東武鉄道グループ

東武鉄道グループ(トウブテツドウグループ)の採用情報

正社員

東武鉄道グループ

【鉄道】

駅におけるお客様サービスや車両のメンテナンス及び線路や電気系統のトラブルを未然に防ぐことで、東武鉄道の鉄道事業を支えます。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
◇◆2022年入社採用について◆◇

こんにちは。

東武鉄道グループに興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

東武鉄道グループである「東武インターテック株式会社」「東武エンジニアリング株式会社」
「東武ステーションサービス株式会社」の2022年入社採用は現在未定となっております。

決定次第、採用ページでご案内いたしますのでお待ちください。

東武鉄道グループ 採用担当

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 東武鉄道鉄道専門職採用ホームページ
http://www.tobu.co.jp/recruit/pro-railway/
をご覧ください。なお、現在未定となっております。
選考方法と重視点 例年エントリーシート選考、筆記試験、適性検査、個人面接、集団面接、などを実施していますが、本年については未定となっております。
提出書類 エントリーシート
「高度専門士」「専門士」の学位取得(取得見込み)が証明できるもの(専門卒のみ)
※グループ各社共通
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
※東武鉄道グループでは「高度専門士」・「専門士」の学位を取得できる学校を卒業した方を「専門学校卒」といたします。
※グループ各社共通

募集要項

東武インターテック株式会社 【募集職種】
鉄道車両の検査・保守・整備・修理

入社後は基礎研修の後、工場での車両点検・整備業務、または東武鉄道の検修部門での車両の検査・修繕業務に携わっていただきます。

経験を積むにつれて、車両保守計画策定や管理業務に携わることも可能です。

【勤務地】
南栗橋・川越工場および東武鉄道(株)車両関係職場

【勤務時間】
8:30~16:45(内休憩45分)
※事業所により異なります。
 事業所により一昼夜勤務があります。

【採用予定数・実績】
2021年4月入社採用人数:前年同数程度
2020年4月入社(大学・短大・専門卒):7名
東武エンジニアリング株式会社 【募集職種】
線路設備保守スタッフ・電気設備保守スタッフ

鉄道設備(線路・信号・踏切など)の保全および管理。主に線路の保全を行う土木部門と電気設備の保全を行う電気部門に分かれます。

入社後は基礎研修の後、軌道区および電気区にて日々の保守・検査業務に携わっていただきます。経験を積むにつれて、作業計画策定や管理業務に携わります。
      
【勤務地】
東武沿線の各軌道区および電気区

【勤務時間】
8:30~16:45(内休憩45分)
※その他、各種メンテナンス作業のため夜間作業もあります。

【採用予定数・実績】
2021年4月入社採用人数:前年同数程度
2020年4月入社(大学・短大・専門卒):19名
東武ステーションサービス株式会社 【募集職種】
駅スタッフ
      
駅の出改札業務や駅施設ならびに駅構内の駐車場などの管理や旅行案内業務など。
 
駅の業務を習得後には、車掌や運転士へとステップアップしていきます。

【勤務地】
東武線各駅

【勤務時間】
9:00~翌9:00
(一昼夜勤務例、休憩・仮眠時間を含む)
※労働時間1日平均8時間

【採用予定数・実績】
2021年4月入社採用人数:前年同数程度
2020年4月入社(大学・短大・専門卒):59名
採用データ/各社共通項目 【初任給】
◇大学・大学院卒:月給19万7,000円(2019年度実績)
◇短大・高専・専門卒:月給18万3,000円(2019年度実績)

【昇給・賞与・諸手当】
◇昇給 年1回
◇賞与 年2回
◇諸手当 通勤手当、扶養手当(配偶者・子)、
 時間外勤務手当など

【休日休暇】
◇4週8休(職場により勤務交番制)
◇年次有給休暇+その他休暇9日、
 慶弔休暇(結婚・出産・忌引など)

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
今年度採用予定数 各企業の情報欄に記載
昨年度採用実績(見込)数 各企業の情報欄に記載
試用期間 あり
入社後2カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度入社人数  男性 44名  女性 3名 

2019年度入社人数  男性 62名  女性 7名

2018年度入社人数  男性 40名  女性 5名

※大学・短大・専門卒
研修制度 新入社員教育→若年者教育→一般社員教育→スキルアップ教育→階層別研修
※社会人としての心構え、各機能でのプロとしての必要なビジネスマナーから技術に至るまでさまざまな知識や技能を身につけられるようにしっかりサポートしていきます。
平均有給休暇取得日数(年間) 東武ステーションサービス(株) 12.5日
東武エンジニアリング(株) 13.2日
東武インターテック(株) 15.5日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒131-8522
東京都墨田区押上2-18-12
東武鉄道グループ採用担当 
TEL:03-3621-5122
※採用・選考は各社で行いますが、お問合せにつきましては
 上記連絡先までお願いします。

◇◆東武鉄道グループ採用ホームページ◆◇
http://www.tobu.co.jp/recruit/pro-railway/