グッドタイムリビング株式会社

グッドタイムリビング株式会社の過去の採用・募集情報

グッドタイムリビング株式会社

【介護・福祉サービス|一般(その他)サービス】

 【新型コロナウイルス感染症への対応】(2020年3月5日時点)

・会社説明会については予定通り実施いたします。
・当初会場をゲストハウス(施設)で予定しておりましたが、感染症対策のため本社または外部会場で実施いたします。
・説明会会場にはうがい・手洗いができる設備がございます。
・マスクをお持ちでない方には配布致します。
・説明会会場にはアルコール消毒を用意致します。
・当日体調がすぐれず参加できなかった場合には、別日程で対応致します。(個別対応も可)

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
こんな仲間を求めています!

★☆ 学部・学科・知識・経験は問いません ☆★
\ こんな仲間を求めています! / 

1)意見や立場の違う人であっても、意見を丁寧に聞き、相手のことを理解できる

2)自分と周囲の人々や物事との関係性を理解し働きかけることができる

3)困難やストレスに出会っても、前向きに楽しんでチャレンジできる

4)現状を分析し、目的・課題・解決のプロセスを設定して実行できる

5)従来の考えややり方に疑問を持ち、常に新しいことを学び、実践できる

全てを満たしている必要はありません!
どれかひとつでも当てはまる項目があれば、ぜひエントリーを♪

募集する職種

ケアアテンダントとして、以下の仕事を行います。

身体介助はもちろん、モーニングケア(整容、更衣など)や食事・排泄・入浴の介助、ナイトケア(整容、更衣など)まで、
ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、専門家やチームメンバーと連携して、お一人おひとりの目標に向けた自立支援プログラムを策定。

ICF(国際生活機能分類)の考え方を使い、論理的な介護を実践。
2、3ヵ月に1回、本質的な介護である「よくする介護」の理解を深めるための研修(勉強会)に参加。

目標に向かって活動量を増やすことで、ゲストのしたい事・やりたい事ができるようになる、「よろこびのある暮らし」を目指します。

研修・社内制度

研修制度
多彩な研修制度

【新卒者研修】
・新卒者入社時研修(約2週間)
・新卒者6ヵ月フォローアップ研修(1日間)
・新卒者1年フォローアップ研修(1日間)
・新卒者3年フォローアップ研修(リーダーシップ研修)(1日間)

【スキルアップ研修】
・認知症研修
・介護技術研修
・「よくする介護」研修
・接遇・マナー研修

【階層別研修】
・プリセプター認定研修
・各階層別研修(初級・中級・上級)

【リスクマネジメント研修】
・衛生研修
・薬剤研修

【その他研修】
・サービス提供責任者研修
・ジェネラルマネージャー研修

社内制度
学ぶ人に、投資します。

●介護職員初任者研修 受講費支援

●介護福祉士資格取得試験 受験費全額支援(初回のみ)

●自己研修奨励金 支給
 「介護実務者研修」
 「福祉用具相談員指定講習会」
 「サービス提供責任者研修セミナー」
 「認知症ケア指導管理士認定試験」
 など受講費用の60%を支給
 ※上限あり

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ▼エントリー方法▼
キャリタスにてエントリーを行ってください。
その後、当社マイページへのログインIDとパスワードをお送りします。

▼選考から内定までの所要日数▼
1カ月~1カ月半程度(説明会参加から内定通知まで)
選考方法と重視点 まずは会社説明会にご参加いただきます。
その後はグループワーク、適性検査、面接および面談を複数回経て内々定となります。
また選考中には当社をより深く理解していただくために、
ゲストハウス(施設)見学を実施致します。
※選考の順番は前後することがございます。

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面接や面談は会話をするようなスタイルで、
あなたの価値観を明らかにしたり、良い所を引き出したり、
あなた自身のことを深くお聞きしていく選考をしています。
自身の価値観や目指したい将来像と、
当社の理念や考え方がマッチした上で、
仲間となってくださる方と一緒に働きたいと思っています。

一つひとつの選考を通して、入社後にミスマッチの無いよう
採用担当も全力で向き合わせていただきます。
みなさんのご応募をお待ちしております。
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提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方に限ります。
また、就業の経験のない方に限ります。

募集要項

初任給 ・基本給
大学卒/大学院了:月給188,000円
短大/専門学校卒:月給173,000円
既卒者:最終学年に準じます

・モデル月収例
大学卒/大学院了:月給227,000円
短大/専門学校卒:月給210,830円

~モデル月収例の内訳は以下となります。~

大学卒/大学院了:
職種手当 4,000円
時間外勤務手当 15,000円/10時間分
夜勤手当 20,000円(夜勤4回分)

短大/専門学校卒:
職種手当 4,000円
時間外勤務手当(残業代) 13,830円/10時間分
夜勤手当 20,000円(夜勤4回分)

※時間外手当(残業代)は、10時間を超える労働を行った場合は別途支給致します。
※夜勤手当は、4回まで5,000円、5回以降6,000円支給します。
※既卒者は最終学年に準じます。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】
年1回(7月)※4月からの差額分は遡って7月に支給

【賞与】
夏季/冬季賞与あり(年2回:6月/12月)
※業績による。
※処遇改善加算手当も賞与にて支給。(介護士のみ)

【諸手当】
・時間外勤務手当
・深夜残業手当 
・夜勤手当(4回まで5,000円、5回以降6,000円)
勤務地 関東圏
■グッドタイム リビング 新浦安
■グッドタイム リビング 埼玉蓮田
■グッドタイム リビング 千葉みなと/海岸通
■グッドタイム リビング 千葉みなと/駅前通
■グッドタイム リビング 流山 壱番舘 ‐おおたかの森-
■グッドタイム リビング 横浜都筑
■グッドタイム リビング 芝浦アイランド
■グッドタイム リビング 亀戸
■グッドタイム リビング 調布
■グッドタイム リビング 長津田みなみ台
■グッドタイム リビング 新百合ヶ丘
■グッドタイム リビング センター南
■グッドタイム リビング 流山 弐番舘 ‐おおたかの森-
■グッドタイム リビング 町田中町

■プラテシア 千葉みなと(千葉県千葉市)
■プラテシア 芝浦アイランド(東京都港区)
■プラテシア センター南(神奈川県横浜市)

関西圏
■グッドタイム リビング 神戸垂水
■グッドタイム リビング 大阪ベイ
■グッドタイム リビング 池田緑丘
■グッドタイム リビング 小野
■グッドタイム リビング 香里ヶ丘 -けやき通り-
■グッドタイム リビング 泉北泉ヶ丘
■グッドタイム リビング 尼崎駅前
■グッドタイム リビング 尼崎新都心
■グッドタイム リビング 南千里
■グッドタイム リビング 御影
■グッドタイム リビング 千里ひなたが丘
■グッドタイム リビング なかもず
■グッドタイム リビング 嵯峨広沢
■グッドタイム リビング 嵯峨有栖川
■グッドタイム リビング 宝塚逆瀬川

■グッドタイム リビング 嵯峨有栖川 -アネックス-(京都府京都市)

【Point】 
※希望勤務地を考慮したうえで、
 最初の配属先は上記のいずれかのゲストハウスを予定しています。
勤務時間 シフト勤務制(4交代勤務)
・7:00~16:00
・9:00~18:00
・11:00~20:00
・16:30~9:30

※各ゲストハウスによって若干異なります。
福利厚生 ・各種社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・慶弔金
・制服貸与
・食事補助
・当社が付保する団体生命保険の各種付帯サービスを利用可能
1.スマートフォンの専用アプリで1,000以上の割引メニューを利用可
 飲食店・レジャー施設・雑貨店・ガソリンスタンドでの各種割引
2.家族で利用できる健康相談サポートサービス(TEL相談)
 メディカル、生活関連、メンタルヘルスの電話相談サービスを利用可
3.介護おたすけサービス
 ご家族の介護に関する電話相談サービスを利用可
休日休暇 4週8休+特別休暇 ※年間休日114日~

その他:有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業
    介護休暇・看護休暇・ボランティア休暇等 

※希望休暇申請可
※夜勤明けの翌日休みも徹底
採用実績校 青山学院大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、和洋女子大学、道都大学、帝京科学大学(山梨)、千葉商科大学、実践女子大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、相模女子大学、四天王寺大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京福祉大学、東邦大学、東邦音楽大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、東大阪大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口県立大学、ヤマザキ学園大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、宇都宮大学、浦和大学、跡見学園女子大学、国立音楽大学、東京農業大学、日本工業大学、北海道教育大学、文京学院大学、京都大学、筑波大学、摂南大学、川崎医療福祉大学、流通科学大学、大阪市立大学、滋賀県立大学、関西国際大学、武庫川女子大学、江戸川大学総合福祉専門学校、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪医療福祉専門学校、大原医療秘書福祉専門学校千葉校、京都医健専門学校、京葉介護福祉専門学校、神戸電子専門学校、埼玉女子短期大学、専門学校新国際福祉カレッジ、実践女子短期大学、自由が丘産能短期大学、千葉リゾート&スポーツ専門学校、東海大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、東京福祉専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東大阪大学短期大学部、龍谷大学短期大学部、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、東京成徳短期大学、東京医療秘書福祉専門学校、埼玉福祉・保育専門学校、国際介護福祉専門学校、大原簿記専門学校大阪校、国際医療福祉専門学校、日本動物専門学校、大阪保健福祉専門学校、新国際福祉カレッジ、東海大学短期大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
※学歴ではなく、あなたの人柄や思いを重要視しています。
今年度採用予定数 70名(予定)
昨年度採用実績(見込)数 37名(予定)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
試用期間中、その他条件は本採用時と変更なし
モデル月収例 ・モデル月収例
大学卒/大学院了:月給227,000円
短大/専門学校卒:月給210,830円

~モデル月収例の内訳は以下となります。~

大学卒/大学院了:
基本給 188,000円
職種手当 4,000円
時間外勤務手当 15,000円/10時間分
夜勤手当 20,000円(夜勤4回分)

短大/専門学校卒:
基本給 173,000円
職種手当 4,000円
時間外勤務手当(残業代) 13,830円/10時間分
夜勤手当 20,000円(夜勤4回分)

※時間外手当(残業代)は、10時間を超える労働を行った場合は別途支給致します。
※夜勤手当は、4回まで5,000円、5回以降6,000円支給します。
※既卒者は最終学年に準じます。
交通費 交通費全額支給
仕事も心もケアしてくれる、先輩がいる。 社内の認定研修を受講した先輩社員が、
マンツーマンで新入社員の育成をおこなう制度。
それが「プリセプターシップ」です。

業務のことはもちろんメンタル面でも
フォローしてくれる先輩が一人ひとりにつきます。
家庭と両立する社員、増えています。 ●産前時差勤務
通勤ラッシュを避ける制度で、前後1 時間出社退社の時間を変更できます。

●産前産後休暇
出産予定日前6 週、出産後8 週の休暇が取得できます。

●育児休業
出産後、子どもが満1歳になるまで取得できます。
(保育所に入所できないなどでやむなく延長する場合は、最大2歳まで)

●短時間勤務
産前産後休暇取得までの妊娠期間中や、出産後子どもが小学校を卒業するまで、
1日最大2 時間/20 分単位で勤務時間を短縮することができます。

●看護休暇
小学校就学の期間に達するまでの子ども1人につき年5日間、
2人以上の場合は年10日間取得できます。

※上記制度は男性社員も取得可能(産前時差勤務および産前産後休暇を除く)

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数39名、うち離職者数4名
2018年度:採用人数47名、うち離職者数11名
2017年度:採用人数67名、うち離職者数20名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性11名、女性28名
2018年度:男性11名、女性36名
2017年度:男性18名、女性49名
平均勤続年数 5.2年
平均勤続年数(補足) 常勤のみ
平均年齢 41.1歳
平均残業時間(月間) 12.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者56名(対象者56名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 33.0%
平均残業時間(補足) 本社も含めた全社員の平均時間
介護士の平均残業時間は10時間程度(月間)
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