株式会社UKnet(ユーケーネット)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社UKnet

【情報処理|ソフトウエア|インターネットサービス】

弊社採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。

会社説明会は、【東京】【大阪】【仙台】【札幌】で開催、ご予約受付中です。
ご予約は説明会・セミナー申込より受付しております。
※ 現在、オンライン対応中です。

社員の7割以上が文系・未経験での入社。
そのため、新人研修やフォローUP研修には力を入れてます。
ITに興味のある方、気になる方、まずは説明会に参加してみてください!!

皆様のご予約をお待ちしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
■できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています

・会社が好き
・仕事が好き
・社会貢献が好き

未経験・文系出身者も大歓迎!
もちろん、理系、システム系学科の方も大歓迎です!!

選考は’業界への興味と意欲・情熱’、’人物重視’で行っております。
IT業界に興味のある方、チャレンジしたい方、是非、ご応募ください。
お待ちしております。

採用担当者からのメッセージ
■育成計画とキャリアパス

未経験・文系出身者大歓迎!

ゼロから育成するエンジニア
経営基盤が安定した当社で技術を身につけ、他のエンジニアと差をつけてみませんか?

AI、ブロックチェーン、クラウド、IoTなど先端技術の講習あり。
新規ビジネス提案受付中!


未経験からしっかり研修、技術を身につけエンジニアへ。
ここまでは色々な会社さんでも行われていることだと思います。
当社はここから更に上を目指す会社です。

まず研修。講師歴10年以上のベテランが専任となり、ゼロからしっかり教えます。
ITスクールの教員でもありますので、つまり、お金を払って受けてもらう水準のものを初期教育として受講できます。その間は日給も支給されます。

次に先端技術。一早く「人工知能学会」の賛助会員となり、AIに関する開発に取り掛かりました。
東大大学院所属の者が講師としてレクチャーを行います。

更に新規ビジネスの提案。
年次に関わらず「私はこれがやりたい」という提案を受け付けます。当社は代表と社員の距離がとても近く、いつでも言いたいことを言える環境です。
「やりたいビジネスがあるけど、技術がない」
「技術を身につけたら、新しいビジネスのアイディアがひらめいた」
そんなときはいつでも教えて下さい!

いちエンジニアに留まらず、もう一歩も二歩も上を目指せる環境を揃えてお待ちしています!

ワークライフバランスはもはや前提、言うまでもありません。
フレックスタイム、社内副業、在宅勤務など様々な働き方をご用意しています。残業時間削減と離職阻止に取り組み、半年に一度社員アンケートをつのって、改善点を洗い出しています。

「有休取れないんじゃ?」「残業きつそう」
IT業界にありがちなそんな不満・不安は当社にはありませんのでご安心を!

面接・選考のポイント
■「WEB選考」を実施中です!!

弊社では、新型コロナウイルス感染リスク回避の観点から、
WEBでの会社説明会・選考会を対応させていただいております。
応募から内定まで、全てWEB対応可能ですので安心してご応募いただけます!
会社見学等のご希望については、別途、ご相談させていただきます。

募集する職種

●総合職(マルチJOB型=IT、観光、飲食、営業、WEBデザイン、その他弊社グループ関連企業務等)
 SAPコンサル、先端ITの活用支援ならびにデジタル(DX)化支援・情報システムの調査、企画、設計、開発、テスト、運用、保守、基盤構築、導入・Webデザインに関連する業務・営業・グループの観光業/飲食業の支援及び弊社関連業務

●専門職(不動産・金融の営業) 
 弊社及びグループ会社全体の営業・関連業務等

●専門職(社会起業家)
 スタートアップ創業運営(イノベーションや新たなビジネスモデルの構築、新たな市場の開拓)

使用言語:Python、Java、サーバーサイドJava、C、C+、SQL、.NET等
環  境:UNIX、LINUX、Windows等

募集職種一覧
総合職(マルチJOB型=IT、観光、飲食、営業、WEBデザイン、その他弊社グループ関連企業務等) SAPコンサル、先端ITの活用支援ならびにデジタル(DX)化支援・情報システムの調査、企画、設計、開発、テスト、運用、保守、基盤構築、導入・Webデザインに関連する業務・営業・グループの観光業/飲食業の支援及び弊社関連業務
専門職(不動産・金融の営業) 弊社及びグループ会社全体の営業・関連業務等
専門職(社会起業家) スタートアップ創業運営(イノベーションや新たなビジネスモデルの構築、新たな市場の開拓)

研修・社内制度

研修制度
世界に通用するIT技術者の育成:うえじまITビジネススクール

顧客貢献度ナンバー1のITサービスを提供するために、力を入れるのは、世界に通用するIT技術者の育成です。
私たちは採用になった方に、まず3ヶ月間、弊社が運営するITビジネススクールで集中的にIT関連の知識を習得して頂きます。
講師は、10年以上にわたり、職業訓練校や大手企業にて数百人以上の育成実績のある講師。入社直後だけではなく、キャリアにあわせ階層別にITだけでなく、マナーなどの研修も日々行っています。
ITスキルに関しては座学だけではなく、WEBアプリや携帯アプリの開発など、実際の現場で役立つ開発実習。
マナーに関しても、グループが運営している旅館で接客を通して学ぶので、より実践的な力を身につけられます。

▼ITビジネススクール(有償にて、個人・法人に展開するビジネススクールの詳細)▼
https://ukitbs.com/

キャリアパス
入社後~10年目までのキャリアパス

3カ月~1年
 システム開発、システム構築・運用等、先輩社員に学びながらどんどんスキルアップ。

2年目
 いよいよあなたの下の後輩が入社。
 先輩社員として、後輩の教育を担当してもらいます。

5年目
 チームリーダーで活躍。
 チームの進捗やスケジュール、打合せなど、担当範囲を広げて仕事をしてもらいます。
 自分の事だけでなく、メンバーの教育や管理など全般的にお任せします。 
 
10年目
 マネージャーとして、プロジェクト全体の管理を担当してもらいます。
 早い人だと、入社7年目でマネージャーに昇進することもあります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    Step1 エントリー

  • STEP2

    Step2 会社説明会

  • STEP3

    Step3 一次選考(筆記120分[作文800字含む] )

  • STEP4

    Step4 二次選考(役員面接60分)

  • STEP5

    Step5 内定

エントリー/採用方法 応募から内定までは、約2週間程度です。
※ 現在、WEB対応中

Step1 エントリー
    キャリタス就活からエントリーをお願いします。
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Step2 会社説明会
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Step3 一次選考(筆記120分[作文800字含む] )
 ▼
Step4 二次選考(役員面接60分)
 ▼
Step5 内定

※上記の選考フロー・スケジュールは変更になる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
選考方法と重視点 【選考方法】
書類選考/筆記選考/面接

【重視点】
’業界への興味と意欲・情熱’、’人物重視’
提出書類 履歴書、成績証明書
※一次選考時に提出していただきます
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 月給200,000円+食事手当+住宅手当
*一人暮らし(世帯主)の方には住宅手当20,000円/月あり
*本社勤務の方は社内カフェにてランチ無料
 本社勤務以外の方は食事手当10,000円/月あり
*営業手当(営業職および観光業務支援時のみ30,000円/月あり)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】 
年1回(4月)

【賞与】 
年2回(7・12月)

【諸手当】
通勤手当(上限40,000円/月)、住宅手当(20,000円/月・世帯主のみ)、扶養手当(50,000円/月)、ランチ無料(本社勤務)、食事手当(10,000円/月・本社勤務以外)、コンサル手当(10,000円~750,000万円/当社規定による)、テレワーク手当(5,000円/月)
勤務地

本社(東京)、営業所(大阪、横浜)および取引先開発センター

勤務時間  (平日)9:00-17:30 (第3土曜日のみ)13:00-17:00  
※フレックスタイム制(コアタイム9:00-15:00・標準労働時間7時間30分/日・勤務可能8:00-19:00) 
※勤務地により異なる場合あり
※観光業務・飲食業務支援時は7:30~23:00の8時間制(シフト制)
福利厚生 各種社会保険、スポーツクラブ利用補助(健保)、テーマパーク利用補助(健保)、保養施設(直営旅館)、社員寮(関東地区)、サークル活動、社内イベント(お花見、バーベキュー、クリスマス会など)、バースデー休暇・結婚記念日休暇制度
            
退職金制度「中退金(1100万,金利により変動有り、全額会社負担)・特別養老保険積立(500万固定、全額会社負担)・イデコ(400万、全額会社負担)」。定年退職時、老後の必要資金である約2,000万円を支給(新卒入社の場合)。老後も安心です。
休日休暇 週休二日制(第3土曜日午後のみ出社)、年末年始(12/30-1/3)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(入社6ヶ月10日)、慶弔休暇
※観光業務・飲食業務支援時は休日8日制度/月(シフト制)
採用実績校 東京大学大学院、早稲田大学大学院、慶應義塾大学、東京工業大学、筑波大学、一橋大学、東北大学、
青山学院大学、上智大学、法政大学、東京電機大学、東京理科大学、東京情報大学、
千葉大学、千葉工業大学、横浜国立大学、明治大学、帝京大学、武蔵工業大学、日本大学、
東洋大学、昭和女子大学、電気通信大学、中央大学、獨協大学、神奈川大学大学院、
北海道大学、北海学園大学、北星学園大学、藤女子大学、北海道情報大学、札幌大学、札幌学院大学、はこだて未来大学
東北大学、秋田大学、秋田県立大学、東北学院大学、国立一関高専、米沢女子短期大学、福島大学、東北電子専門学校、金沢工業大学、新潟大学、
大阪大学大学院、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、関西大学、甲南大学、
京都大学、神戸大学、名古屋商科大学、姫路工業大学、京都外国語大学、京都橘大学、近畿大学、
相模原女子大学、國學院大學栃木短期大学、東海大学、山口大学大学院、山梨学院大学、
九州情報大学 ほか
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 15名(グループ全体)
昨年度採用実績(見込)数 8名(グループ全体)
試用期間 あり
5か月間(研修期間2ヶ月+試用期間3ヶ月)
・新人研修(2ヶ月間)は研修生として本社併設ITスクールにて実施(日給8,100円、交通費実費支給、ランチ付(直営食堂 おためし屋))
・新人研修後3ヶ月間は試用期間 (基本給、時間外手当、交通費実費支給) 
※試用期間中は諸手当、諸制度の利用不可
教育制度 新人研修(WEBエンジニア育成研修)、サービス研修、フォローアップ研修、階層別研修、資格取得支援研修(情報処理・TOEIC等)、先端IT人財育成研修(AI入門・応用・実践、ブロックエチェーン入門・応用、クラウド入門・応用、セキュリティ入門・応用、スマホゲーム、量子コンピュータ等)

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数6名、うち離職者数6名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性4名、女性4名
2019年度:男性2名、女性1名
2018年度:男性5名、女性1名
平均勤続年数 8.0年
平均年齢 34.0歳
平均残業時間(月間) 19.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.8日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 50.0%
管理職: 33.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

ご希望のエリアの【採用担当】にお問合せください。
■東京本社での選考をご希望の方(03-3819-7366)
■大阪営業所での選考をご希望の方(06-6910-3751)
■札幌営業所での選考をご希望の方 (080-3209-4259)
■仙台営業所での選考をご希望の方(080-3209-4259)