佐竹電機株式会社

佐竹電機株式会社(サタケデンキ)の採用情報・募集要項

正社員

佐竹電機株式会社

【電気・電子|半導体デバイス】

先輩や上司と気軽に話ができる雰囲気でとても働きやすい環境ですので、メリハリをつけて仕事することができます。

それでは、皆さんとお会いできることを楽しみにお待ちしております。

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
メッセージ

この度は、キャリタス就活の当社ページをご覧頂きましてありがとうございます!
これからの就職活動のなかでみなさんとお会いできることを楽しみにしております。

求める人物像
社員に求める能力

社員に求める能力…それは「3つのCとE」です。
「3つのCとE」とは、それぞれ単語の頭文字を表しており、「3つのC」が“Communication”、“Creation”、“Challenge”、「E」が“English”を意味しています。

“Communication”とは相手と顔を合わせて対話できることを表しています。相手の話を聞く力、自分の言葉で伝える力、自分の考えを言う力、質問をする力が求められます。また、笑顔で対話できることも大切です。
“Creation”とは従来のやり方を変えたり、新しいことを考えることを表しています。より効率的な方法を考えたり、新しい手法や新しい技術を考えていくことが求められます。
“Challenge”とは自ら進んで行動することです。考えるだけではなく、何かを思いついたり考えついたりした時に、それを実行に移せる行動力が求められます。
“English”とは英語です。海外には大きな市場があり、日本国内だけでなく海外のお客様とのやり取りも増えていくため、英語が求められます。
ただし、海外営業以外は採用にあたり英語力が必須というわけではありません。国際感覚であることや、英語に対してアレルギーの無いことが求められます。

この中でも特に“Communication”を重視しています。
特に発信力のある人が求められます。自ら手を挙げて、新しい事や改善策を提案できる力が必要になります。

「出る杭は打たれる」ということわざがあります。
しかしサタケでは、「出る杭は引き抜いて鍛え、会社を支える太い柱にする」が人材育成の方針です。

自ら発信できる「出る杭」となり、サタケの未来を担っていける人材になる人を求めています。

募集する職種

【技術職】
制御技術:プラント(工場)の操作盤・制御盤の設計開発、電気工事の施工管理
システム開発:プラント(工場)の制御プログラム設計

※詳しい仕事内容は、合同企業説明会や自社説明会でお話させていただきますので、是非サタケのブースへお越しください。
【URL】https://satake-japan.co.jp/recruit/

研修・社内制度

研修制度
研修制度

※前年度までの教育・研修 実施実績
<同期入社の社員全員が受講対象となるもの>
1.内定者教育(内定~入社まで)
社内教材を使った教育
2.新入社員研修
(1)全体集合研修(入社から2週間)
3.3年間教育研修
(1)フォローアップ研修(新入社員の研修として10月に実施…2020年度実績)
(2)キャリアベーシック研修(入社2年目の研修として2~3日間)
(3)プロ人材を目指す研修(入社3年目の研修として2~3日間)
4.OJT研修(入社から3年間、都度)
配属先の先輩社員による個別指導

上記以外に、
キャリアアップ研修(管理職を目指す社員を対象とした選抜研修)や
新任管理職研修、通信教育、その他業務別専門知識取得研修など、各種研修制度があります。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 株式会社サタケホームページにてご案内いたしますので、
下記URLからサタケホームページにお越しください。
【URL】https://satake-japan.co.jp/recruit/
選考方法と重視点 書類選考(エントリーシート、学業成績証明書)・適性検査・面接
詳細については、株式会社サタケ主催のサタケグループ企業説明会にてご案内します。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
健康診断書(内定後)、卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2022年卒の方、既卒の方お待ちしております。

募集要項

初任給 月給 大学院了(修士)     235,000円
月給 大学卒          218,000円
月給 短大・専門・高専卒   193,000円(2021年4月予定)
(給与計算対象期間中の所定勤務日の所定勤務時間を皆勤した者に対し支給し、欠勤等に伴い減額)
※住宅手当 一律3,500円含む
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

別途業績賞与(2月)が支給される場合があります。

諸手当/住宅・通勤・家族・資格・地域・寒冷地・別居・職位
時間外・深夜・出張 各手当
勤務地

広島、東京、北海道、岩手

勤務時間 広島本社 8:30~17:15(休憩45分)
広島本社以外 8:30~17:20(休憩50分)
福利厚生 保険/健康・厚生年金・雇用・労災保険 各種保険
制度/財形貯蓄制度、通信教育援助制度、共済会、有給休暇積立制度、育児休業制度、介護休暇制度、奨学金返済支援制度、遺族年金制度、確定拠出年金など
施設/〈全国〉借上社宅、〈広島のみ〉従業員食堂、社内保育室など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
年間休日日数128日、長期休暇年3回(年末年始・GW・夏季)、創立記念日、慶弔、年次有休、有休積立 等
2021年度は試験的に7月頃、1ヶ月間限定で週休3日制を導入します。
採用実績校 広島市立大学、広島工業大学、日本大学、日本工業大学、近畿大学、
福山大学、安田女子大学、広島コンピュータ専門学校、
北上コンピュータ・アカデミー、室蘭工業大学など
採用予定学部学科 電気電子工学系、機械工学系、情報科学系など
今年度採用予定数 5名
昨年度採用実績(見込)数 2021年4月入社(予定) 4名
試用期間 あり
3ヶ月
同条件

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数5名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性2名、女性1名
2019年度:男性2名、女性2名
2018年度:男性3名、女性2名
平均勤続年数 15.0年
平均勤続年数についての補足 サタケグループ内での異動で、株式会社サタケから佐竹電機株式会社への転籍の場合は入社年度をリセットしているため、平均勤続年数が少なく見えることもありますが、グループ通算とした場合は、上記数値よりもさらに大きくなります。
平均年齢 39.8歳
平均残業時間(月間) 6.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者5名(対象者5名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 10.0%
管理職: 8.0%
平均残業時間について 平均残業時間については、親会社である株式会社サタケの繁忙期(米の収穫期)の2ヶ月および決算月の時間外労働時間が10~20時間となることもありますが、他の月は基本的に毎日をノー残業デーとして、時間外労働時間の削減に取り組んでいます。
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
屋外に喫煙スペースあり

採用連絡先

■株式会社サタケ
〒739-8602
広島県東広島市西条西本町2-30
人事統括課 三野(みの)・立花(たちばな)
TEL:082-420-8511
URL:http://www.satakedenki.co.jp/
採用情報はこちらから:https://satake-japan.co.jp/recruit/
E-mail:jinji.8511@satake-japan.co.jp
※採用業務は(株)サタケが一括して行っております。