東芝ライフスタイル株式会社

東芝ライフスタイル株式会社(トウシバライフスタイル)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

東芝ライフスタイル株式会社

【家電・AV機器|機械|商社(電子・電機・情報機器)】

私たちは、時代時代の衣食住という人々の暮らしを便利で豊かにするために、高い技術力で独創的な生活家電の数々を生み出し、145年以上もの歴史を積み重ねてきました。

2016年7月からは、世界最大規模の家電メーカーMideaグループに参画。相互の文化を融合させ、強みを活かし、時代の変化するスピードに対応できるよう、意識改革や成果主義を徹底させ、体制強化を図りながら、東芝ブランドの生活家電事業の拡大を続けています。

創業時から変わらない、東芝のモノづくりDNAを脈々と、より強く受け継ぎながら、これからも、日本だけでなく、世界のライフスタイルシーンへと大きく羽ばたいていきます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • 積極採用中

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
人々の生活に寄り添い、自走できる方をお待ちしております。

私たちを取り巻く環境は、目まぐるしく変わり続け、人々のライフスタイルはますます多様化しています。
しかし、どんなに世の中が変わっても、私たちの変わらぬ使命は、創業から145年に渡り受け継がれている「お客様目線でのモノづくり」を通じて、人々の生活に寄り添い、より安心で快適な暮らしをお届けすることです。

生活家電専業メーカーとして、世界中の一人ひとりのタイセツな想いや生活をカタチにする商品やサービスで社会に貢献し、会社を持続的に成長させる原動力となるのは、『何事も自分ゴトと捉え、自ら考え行動する』ことができる人だと考えています。東芝ライフスタイルグループの未来に向けて、チャレンジし続け、一緒に成長できる方からのご応募をお待ちしています。

募集する職種

<技術系総合職>
●研究開発
家電IoT対応技術(省エネ制御、画像認識、センサー技術など)、新機構開発、パワーエレクトロニクス開発、電気化学応用開発)
●設計開発
機構/構造設計、性能設計、電装品設計、電子回路・制御設計

<事務系総合職>
●総合職(商品企画/販売企画/国内営業/海外営業/コーポレート部門)

研修・社内制度

研修制度
充実の研修制度

■新入社員研修、フォローアップ研修
入社後、基礎教育をはじめ、工場実習や販売店実習などを行います。
配属後にはフォローアップ研修も行います。

■階層別教育
それぞれの社員のキャリア段階に応じて、必要な知識・スキルの習得を目的として実施する研修です。

■リーダーシップ研修
経営幹部候補者・将来のリーダー候補者を育成する選抜型の研修です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活からエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 エントリーシート>適性検査>1次面接>2次面接>内々定
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 院了 月給239,000円(2021年度実績)
大卒 月給217,000円(2021年度実績)
※試用期間は6カ月以内。試用期間中の条件は変更なし
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月) ※グループ共通
賞与:年3回(7月、12月、3月)※グループ共通
勤務地

事務系総合職:
川崎本社、愛知事業所、又は東芝ライフスタイルグループ会社の全国の拠点

技術系総合職:
愛知事業所 又は川崎本社
※基本的には愛知事業所への配属となりますが、一部部署によっては川崎本社勤務になる可能性もございます。

勤務時間 川崎本社:9:00~17:30(7時間45分・フレックスタイム制あり)
愛知事業所:8:30~17:00(7時間45分・フレックスタイム制あり)
福利厚生 各種社会保険加入(東芝健康保険組合、厚生年金)、退職手当金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、せいめい保障保険、せいかつ保障保険、東芝団体障害保険、自動車保険、火災保険、 雇用保険、労災保険、
団体定期保険、一般生命保険団体割引(第一生命、日本生命、明治安田生命、三井生命、朝日生命、住友生命、アメリカンファミリー)、社宅制度、語学支援制度、定年招待旅行券、保養所等
※グループ共通
休日休暇 年間休日124日(2021年度)、完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、会社記念日など)、夏季休暇、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇、年次有給休暇(初年度18日、翌年度より24日)等
※グループ共通
※営業拠点勤務の場合は繁忙期及び拠点によっては土日出勤の可能性がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。(年間休日124日)
採用実績校 愛知学院大学、大阪大学、大阪商業大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、國學院大學、国士舘大学、滋賀大学、静岡大学、専修大学、拓殖大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、明治大学、名城大学、立命館大学、首都大学東京
採用予定学部学科 技術系総合職:理系
事務系総合職:文理不問
今年度採用予定数 46~50名
昨年度採用実績(見込)数 33名
試用期間 あり
試用期間は6カ月以内
試用期間中の条件は変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数22名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数30名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数60名、うち離職者数5名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性8名、女性14名
2019年度:男性5名、女性25名
2018年度:男性12名、女性48名
平均勤続年数 21.0年
平均残業時間(月間) 17.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者6名(対象者6名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

■川崎本社
〒210-8543 神奈川県川崎市川崎区本町25番地1
総務部採用担当TEL:044-577-0170