】

【新型コロナウイルス感染症への対応】
国内外で新型コロナウイルス感染症(COVID-19)が拡大する状況を踏まえ、一部のセミナー(会社説明会)の中止を決定いたしました。
開催を予定しているセミナーについては、規模を縮小しアルコール消毒液を設置するなど、感染拡大を防止する措置を講じた上で実施いたします。
イベントの詳細は、日本郵政グループ新卒採用サイトのマイページでご確認ください。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
日本郵政グループの求める人物像

「誠実」で、「情熱」と「高い志」を持ち、失敗を恐れず「チャレンジ」する人材

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはエントリーしてください。
エントリーいただいた方に、日本郵政グループ新卒採用サイトマイページのIDとパスワードをお送りいたします。
各職種の応募締切の1営業日前までにエントリーをしていただかないと、応募することができませんので、ご注意ください。
選考方法と重視点 ●総合職
応募はグループ一括で受け付けますが、選考は応募者が希望する会社ごとに進めます。

●地域基幹職・エリア基幹職
会社・エリア・コース別に募集・選考します。

●一般職
会社・エリア・コース別に募集・選考します。
提出書類 エントリーシート、履歴書
※職種・コースによって異なります。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
●総合職
2018年4月から2022年3月までに大学院・大学を修了・卒業(見込み)の方

●地域基幹職・エリア基幹職
●一般職
2018年4月から2022年3月までに大学院・大学・短大・高専・専門学校(専門課程)を修了・卒業(見込み)の方

※独立行政法人大学改革支援・学位授与機構が認定した省庁大学校(注)の卒業のみ、通常の大学院・大学の修了・卒業と同様に扱います。短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。
 (注)防衛大学校、防衛医科大学校、水産大学校、海上保安大学校、気象大学校、職業能力開発総合大学校、国立看護大学校

募集要項

募集職種 ●総合職(日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)

●地域基幹職(日本郵便)
●エリア基幹職(ゆうちょ銀行・かんぽ生命)

●一般職(日本郵便・かんぽ生命)
初任給 【各社共通】
●総合職
修士了/220,500 ~ 246,960円
大学卒/212,500 ~ 238,000円
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●地域基幹職・エリア基幹職
修士了/177,200 ~ 198,460円
大学卒/174,800 ~ 195,780円
短大・高専・専門卒/172,300 ~ 194,880円
-----------------------------------------------
●一般職
修士了/167,400 ~ 197,530円
大学卒/165,800 ~ 195,640円
短大・高専・専門卒/163,400 ~ 194,700円
※月給制です。
※配属地域等によって異なります。
※このほかに、諸手当が支給されます。
※短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。
※既卒の場合は、最終学歴により新卒と同様に扱います。

《諸手当》
 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等
 ※住居手当は一般職を除きます。
 ※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。
勤務時間 【各社共通】原則として、1日8時間、1週40時間

※なお、勤務種類により始業時刻・終業時刻は一定ではなく、また、勤務場所により変形労働時間制の適用となる場合があります。
福利厚生 【各社共通】
●制度
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保険料払込団体
・社員持株会

●諸施設
・社宅(世帯用・独身用) ※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関(逓信病院)
休日休暇 【各社共通】4週8休制

年次有給休暇・特別休暇(夏期・冬期・結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)・病気休暇・育児休業・介護休業等
昇給賞与 ●昇給
【各社共通】年1回

●賞与
【各社共通】年2回
勤務地

●総合職
本社及び全国各地の事業所

●地域基幹職(日本郵便)
応募エリア内の郵便局

●エリア基幹職(ゆうちょ銀行)
応募エリア内の直営店、エリア本部等

●エリア基幹職(かんぽ生命)
応募エリア内の支店、サービスセンター等

●一般職(日本郵便)
応募エリア内の郵便局(転居を伴う転勤なし)

●一般職(かんぽ生命)
本社、応募エリア内のサービスセンター等(転居を伴う転勤なし)

※ゆうちょ銀行のエリア基幹職は全国を11の応募エリアに、日本郵便の地域基幹職とかんぽ生命のエリア基幹職は全国を13の応募エリアに分けています。
 いずれも応募時にエリアを選択していただきます。
※日本郵便の一般職は全国を200以上の配属エリアに分けており、応募時にエリアを選択していただきます。
 採用時は応募エリア内の事業所(郵便局等)に勤務しますが、将来的には応募・配属エリア外の事業所に勤務する可能性があります。(転居を伴う転勤はありません。)
※かんぽ生命の一般職は、東京エリアのみの募集となります。(転居を伴う転勤はありません。)
※応募・配属エリアは現在の居住地と関係なく、会社・職種ごとに選択できます。

今年度採用予定数 ●総合職
約220名
(内訳)日本郵便:約50名、ゆうちょ銀行:約80名、かんぽ生命:約90名
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●地域基幹職(日本郵便)
【窓口コース】約100名
【郵便コース】約100名
●エリア基幹職(ゆうちょ銀行)
約70名
●エリア基幹職(かんぽ生命)
約70名
-----------------------------------------------
●一般職(日本郵便)
【窓口コース】約700名
【郵便コース】約500名
●一般職(かんぽ生命)
約20名
昨年度採用実績(見込)数 ●総合職
約170名
(内訳)日本郵便:約40名、ゆうちょ銀行:約80名、かんぽ生命:約50名
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●地域基幹職(日本郵便)
【窓口コース】約400名
●エリア基幹職(ゆうちょ銀行)
約120名
●エリア基幹職(かんぽ生命)
約35名
-----------------------------------------------
●一般職(日本郵便)
【窓口コース】約1,100名
【郵便コース】約200名
●一般職(かんぽ生命)
約20名

●2020年度採用実績
 総合職/215名
 地域基幹職・エリア基幹職/1,504名
 一般職/2,484名
試用期間 あり
採用の日から6カ月間
(待遇・給与に変更ありません。)

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
<日本郵便>
●2020年度採用
・総合職:(男性)34名、(女性)20名
・地域基幹職:(男性)549名、(女性)735名
・一般職:(男性)802名、(女性)1,628名
●2019年度採用
・総合職:(男性)41名、(女性)30名
・地域基幹職:(男性)717名、(女性)774名
・一般職:(男性)938名、(女性)1,514名
●2018年度採用
・総合職:(男性)37名、(女性)25名
・地域基幹職:(男性)854名、(女性)876名
・一般職:(男性)840名、(女性)1,158名

<ゆうちょ銀行>
●2020年度採用
・総合職:(男性)47名、(女性)41名
・エリア基幹職:(男性)40名、(女性)102名
●2019年度採用
・総合職:(男性)43名、(女性)40名
・エリア基幹職:(男性)48名、(女性)103名
●2018年度採用
・総合職:(男性)50名、(女性)52名
・エリア基幹職:(男性)92名、(女性)210名

<かんぽ生命>
●2020年度採用
・総合職:(男性)49名、(女性)24名
・エリア基幹職:(男性)29名、(女性)49名
・一般職:(男性)1名、(女性)53名
●2019年度採用
・総合職:(男性)64名、(女性)20名
・エリア基幹職:(男性)36名、(女性)59名
・一般職:(男性)1名、(女性)62名
●2018年度採用
・総合職:(男性)68名、(女性)31名
・業務職(※):(男性)23名、(女性)79名
・営業職(※):(男性)33名、(女性)6名
・一般職:(男性)4名、(女性)78名
(※)当時募集職種
平均勤続年数 <日本郵便>
 男性:20.3年、女性:15.0年

<ゆうちょ銀行>
 男性:22.0年、女性:16.0年

<かんぽ生命>
 男性:17.8年、女性:11.5年

※2019年度末時点
平均年齢 <日本郵便>
 43.1歳

<ゆうちょ銀行>
 43.3歳

<かんぽ生命>
 39.4歳

※2019年度末時点
研修制度 新入社員研修、役職別研修、ダイバーシティ研修等
社内制度 業務に関する資格について、通信・通学費用を助成
平均残業時間(月間) <日本郵便>
 16.2時間

<ゆうちょ銀行>
 10.0時間

<かんぽ生命>
 8.5時間

※2019年
育児休業取得者数(男女別) <日本郵便>
 男性:2,290名、女性:1,324名

<ゆうちょ銀行>
 男性:139名、女性:192名

<かんぽ生命>
 男性:151名、女性:163名

※2019年度
役員および管理職に占める
女性の割合
<日本郵便>
 役員に占める女性の割合:11.4%
 管理者に占める女性の割合:8.2%

<ゆうちょ銀行>
 役員に占める女性の割合:14.3%
 管理者に占める女性の割合:15.3%

<かんぽ生命>
 役員に占める女性の割合:11.9%
 管理者に占める女性の割合:14.3%

※役員:2020年7月1日時点/管理者:2020年4月1日時点
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)

採用連絡先

日本郵政グループ 採用プロジェクトチーム
〒100-8791
東京都千代田区大手町2-3-1
jp-saiyo2022@disc.co.jp
URL : https://recruit.japanpost.jp/