株式会社二葉屋(フタバヤ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社二葉屋

【商社(総合アパレル)|商社(繊維・織物)|専門店(総合アパレル)】

当社は複合型総合ファッション事業を展開し、きもの・アパレル商品の企画・開発から販売までトータルプロデュースを行っています。

  • 実力主義の給与体系

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
二葉屋は以下のような人材とともに働きたいと考えています

「自分を試したい」 
「地道に着実に成長していきたい」 
そのチャレンジを支えるフィールドが二葉屋にあります。 

若手の登用をすることで会社に新しい風を吹かし、難題にも試行をこらしながら取り組み、会社や業界にとっても革新を与える人材を求めます。 

新卒採用が本格的に始まった今、毎年わずか一年目にして管理職に就任、本部に登用される社員が生まれており、彼らの活躍は会社に大きなインパクトを与えています。彼らのように、これからの若手社員が希望を持って会社で働き、より活躍の幅が広がるような、それぞれの持ち味を生かした仕事をしていただきます。 

皆さんの真剣なご応募に二葉屋は本気で向き合います。

募集する職種

総合職、エリア販売職、地域専任販売職のいずれの場合も
入社後、最初の配属は店舗からスタートとなります。
まずは、各店舗で販売、接客スキルを学んでいき、
いずれどの部署になったとしても必要となる基礎能力を身に付けるためです。
その後は、営業・マネジメントをする店長やブロック長、商品の管理・企画をする商品部、
総合的な店舗営業のサポートをする営業管理本部へと、社員それぞれの適性にあった仕事へと活躍の場を広げていきます。

<3つの職群>
■総合職
販売員および、総合的業務の管理職を目指します。
勤務地:全国の店舗、事業所対象

■エリア販売職
販売員業務を中心に行います。
勤務地:限定されたエリアの店舗対象(関東エリア、関西エリア、九州エリアなど)

■地域専任販売職
販売員業務専任となります。
勤務地:転居を伴わないエリアの店舗対象

研修・社内制度

社内制度
待遇・福利厚生・社内制度

・30歳平均年収が600万円以上
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・教育・研修制度が充実
・産休・育児休暇取得実績あり

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【エントリー】まずはお気軽にエントリーください。

  • STEP2

    【会社説明会】webではお伝えできない情報をお話し致します。
    服装指定もございませんので、お越しやすい恰好でご参加ください。

  • STEP3

    【選考(複数回)】詳しくは会社説明会にてご説明致します。

  • STEP4

    【 内 定 】スムーズに入社できるよう、しっかりとフォローさせていだたきます。

エントリー/採用方法 エントリー
  ▼ 
会社説明会 
  ▼ 
面接・試験(複数回) 
  ▼ 
 内定
選考方法と重視点 選考方法は説明会でご説明いたします。
提出書類 弊社指定のエントリーシートを説明会にて配布いたします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■総合職 
社宅制度なし:月給230,000円 
社宅制度あり:月給190,000円            

■エリア販売職
社宅制度なし:月給220,000円
社宅制度あり:月給180,000円

■地域専任販売職
月給210,000円

※全て月給制
※社宅制度:総合職、エリア販売職は社宅の利用が可能
※固定残業代なし
※大卒・大学院卒・短大卒・専門卒・高専卒の学歴による給与の差なし
※勤務地域による給与の差なし
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(原則) ※実績による
   その他、店長就任時等昇進時に随時昇給の機会あり。

賞与/年2回(7月、12月)※実績による※入社初年度7月は評価対象外
勤務地

北海道
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、栃木県
新潟県、富山県
愛知県、岐阜県、静岡県
大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、兵庫県
岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県
福岡県、熊本県、宮崎県

勤務時間 店舗/実働8時間、休憩1時間のシフト制 
本社/9:00~17:15
福利厚生 企業型確定拠出年金(DC)、借上社宅制度、社員割引制度、きもの文化検定受験支援
休日休暇 週休2日制、有給休暇、慶弔、産前産後休暇、育児休暇
採用実績校 愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大谷大学、大手前大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、畿央大学、近畿大学、共立女子大学、京都学園大学、京都産業大学、九州産業大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、実践女子大学、城西大学、上武大学、尚絅学院大学、四国学院大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、第一経済大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、天理大学、東北学院大学、文化学園大学、東京工科大学、東北文化学園大学、同志社大学、獨協大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、名古屋大学、奈良県立大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、阪南大学、富士大学、佛教大学、北海学園大学、法政大学、武蔵大学、桃山学院大学、明海大学、明治大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部学科
今年度採用予定数 30名
昨年度採用実績(見込)数 28名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性11名、女性19名
2019年度:男性18名、女性31名
2018年度:男性14名、女性24名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 40.0%
管理職: 18.1%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

株式会社二葉屋
営業管理本部  新卒採用グループ

【東京本社】
 〒105-6033
 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー33階

 TEL:0120-954-882
 https://www.k-futabaya.co.jp/futabaya/newgrads/