ノーステックテレコム株式会社

ノーステックテレコム株式会社(ノーステックテレコム)の採用情報・募集要項

正社員 契約社員

ノーステックテレコム株式会社

【その他専門店|電力|教育】

☆変化を楽しんで働いてもらいたい。☆

私たちが働く理由。それは “働かないと生活に困るから” ではありません。
“自分たちが北海道を豊かにするのだ” という熱意です。

これから私たちが生きる未来をどうするのか。
誰かに用意してもらうのではなく、自分達で答えを出すのです。

自分、組織、そして社会をより良い方向へ変えていくために、私たちと共に働きませんか。
あなたならきっと変えられるはずです。

  • 資格取得支援制度あり

  • 社内FA制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
学生の皆さんへ

《全ての仕事に通じるスキル“コミュニケーション力”》
個人の嗜好が多様化・細分化する時代、
相手のニーズや課題を正しく引き出し、解決までをサポートする
「コミュニケーション力」は、あらゆる仕事において重要なスキルです。

モバイルアドバイザーの仕事は、まさにお一人おひとりにあったスマートデバイスやサービスを、「提案しサポートする」こと。日々の業務を通して、単に「接客する力」ではなく、
真の“コミュニケーションスキル”や“ホスピタリティマインド” を磨くことができます。

《仕事を通して成長し、次のキャリアステップへ!》
仕事を通して様々な成長を遂げたいという人には培った経験を活かし、その先のキャリアステップにも挑戦してほしいと考えています。
スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャーという道があるのは分かりやすいところです。
そのほかにも、他部署・他事業への転向など、本人の素養や実力によって様々なキャリアの可能性が考えられます。どんどん若手にも仕事をお任せしていきたいと思っています。

募集する職種

当社では、メイン事業の『スマートデバイス販売』の現場をしっかりと理解してスキルを身に着けてほしいという考えから、採用の入口をモバイルアドバイザー(ショップスタッフ)としています。
スキルを身につけていただいた後は、キャリアステップとして社内の各部署に進んでいただきたいと考えています。

《募集職種》
モバイルアドバイザー(ショップスタッフ)
法人営業担当(ルート営業スタッフ)

《仕事内容》
・モバイルアドバイザー
 ご来店されたお客様に適した各種製品やサービスのご案内、各種契約などを中心に店舗運営を行う。 

・法人営業担当
 担当する企業とコンタクトをとり、ビジネスソリューションや コストダウンの提案を行う。

その他、店舗づくり(POP作成・展示)、キャンペーンの企画や運営など、ご自身の希望と適性に応じて携わっていただきます。

※正社員・契約社員ともに業務内容は同様。

研修・社内制度

研修制度
年次や成長の段階に合わせて、様々な研修を実施

当社では「自らを成長させたい!」という意欲的なスタッフをサポートするために、年次や成長の段階に合わせて、様々な研修を実施しています。

<新入社員研修は1カ月間!>
入社から1カ月は本社や研修センター、札幌地区の店舗で新入社員研修を実施します。
社会人基礎や、専門知識、応対スキルなどを、座学やOJT形式で学びます。

●内定者研修
●新入社員研修
●入社半年後フォロー研修
●入社2年次フォロー研修
●各種スキルアップ研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 面接、適性検査
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 一律 月給178,000円(2020年4月実績)
※契約社員と正社員の待遇面に変更ございません
昇給・賞与・諸手当 ■諸手当
資格手当(5,000円~85,000円)
時間外勤務手当
通勤手当 ほか

■昇給 
年1回

■賞与  
年2回支給(業績還元、前年度実績)
勤務地

当社が運営する北海道内のドコモショップ(希望は考慮しますので お知らせください)
・札幌地区・帯広地区・釧路地区

勤務時間 10:00~19:00 によるシフト勤務(一部店舗を除く)
・実働8時間/日
・時短勤務制度あり
福利厚生 ※契約社員契約内容
 ・契約期間:1年間
 ・更新条件:原則更新
 ・正社員登用前提(明確な基準を設け、ステップアップの一つとして推奨しています)
※正社員登用実績:2020年度10名/2019年度19名/2018年度7名/2017年度12名/2016年度32名


・資格取得支援制度
・退職金制度
・健康診断年1回
・札幌ドーム 観戦チケット配布
休日休暇  完全週休2日制(年間休日110日)
・有給休暇
・特別休暇
・出産・育児休暇 ほか
採用実績校 <大学院>
北海道大学
<大学>
帯広畜産大学、釧路公立大学、札幌大谷大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、成蹊大学、東京工業大学、東京理科大学、東北学院大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、横浜国立大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
札幌国際大学短期大学部、昭和音楽大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 3名
試用期間 あり
3カ月間
期間中にも待遇に変化はございません

職場データ

平均勤続年数 5.4年
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 25.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒060-0061 
北海道札幌市中央区南1条西5丁目3-3 ノーステックビル
ノーステックテレコム(株) 
人事労務グループ: 前岡(マエオカ)/ 阿部(アベ)/ 井澤(イザワ)
TEL:011-208-6800
E-MAIL jinji@northtec.co.jp