株式会社エネサンス関東

株式会社エネサンス関東(エネサンスカントウ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社エネサンス関東

【ガス|電力|石油】

【秋採用スタートしました!】

エネサンス専用マイページにて会社説明会のご予約受付中です!

選考をご希望される方は、説明会への参加が必須となっております。
皆様のエントリーをお待ちしています!

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
どのような環境においても高い成果をあげるというプロフェッショナル意識を持つ人材

 エネサンスグループでは、掲げたVISIONを実現するため、次の4つの人材要件を特に重視しています。

■主体性…自らが「何をすべきか」、「なぜそうするのか」という
     問題意識を持ち、「どう解決すべきか」という方法論を
     構築でき、さらに「実行」し「検証」することができる人

■誠実性…信用第一の精神で、誠実に行動できる人

■積極性…何事にも臆することなく進んで課題を前に進めようとい
     う姿勢を持ち、「新しい挑戦」「新しい発想」ができる人

■協調性…自らの役割を認識し、協働しながら成長するという姿勢
     を持つ、チーム意識のある人

面接・選考のポイント
選考へのこだわり

エネサンス関東では、人柄重視の採用活動を行っています!
弊社にご興味をもっていただいた皆様にお会いしたいという想いから書類選考は無し、
会社説明会へご参加された方へ一次面接のご案内をいたします。

まずは、会社説明会でお会いしましょう!

※一次面接参加前に、WebES,適性検査の提出は必須となります。

募集する職種

総合職
・営業系(BtoB、BtoC)
・管理系(総務、人事、経理、法務、施工管理など本社機能)
本人の適性やキャリアビジョンを会社がみて、配属先を決定します。

研修・社内制度

研修制度
充実の研修制度

制度あり
●役員研修
●次世代幹部候補育成研修~リーダーシップ・戦略研修
●管理職研修~リーダーシップ・マネジメント研修
●新任管理職研修~アセスメントケース演習
●中堅社員研修~リーダーシップ・マネジメント研修
●4~5年目研修~エネルギーやホームソリューションの近未来について施設見学。
 またリーダーシップや後輩育成に関する座学研修も実施。
●2年目研修~入社からこれまでを振り返る、グループディスカッション中心の研修
 を実施します。
●新入社員研修~メーカーショールーム見学、ガス機器研修、ビジネスマナー研修、
  ビジネススタートアップ研修、自動車安全運転講習、集団での宿泊研修を通じ、
 チームとして仕事に取り組む協調性を養います。また、社会人としての基礎知識、
 ビジネスマナーの確認及びガスに関する基礎知識の習得を主眼に置き、各社研修
 合わせて約1カ月に渡る新人集合教育を行っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活、または当社のホームページよりエントリーください。
選考方法と重視点 会社説明会出席
 ↓
WebES、Web適性検査/能力検査
 ↓
人事面接
 ↓
役員面接
提出書類 エントリーシート
卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書(選考とは関係無)
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒/大学院了:月給213,700円(2020.4実績)
昇給・賞与・諸手当 ■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■諸手当
資格者選任手当、住宅手当、単身赴任手当、時間外手当、休日出勤手当、
深夜残業手当、通勤手当、帰宅手当(単身赴任者に対し往復1回分の帰省費を毎月支給)
勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
※将来的に全国のグループ企業へ出向の可能性あり

勤務時間 フレックスタイム勤務(標準時間帯 9:00~18:00)
※コアタイム11:00~15:00(標準労働時間:8時間)
福利厚生 ・各種社会保険完備
◆健康保険(住商連合健康保険組合)
◆厚生年金
◆労災保険、雇用保険など

・福利厚生
◆借り上げ社宅制度(家賃8割会社負担)
◆永年勤続表彰制度
◆資格取得支援
◆退職金制度・退職年金制度
◆福利厚生サービス「WELBOX」導入
◆社員会
 ※社員会ではたくさんのサークル活動が盛んに行われています
  野球部、ゴルフ部、トレッキング部、鉄道研究部、国際交流部
  ジョギング部、写真部、スポーツ観戦部、フットサル部、料理部
  地産地消マイスター部、ソフトボール部、旅行部、美食倶楽部
  サッカー部、ぶらりフォト部、ぽんしゅ倶楽部、B級グルメ研究会など

・ワークライフバランス
◆結婚休暇・出産休暇
◆各種特別有給休暇
◆夏季連続有給休暇取得推奨期間
◆育児休業・育児短時間勤務
◆介護休業
休日休暇 週休2日制、年末年始休暇、創立記念日(年間休日数 123日)
年次有給休暇、各種特別有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、プラスワン休暇
採用実績校 <大学院>
山形大学、立教大学、立命館大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都精華大学、共立女子大学、岐阜経済大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 11~15名
昨年度採用実績(見込)数 11~15名
試用期間 あり
入社後3か月
使用期間中の給与・待遇に変動はありません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数12名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数16名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数12名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性10名、女性2名
2019年度:男性12名、女性4名
2018年度:男性10名、女性2名
平均勤続年数 15.2年
平均年齢 43.7歳
平均残業時間(月間) 17.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.0日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋内原則禁煙
 原則禁煙だが喫煙スペースのみ喫煙可

採用連絡先

エネサンス採用事務局
E-MAIL:saiyo@enessance.co.jp
※選考に関してのお問い合わせはこちらにお願いいたします。

会社HP ⇒ https://www.enessance.co.jp/kanto/
採用HP ⇒ https://www.enessance.co.jp/recruit/