株式会社ネクストビジョン

株式会社ネクストビジョン(ネクストビジヨン)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ネクストビジョン

【ソフトウエア|情報サービス|インターネットサービス】

日々の業務から、新たな自分を創る。 お客様のビジネスの成功に役立つこと。このミッションの中で、IT知識、技術力、そして人間力を常に磨いています。自ら成長し、強調しながら挑戦し、奉仕の心を持ってサービスのできる人材を募集しています!

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
社長メッセージ

家族も友人も仕事仲間もお客様も、幾億分の一という偶然を重ねた出会いで結ばれています。すばらしい人々との出会いのおかげで今の私たちがあり、その出会いの有難さに感謝するものです。また、時間との出会いも一期一会です。二度と繰り返すことのない「今」という一瞬一瞬を大切に、悔いることのないように何事にも全力で取り組んでいきたいと考えます。そうすることが、思い描いた未来につながっていくと私たちは信じています。(代表取締役社長 有馬猛夫)

募集する職種

・システムエンジニア
システムの依頼者(お客様)にヒアリングを行うことにより、システムに必要な機能や利用方法を整理し、技術的側面から問題点を考慮して、運用に耐えうるシステムの設計書を作成する業務です。また、システム開発プロジェクトの進行管理や交渉役、折衝役を担います。

・プログラマ 
プログラマの業務は、システムの設計書を元に、HTML、C#、Java、SQLなどのプログラム言語を利用し、実際に稼動するシステムを構築することです。また、システムが正常動作することを確認(テスト)し、不具合があった場合は修正する業務も含みます。

研修・社内制度

社内制度
ネクストビジョンには他の会社にはないユニークな制度がいっぱい!

【NextVision Innovation Award】
毎年アイディアコンクールを実施しています。独自性、実現性、収益性などの観点からアイデアを評価し、優勝者には賞金10万円!商品化されヒットすればさらに100万円!が贈呈され、毎年100件近くの応募があります。
【ビジョー制度】
クラブ活動への参加、掲示板への書き込み、NVIA応募などによって貯まる、いわゆる「ポイント」がこのビジョー。貯めたポイントに応じてボーナスに換金されます。自分の意見は言ったもの勝ち?
【ユニット懇親会】
各ユニット(部署)内での懇親会。アイデアを出し合ったり、情報交換による技術向上のために情報交換をしたり等・・・。もちろん、複数のユニット合同での実施しするなど、組織の垣根を越えた交流も・・・盛んに行われています。
【ブラザー(シスター)制度】
入社後3年間は、先輩SEとペアのブラザー(シスター)チームに。
業務知識や技術的な指導、プロとしての考え方など、安心してベストパフォーマンスを発揮できるフォローが充実しています。気軽に何でも相談できます。
【クラブ活動】
Androidアプリ開発クラブ、新規ITビジネス研究クラブ、資格対策クラブなどなど、社員がやりたいことを毎年募集して活動を行っています。
【資格取得補助制度】
業務に活用できる資格について受験費用を補助しています。見事合格すれば合格祝い金ももらえます!

研修制度
あなたの成長をバックアップ!

・入社前の3月に新入社員合宿
・新入社員研修(4月~6月)
※配属後は業務遂行を通して、先輩社員から実践的訓練やアドバイスを受けながら、業務に必要な技術/知識を身につけて頂きます。また、随時技術習得のためのセミナー等にも参加いただます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社HPよりエントリーをお願いします。
https://www.nextvision.co.jp/employment/recruitment.html
   ▼
■□採用フロー■□■□■□■□■□

◇エントリー
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◇会社説明会
  会場は広島市内とオンラインを予定しています。
◇一次選考
  適性試験(オンライン)
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◇二次選考
  筆記試験(オンライン)
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◇最終選考
  社長・役員面接(オンライン・対面)
  以下の書類をご提出ください。
   ・成績証明書
   ・卒業見込書
   ・健康診断書
    ※学校からの発行書類は、準備でき次第ご提出ください。
   ▼
◇内々定
選考方法と重視点 <選考方法>
筆記試験(一般試験、適性検査)、面接
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 <広島勤務 >
4大学卒        :月給20万9,000円 
専門(3年課程)    :月給20万8,000円 
専門・短大卒(2年課程):月給20万7,000円 

※固定残業代40時間、51,000円含む。40時間超過分は別途支給。
昇給・賞与・諸手当 昇給 :年1回(4月) 
賞与 :年2回(7月、12月)
諸手当:業務手当、地域手当、社外勤務手当、扶養手当、役職手当、
    時間外手当、精勤手当、テレワーク手当、通勤手当別途支給
勤務地

・広島県広島市

勤務時間 8:50~17:50(休憩11:50~12:50)
福利厚生 保険:各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生:クラブ活動、アイディアコンクール、レクリエーション、各種報奨金、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児介護休業制度、資格取得支援制度、グループ懇親会制度、確定拠出年金制度
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 
年次有給・年末年始・夏季・特別休暇(慶弔等) 
※年間休日数約125日
採用実績校 大阪大学、岡山理科大学、金沢工業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、呉工業高等専門学校、県立広島大学、島根大学、広島外語専門学校、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島コンピュータ専門学校、広島修道大学、広島市立大学、広島情報専門学校、広島女学院大学、広島大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 4名
試用期間 あり
入社後3か月
本採用時と同じ

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数7名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数7名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性6名、女性1名
2019年度:男性5名、女性0名
2018年度:男性5名、女性2名
平均勤続年数 7.0年
平均年齢 34.0歳
平均残業時間(月間) 11.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者2名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒730-0851 
広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F 
株式会社ネクストビジョン 
管理部 採用担当/採用グループ(川原) 
TEL:082-235-1576(代)/FAX:082-235-1571 
qjin@nextvision.co.jp