ニッセイ情報テクノロジー株式会社

ニッセイ情報テクノロジー株式会社(ニツセイジヨウホウテクノロジー)の採用情報・募集要項

正社員

ニッセイ情報テクノロジー株式会社

【情報処理|ソフトウエア】

保険会社のありとあらゆるシステムを扱う当社では、IT知識や技術力はもちろん、業務知識をはじめ業界を取り巻く環境や今後の動向、法制度など幅広い知識を取得しておくことが求められます。そのためのサポートとして、当社は様々な育成プログラムを有しています。先端技術、インフラスキルなど技術研修の他、資格取得報奨金制度やeラーニングなどの自己啓発支援、ビジネススクール派遣、海外派遣なども準備。社内FAや社内公募などキャリアアップを図るための制度もあり、社員が最も力を発揮できる環境を提供しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 社内FA制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • テレワーク推奨

私たちの採用について

求める人物像
新たな価値創造に向けて継続的に努力し、失敗を恐れずチャレンジできる人。

保険・共済、年金、ヘルスケアなど幅広い分野において、ITソリューション・サービスを提供しているNISSAY IT。お客様に高い価値を提供し続けるには、各専門領域における高い知見とITスキルが必要ですが、それらは入社後の研修や業務を通じて身につけることができる力。必ずしも学生の頃から備えている必要はありません。
私たちが新入社員の皆さんに期待することは、これからのあなたがどれだけ成長する可能性を秘めているか。大きくは次の3つの力を求めています。

自分自身の市場価値を高めるためにあくなき努力をし続けられるか。
身に付けたノウハウをお客様や社会のために役立てたいという熱意を持っているか。
失敗を恐れず新たな価値創造に向けてチャレンジできるか。

当社では、そんな人物を求めています。

募集する職種

職種 : システムエンジニア

当社は、コンサルティングなどの上流からシステム開発・運用まで幅広いサービス展開をしています。そのため当社では営業やコンサルタント、システム開発におけるプロジェクトマネジャー、アプリケーション・インフラのスペシャリストなど、9つの多様なキャリアパスがあります。
入社後数年間はシステムエンジニアとして、システム設計やプログラミング・テストなどの経験をした後、適性を見ながらキャリアをデザインし、自分の力を最大限に発揮できるキャリアパスを歩むことができます。

研修・社内制度

研修制度
充実した教育研修

・スタートアップセミナー(新人研修)、年次別研修(1年次、2年次、3年次)、管理職研修
・コンピテンシー研修(論理思考力、コミュニケーション力など)
・専門スキル強化研修(営業提案力、プロジェクトマネジメント力、開発技術力など)
・グローバルビジネス対応力向上(海外語学派遣、技術調査派遣など)
・自己啓発支援(ビジネススクール派遣、資格取得支援、e-ラーニングなど)

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    当社ホームページよりエントリー

  • STEP2

    会社説明会「NISSAY IT会社説明会」
    《当日の内容》※全日程共通
    ◇ニッセイ情報テクノロジーについて(事業概要、人材育成等)
    ◇今後の採用ステップのご案内 他

  • STEP3

    面接(複数回)、筆記試験

  • STEP4

    内定

エントリー/採用方法 当社ホームページよりエントリーください。
エントリーしていただいた方には、E-Mailにて、当社の採用活動情報をご案内する専用ページ(マイページ)のURL、ID、パスワードをご連絡いたします。
みなさまのエントリーをお待ちしております。
選考方法と重視点 面接(複数回)、筆記試験
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業(修了)見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
2022年3月までに大学卒業・大学院修了見込みの方
※既卒の方もご応募いただけます

募集要項

初任給 <院了>月給 231,000円 <大卒>月給 222,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月) 
賞与:年2回(6月、12月) 
諸手当:時間外勤務手当、休日出勤手当 ほか
勤務地

東京または大阪

詳細を見る
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間7時間30分
コアタイム/10:00~15:00
時間外労働あり
福利厚生 各種社会保険完備、住宅補助関連制度、 退職金制度、財形制度、メニュー型福利厚生制度、各種サークル活動、育児休業・介護休業、在宅型テレワーク勤務制度 など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(年間20日)、夏季休暇、リフレッシュ休暇、マイライフ休暇 など
採用実績校 【大学院】
青山学院大学、茨城大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

【大学】
愛知県立大学、青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都府立大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 90名程度
昨年度採用実績(見込)数 88名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性57名、女性46名
2019年度:男性62名、女性39名
2018年度:男性50名、女性29名
平均有給休暇取得日数(年間) 17.5日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ヒューマンリソース部 採用チーム
【東京】〒144-8721 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア
【大阪】〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル

TEL:0120-634-640(受付時間 9:30~17:30 土・日・祝除く)
Mail:nissay-it@s.axol.jp
HP  :https://www.nissay-it.co.jp

※ご不明な点がございましたら、上記メールアドレスにご連絡ください。