オスコ産業株式会社

オスコ産業株式会社(オスコサンギヨウ)の採用情報・募集要項

正社員

オスコ産業株式会社

【商社(機械・精密)|商社(輸送用機器)|商社(鉄鋼・非鉄・金属製品)】

当社の営業担当者は、提案することの面白さを知っています。

ツールとセールスを通じて、組み立てメーカーのニーズをとらえ、
ニーズに適う部品を提案し、販売することが主なミッションです。

さらに、個々の組み立てメーカーが抱える課題やテーマに合った部品をセレクトし、
必要であれば試作品モデルまで作成します。プロデュースの段階はエンジニアの仕事に近いものがあります。

セールスとしての営業力と、エンジニアとしてのプロデュース力の両方を成長させ、
産業界の一躍を担い、共に社会貢献を目指しましょう!

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
「自由な発想」と「向上心」

当社は想像力豊かな方を募集しています。
「自由な発想」と「向上心」を持ち続け
お客様へプラスワンのご提案を大切に考えております。

当社の仕事は、お客様が何を求めているのか考えるため、
機器のコンパクト化や高度化を目指す多角的な視野が必要です。
そのためにも「自由な発想」を持つことが好きな方、
今まで心がけてきた方は、生かせるポイントとなります!

また、「向上心」を忘れてしまうと、成長も止まってしまいます。
その為、入社後も自ら考え「向上心」を持って前に進んで行ける方、
もしくはそんな社会人になりたい!という方を求めております。

採用担当者からのメッセージ
学生の皆様へ

営業力の要はまず、「コミュニケーション」です。

コミュニケーションが上手くなれば、
お客様の信頼を得るだけでなく、本当に困ったとき、
お客様が助けてくれることもあるのです。 

皆様が今までどのようなことに興味を持ち、尽力してきたのか伺う中で
周囲の方と、どのようにコミュニケーションをとられてきたかもお教えいただきたいと考えています。

募集する職種

法人営業(商社営業、代理店営業、ルートセールス、開発営業、セールスエンジニア)
職務内容:既存のお客様(組み立てメーカー)及び新規のお客様への機械部品の販売及び営業活動。
※要普通自動車免許(AT限定可)

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修

入社後すぐに4泊5日の新入社員研修を用意しています。
岡田グループ合同で行う研修となっており、同期との横のつながりを大切に
ビジネスマナーやプレゼンテーション等のカリキュラムを用意しています。
学校との最大の違いは、学びや気づきに対して給与が発生していること。
限られた時間の中で、社会人として第1歩が踏み込みやすくできるようサポートします!

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    会社説明及び簡易的なヒアリング(1次面接を兼ねる)
    ※会社に対する質問や、業務内容等お気軽にご相談ください。
    ※WEB、対面面談どちらでも可能です。

  • STEP3

    2次面接及び筆記試験 採用地拠点長及び担当役員

  • STEP4

    3次面接 担当役員及び代表者

エントリー/採用方法 エントリーはキャリタス就活2022からお願いします。
選考方法と重視点 ※面接回数と内容は変更になる場合があります。

選考は人物重視で行います。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者(卒業後3年以内の方)

募集要項

初任給 【基本給】短大・専門・高専卒 月給180,000円
     大卒 月給193,500円
     大学院卒 月給202,500円
【住宅手当】10,000円~40,000円(居住地域に応じて支給)
      ※借り上げ社宅適用者には住宅手当は支給されません。

【モデル月収例】 
◆短大・専門・高専卒(東京都内在住)
 180,000円(基本給)+東京都住宅手当+その他諸手当⇒220,000円
◆大卒(東京都内在住)
 193,500円(基本給)+東京都住宅手当+その他諸手当⇒233,500円
◆大学院卒(東京都内在住)
 202,500円(基本給)+東京都住宅手当+その他諸手当⇒242,500円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回約2.5%(4月) (2020年実績)
【賞与】年2回約3.6ヶ月分(6月、12月)(2020年実績)
【手当】
・住宅手当※居住地毎に変動します。
 <詳細> 
 4万円→東京都
 3万円→神奈川県
 2万円→埼玉県・千葉県・大阪府・京都府
 1.5万円→兵庫県・宮城県・山梨県・静岡県・愛知県・茨城県
     山形県・栃木県・広島県・群馬県・長野県・新潟県
     岩手県・福岡県・福島県・滋賀県・石川県・奈良県
 1万円→その他都道府県
・通勤手当(月額上限50,000円)・扶養手当・時間外手当・役職手当・等級手当・介護扶養手当 等
勤務地

東京本社ほか当社拠点所在地
(東京、北海道、宮城、栃木、群馬、大阪、海外)

勤務時間 8:50~17:10(休憩時間12:00~13:00)
実働7時間20分
※現在は新型コロナウイルスの影響により時差勤務を行っています。
福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、借上社宅制度、研修制度、永年勤続表彰制度、社内提案制度、表彰制度、車両紹介制度、社内販売割引制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、社員旅行、クラブ活動 他
休日休暇 年間規定休日:116日
日、祝、土(月2~4回休み)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日/最高20日間)、特別休暇(出産、育児、介護等)
採用実績校 石巻専修大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神田外語大学、近畿大学、作新学院女子短期大学、城西国際大学、湘北短期大学、専修大学宇都宮ビジネス電子専門学校、拓殖大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京工科専門学校、東京国際大学、東京女子大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東北学院大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学短期大学部、日本体育大学、八戸工業大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道工業大学、ホンダテクニカルカレッジ関東、宮城工業高等専門学校、武蔵工業大学、明星大学、名城大学、立教大学、立正大学、和光大学
採用予定学部学科 全学科全学部
今年度採用予定数 1~3名
昨年度採用実績(見込)数 0名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数1名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性0名、女性1名
2019年度:男性1名、女性0名
2018年度:男性1名、女性0名
平均勤続年数 16.2年
平均年齢 43.0歳
平均残業時間(月間) 15.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-7 7F
岡田グループ採用事務局(岡田商事株式会社 管理部内)
TEL : 03-3459-8651
E-Mail : recruit@okada-corp.com