サイレックス・テクノロジー株式会社

サイレックス・テクノロジー株式会社(サイレツクステクノロジー)の採用情報・募集要項

正社員

サイレックス・テクノロジー株式会社

【通信機器・コンピューター・オフィス機器|精密機器|ソフトウエア】

皆さんは、スマホやタブレットを使っていて、「無線がつながりにくい」「通信速度が遅い気がする」「ダウンロードの途中で無線が切れた」ということはありませんか? 
機器の状況や周囲の環境によっては「無線は切れるもの」なのです。しかし、患者のデータを無線で通信する病院や、1トンもの無人の産業用台車を無線で制御する工場では、「無線は切れるもの」では怖くて使い物になりません。 
絶対に通信が切れてはいけない場所でも無線を使えるようにすること、 
「切れない無線」を開発することがサイレックスにとって究極の技術テーマです。 
今やIoT時代を迎え、「切れない無線」は病院や工場、オフィス、店舗、学校、公共施設、鉄道等あらゆる場面で必要とされています。 
サイレックスは目の前に広がるこの成長領域を自ら切り開くために、若い力を求めています。
☆コロナ禍で無線技術は医療現場などで需要が高まっています!

  • 海外研修制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

面接・選考のポイント
求める人物像・選考基準

■『興味があること・好きなこと』に対してとことんのめりこめる方、熱く語れる方 
■開発に興味があり、技術を突き詰めることを楽しめる方 
■ものづくりをこよなく愛し、自分の手で作り上げたときの達成感や感動がかき立てられる方 
■困難な時や失敗をした時も、粘り強くこつこつとあきらめないで取り組める方 
■自分の考えをわかりやすく伝えられ、また相手の話を正しく聞き理解できる方 
■「de-FACTO」を共有できる素養がある方 


“de-FACTO”とは、silexが大切にしている5つの行動指針です
■Fair ―公平さ― 
■Aggressive ―積極性― 
■Communicate ―伝達― 
■Truthful ―真実― 
■Open ―広い心― 

silexでは“de-FACTO”を社員全員が身につけることを目標としています。 この理念に共感し、共有していただける素質をお持ちの方に期待しています! 枠にとらわれず、グローバルな思考でプロフェッショナルを共に目指しませんか。 


「明るく知的で健康的なスペシャリスト集団」を目指して 

技術を身に付け、「この分野では誰にも負けない!」と言える専門性を持った エンジニアを目指したい方を求めています。 
サイレックスのエンジニアはみんな、「○○のことなら、あいつに聞けば分かる!」という 得意分野を必ず持てるよう切磋琢磨しています。 
共に技術を磨きあい、社内外で認められる一流のエンジニアへの路をサイレックスで実現しましょう! 

サイレックスのエンジニアは、主に電気・電子系大学や大学院で学んだメンバーのほかにも、情報や数学・物理を学んでいた社員も多数活躍中です。 
「プログラミングが好き」「ものを作ることや工夫することが好き」「知らないことを調べるのが好き」「難題を分解して解きほぐすことが好き」など、開発業務に向いている人のタイプはさまざまです。 
学科問わず幅広い分野の人材を求めています。

採用担当者からのメッセージ
働きやすい職場環境づくりのための取組みをしています

■毎週水曜日はノー残業デー! 
仕事に夢中になる日も大切ですが、メリハリを付けて定時に帰る日も大切! 
水曜日は全員18時に退社し、プライベートも大切に過ごせるようにしています。 
年間休日数も127日、有給休暇取得もしやすく、仕事以外の楽しみや自分の時間も充実させることで仕事へのモチベーションもupします。 

■毎週上司と1on1ミーティングでストレスなく 
専門性が高い業務が多い分、一人ひとりの裁量や責任が大きくなります。 
仕事がうまく進まないようなときにも一人で抱え込みずっと悩むことのないよう、毎週上司と1対1の「1 on 1」ミーティングを徹底しています。 
仕事上の課題を共有することでチームで問題解決できたり、何でも相談できる時間がある安心感もあります。 
メンタル面のサポートとしても重要な位置づけになっています。 

■ママさんエンジニアが現在7名!男女とも長く働きやすい制度が充実 
サイレックスでは、現在7名のママさんエンジニアが活躍しています。 
産前産後休暇、育児休暇はもちろん、復帰後もお子さまが10歳になるまで短時間勤務が可能です。 
ライフイベントにより生活のリズムが変わると、仕事との両立がたいへんになることもありますが、少しでもサポートできるよう、環境も制度も充実させています。 

■新入社員が安心して仕事をスタートできる「ブラザー制度」 
新入社員にはまず始めに半年間、年齢が近い先輩社員が「ブラザー」として指導役にあたります。業務上の上司とは違って、ブラザーはいつでも頼れる先輩として、身近に対話しながら、わからないことや困ったことを何でもすぐに相談、解決できるので安心です。

募集する職種

<製品開発のスタートからゴールまで、「モノづくり」にこだわれる開発職> 

■ソフトウェア開発 
■ハードウェア開発 
※希望職種(ソフト/ハード)に応じて選考を進めます。 

ソフトウェア・ハードウェア・生産まですべての工程を自社で行うことにこだわる会社ですので、プログラミングだけ、設計だけではなく、モノができる工程すべてがオモシロイと思う…そんな方はサイレックスのエンジニアに向いています。

募集職種一覧
ソフトウェア開発 C言語を使用したプログラミングが基本です。 

開発対象は多岐にわたります。 
・「切れない無線」実現のためのアイデアを形にする基礎技術研究 
・FPGAを活用した新しいプラットフォーム開発 
・無線ドライバの開発 
・ファームウェアやアプリケーションのツールといった製品開発 
・自社製品をベースとしてお客様の希望する機能を実現するカスタム開発 

さらに、量産移行時に自社製品の良品判定をするための生産治具ツールなども自社開発しています。
ハードウェア開発 新しいプラットフォームの設計やその改良がメインで、デジタル回路設計が中心です。 

その他にも、多様な業務領域があります。 
・筐体設計 
・基板レイアウト設計 
・無線レイアウト設計と検証 
・量産検証 
など。

研修・社内制度

社内制度
教育制度

新入社員研修、ブラザー制度、階層別研修、英会話教育、サイレックスベーシック研修

◆職務に応じた資格取得支援
基本情報技術者、デジタル技術検定、3次元CAD利用技術者、プリント配線板製造技能士、TOEICなど。合格および基準点クリアで受験料の会社補助が受けられます。

◆開発教育プログラム 
Legoブロックで学ぶ社内開発プロセス~ネットワークの基礎など、それぞれ目指したいエンジニアの職種に合わせた教育プログラムにより、その分野のスペシャリストを目指します。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ■エントリーは弊社採用ページをご確認ください。
https://www.silex.jp/company/recruit/lp/index.html

■3月から会社説明会を行います。
***まずは会社説明会へお越しください!
選考方法と重視点 まずは弊社採用ページからエントリーをお願いいたします。

≪選考フロー≫
■エントリーシート提出(事前選考なし)  
  ↓ 
■会社説明会&1次選考/若手エンジニアとの面談 
 <会社説明、社内見学、エンジニア面談、適性検査(SPI)> 
  ↓ 
■2次選考 
 開発部マネージャー、人事担当との面接 
  ↓ 
■最終選考 
 社長面接 

※面接、適性検査の各ステップにて公正に判断させていただきます。 
※各選考の結果は合否問わず、全員の方にご連絡いたします。 
※1次、2次、最終選考とも結果は1週間程度でお知らせします。 
 早ければ3週間ほどで最終選考まで実施します。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 修士卒/月給230,000円
学部卒/月給210,500円
高専(専攻科)卒/月給210,500円
高専(本科)卒/月給198,000円
※2021年4月予定
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【諸手当】超過勤務手当、通勤手当(全額実費支給)
勤務地

■開発職 京都(けいはんな本社) 
※転勤なし 
※通勤時間帯には「学研奈良登美ヶ丘駅」「祝園/新祝園駅」から会社のシャトルバス運行あり。

詳細を見る
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 
※毎週水曜日は定時退社日
福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、社宅・寮制度、提携保養施設、積立有休制度、時間有休制度、育児・介護休暇制度、定年再雇用制度、在宅勤務制度、グループ活動(野球、フットサル、バスケット、テニス、バイクなど) 
【けいはんな本社:社員食堂、通勤シャトルバスあり】
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇
※年間休日127日
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、岡山理科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、玉川大学、東亜大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京理科大学、東邦大学、富山県立大学、同志社大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良産業大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、福井県立大学、福井大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
採用予定学部学科 教育系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

【積極採用対象】
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
今年度採用予定数 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 6~10名
試用期間 あり
入社後6ヵ月間
(条件は本採用時と変更なし)
採用担当者からのメッセージ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 
サイレックスの会社説明会や選考はすべて、けいはんな本社で行っております。 
京都の少しはずれにありますので、何度も会社まで足を運んでいただくことがないよう、少ない選考ステップで採用を行っています。 

◆会社説明会&1次選考について 
サイレックスの会社説明会は少人数制ですので、週に2~3回のペースで予定しています。 
皆さんのご都合のよい日に、ぜひお越しください! 

説明会後の【エンジニア面談】では、開発の仕事をしている若手社員が、皆さんの質問にお答えしながら、お互いじっくりお話しできる機会を設けています。 

【社内見学】では、けいはんな本社の全てをご案内します。 
2階の開発部門では1フロアーに100人ほどが開発作業をしていますが、もちろんその現場もオープン。1階の工場までご案内します。 

【1次選考】 
希望者の方には会社説明会と同時に1次選考(面接・SPI)も行ないます。 
もちろん、後日に選考を希望していただくこともできます。 
会社説明と社内見学のあと、皆さんにご希望をおうかがいして進めています。 

◆エントリーシート締切日 
会社説明会を予約してくださった方にエントリーシートのご提出をご案内します。 
エントリーシートの提出の締切日は、それぞれ参加いただく会社説明会の前日です。お手数をおかけいたしますがよろしくお願いいたします。 

◆2次選考、最終選考 
それぞれの選考後、結果を1週間程度でご連絡いたします。 
次の選考にお越しいただきたい方へは、いくつか日程をご案内し個別に調整しています。 
2次選考や最終選考の日程はみなさんのご都合に合わせて決めていきますので、ご安心ください。 


ソフト開発やハード開発に少しでも興味のある方はぜひ一度silexを見に来てくださいね! 
みなさんにお会いしてお話できることを楽しみにしています!

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数6名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性9名、女性1名
2019年度:男性4名、女性2名
2018年度:男性5名、女性1名
平均勤続年数 15.8年
平均年齢 40.1歳
平均残業時間(月間) 18.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者12名)
女性:取得者3名(対象者3名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

≪けいはんな本社≫ 
サイレックス・テクノロジー(株) 
採用担当/林 浩子 
TEL:0774-98-3781 FAX:0774-98-3767 
MAIL:recruit@silex.jp 
〒619-0237 
京都府相楽郡精華町光台二丁目3番地1(けいはんな学研都市)