関東日本フード株式会社(ニッポンハムグループ)

関東日本フード株式会社(ニッポンハムグループ)(カントウニッポンフード)の採用情報・募集要項

正社員

関東日本フード株式会社(ニッポンハムグループ)

【食品|商社(食品)】

関東・北陸・新潟・静岡で食肉の提案営業に特化した、「お肉」そして「営業」のプロフェッショナル集団です!

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 既卒者応募歓迎

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
2022年4月には同じ会社の仲間になれればとても光栄です!

みなさんは、大切な就職活動の真っ只中だと思います。

しかし、就職活動に限らず、
さまざまなことに視野を広げて“今”出来る事を同時に進めることも
とても重要だと、わたしは考えます。

同時進行は難しいと自分で決め付けてしまったら、
新しい世界を発見することは難しくなるでしょう。

自分で自分の限界を決めず、未知の世界を知ろうとする、
目の前にあるチャンスを積極的につかみに行く。
関東日本フードは、そんな人物を求めています。

みなさんはまだ、走り始めたばかりです。
一度立ち止まり、決して周りに流されることのないよう、
『自分』を見つめ直し本当の『自分』を知って下さい。

面接・選考のポイント
人物重視です!

当社は、人物重視の選考を実施しております。
オンライン形式にはなりますが、一人でも多くの方と面接でじっくり話したいと考えております。

ただし、当社のエントリーシートは、決して難しい事ではないのですが、書類の上でも「その人となり」が当社側に伝わるような内容にしております。
そのため、書類選考の時点でもある一定の基準がある事はご了承ください。

募集する職種

≪ルート営業職≫
スーパーをはじめとする量販店、小売店や食肉卸売店、外食、食品メーカーなどを対象に、当社で取り扱う商品を販売していただきます。それぞれが担当エリアを任されるルート営業で、日々の受注業務からデリバリー、新商品や販売戦略の提案から工場への発注までの幅広い業務を担当。
こうした日々の営業活動と並行して、新規顧客の獲得業務に取り組んでいただきます。


≪フードアドバイザー職≫
担当量販店を中心に、当社の商品を使った企画を提案したり、売場での商品レイアウトや販売促進等の提案をしています。
量販店状況をはじめ、トレンドやメディアから流行等も考慮して、データ収集や分析・検証から商品の企画・提案をし、売上に繋げるのが仕事です。
☆フードアドバイザー職は、ポジティブアクションに基づき、女性を歓迎します。


≪事務職≫
営業社員が『商品を売る』以外の仕事は、すべて事務社員の仕事です。
自分の頑張り次第で、どんどん仕事の幅が広がるお仕事ですよ!
※今期の事務職は、転勤可能な方(男女問わず)としております。


※当社はポジティブアクションに賛同し、女性の採用を積極的に行っています。
(2020年4月現在、従業員数883名の中、男性679名・女性204名 男女比・約8:2となっております。まずはその比率を7:3にすることを目標にしています。)

募集職種一覧
ルート営業職 スーパーをはじめとする量販店、小売店や食肉卸売店、外食、食品メーカーなどを対象に、当社で取り扱う商品を販売していただきます。それぞれが担当エリアを任されるルート営業で、日々の受注業務からデリバリー、新商品や販売戦略の提案から工場への発注までの幅広い業務を担当。
こうした日々の営業活動と並行して、新規顧客の獲得業務に取り組んでいただきます。
フードアドバイザー職 担当量販店を中心に、当社の商品を使った企画を提案したり、売場での商品レイアウトや販売促進等の提案をしています。
量販店状況をはじめ、トレンドやメディアから流行等も考慮して、データ収集や分析・検証から商品の企画・提案をし、売上に繋げるのが仕事です。
事務職 営業社員が『商品を売る』以外の仕事は、すべて事務社員の仕事です。
自分の頑張り次第で、どんどん仕事の幅が広がるお仕事ですよ!

研修・社内制度

研修制度
【教育制度・研修が充実】

当社ではキャリアアップに合わせた研修制度を充実させております(新入社員研修、中堅社員研修、主幹研修、チームリーダー研修など)。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【1】キャリタス就活よりエントリー:まずは気になった方はエントリーから!

  • STEP2

    【2】職種別の説明会へお申込み:新型コロナウイルスの影響もあり、対面式ではかく、オンラインでの説明会を実施します。※職種別となります。

  • STEP3

    【3】説明会視聴:ご視聴いただいた方には、ESのデータを送付

  • STEP4

    【4】ES提出:ご自身でダウンロード&印刷をしていただきます。その後、メールもしくは郵送にてご提出!

  • STEP5

    【5】適性試験:書類を合格された方は適性試験を受験いただきます。(WEB予定)

  • STEP6

    【6】面接:複数回実施(WEB形式)

  • STEP7

    【7】内定! ※人物重視です!

エントリー/採用方法 当社志望の方はまず、企業エントリーをしてください。
会社説明会は順次開催しております。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 人物重視です!
なるべく多くの方と面接でお会いしたいと考えております。

ただ、当社の基準もありますので、ご了承いただければ幸いです。

●エントリーシート
●WEB適性
●面接試験:個人面接 ※複数回
を予定しております。
提出書類 エントリーシート
成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書等の書類は、内定後のご提出となります。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方で、企業への就業経験のない方と致します。
(事務職は、既卒者の方はお断りしております。)

募集要項

初任給 (2021年4月実績)
営業職(ルートセールス・フードアドバイザー)
四大卒 月給216,000円(諸手当含まず)
短専卒 月給200,000円(諸手当含まず)

事務職
四大卒 月給208,000円
短専卒 月給190,000円

試用期間3カ月(試用期間後と待遇に変わりはありません)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)2020年度実績
手当/時間外勤務手当、居住支援手当、通勤手当、次世代支援手当、都市手当 等
勤務地

下記の地域にあるいずれかの営業拠点

≪営業職≫
群馬県(伊勢崎市/館林市)
栃木県(宇都宮市/那須塩原市)
茨城県(筑西市/常総市)
東京都(品川区/江東区/武蔵村山市)
埼玉県(越谷市/比企郡/川口市)
千葉県(千葉市/木更津市)
神奈川県(川崎市/相模原市/横浜市/足柄上郡)
静岡県(静岡市/沼津市/浜松市)
山梨県(中央市)
石川県(白山市/七尾市)
富山県(射水市)
福井県(坂井市/福井市)
新潟県(新潟市/胎内市/長岡市/上越市)


≪事務職≫
2022年春入社の方は営業職と同様に上記の地域にあるいずれかの営業拠点での配属となります。(転勤有)

勤務時間 ≪営業部≫8:00~17:00
≪本社≫8:30~17:30
(それぞれ 休憩時間12:00~13:00)
福利厚生 各種社会保険完備、独身寮制度・借上社宅制度、退職金・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度・従業員持株会制度、出産・介護・育児休暇制度、社員旅行 等
休日休暇 年間休日123日(2021年度)
週休2日制(日曜と水曜または祝日、日曜と土曜または祝日)
※地域によって異なる

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、慶弔などの特別休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 等
採用実績校 <大学>
日本大学、神奈川大学、駒澤大学、東京農業大学、国士舘大学、大東文化大学、中央大学、法政大学、金沢学院大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東洋大学、立正大学、拓殖大学、専修大学、東京国際大学、亜細亜大学、早稲田大学、大妻女子大学、明治大学、獨協大学、明治学院大学、流通経済大学、女子栄養大学、國學院大學、関東学園大学、関東学院大学、城西大学、秀明大学、麻布大学、桜美林大学、金沢工業大学、北里大学、上武大学、江戸川大学、産業能率大学、駿河台大学、東京経済大学、東京理科大学、帝京平成大学、大正大学、高千穂大学、武蔵野大学、北陸大学、明海大学、明星大学、武蔵大学、龍谷大学、目白大学、文教大学、二松学舎大学、千葉工業大学、横浜商科大学

<短大・高専・専門学校>
専門学校日本スクールオブビジネス、大原簿記学校
採用予定学部学科 全学部学科
今年度採用予定数 ルート営業職:20名程度
フードアドバイザー:4名程度
事務職:若干名
昨年度採用実績(見込)数 2021年4月入社
ルート営業職:31名
フードアドバイザー:5名
事務職:6名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし
教育制度 新入社員研修・中堅社員研修・主幹研修・指導主幹研修・新任管理職研修・事務担当者研修・海外研修・OA研修・管理社員研修 等
自己啓発支援制度 通信教育等
社内検定制度 もしもし検定等

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数31名、うち離職者数3名
2019年度:採用人数32名、うち離職者数2名
2018年度:採用人数26名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性20名、女性11名
2019年度:男性21名、女性11名
2018年度:男性14名、女性12名
平均勤続年数 14.1年
平均年齢 40.4歳
平均残業時間(月間) 25.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者8名(対象者15名)
女性:取得者5名(対象者5名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

関東日本フード(株) 
採用担当:森口
〒141-6013
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
【ニッポンフードグループ採用センター】
フリーダイヤル:0120-314-437
※疑問・質問など気軽にご連絡ください。