みずほフィナンシャルグループ

みずほフィナンシャルグループ(ミズホフイナンシヤルグループ)の採用情報

東証 海外 正社員

みずほフィナンシャルグループ

【都銀|信託銀行|証券】

【MIZUHO Webセミナー】
〈みずほ〉の企業概要、各募集コースについての説明動画を新卒採用マイページ上でいつでも視聴していただけます。
〈みずほ〉の採用情報サイトや、キャリタス就活等からプレエントリーをしてください。

  • 留学制度(MBA含む)あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
プレエントリー受付中!

これから社会に出ようとする
あなたの未来は、どのように広がっているでしょうか。

〈みずほ〉は“Client-Oriented(お客さま第一)”を徹底し、銀行・信託・証券・アセットマネジメント・リサーチ&コンサルティングのグループ各社の機能を一体化することにより、金融のプロフェッショナルとして最高のソリューションを提供しています。

未来に変革をもたらすため、既成概念にとらわれず自ら考え、失敗を恐れずに行動・挑戦する方をお待ちしています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 <グループ合同採用について>
みずほフィナンシャルグループ・みずほ銀行・みずほ信託銀行の3社は「みずほフィナンシャルグループ採用プロジェクトチーム」としてグループ合同採用を行います。

イベント・選考会へお申し込みいただくには、〈みずほ〉へのプレエントリー(ID・パスワードの取得)が必要です。

〈みずほ〉にご興味のある方は、まず「キャリタス就活2022」または「みずほフィナンシャルグループ採用情報サイト」よりプレエントリーしてください。

【みずほフィナンシャルグループ採用情報サイト】
https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/
選考方法と重視点 2022年度の選考方法は、詳細が決まり次第〈みずほ〉採用情報サイトにてお知らせいたします。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
応募されるコースによって異なりますので、詳細が決まり次第、〈みずほ〉採用情報サイトにてお知らせいたします。

募集要項

募集職種 【各社共通】
■スタートオープン型
■キャリア特定型
※コース別採用
給与 【各社共通】
 院卒/初任月給23万円(2020年4月実績)
 大卒/初任月給20万5000円(2020年4月実績)
諸手当 【各社共通】
通勤補給費全額支給、昼食費補助など
昇給 【各社共通】年1回
賞与 【各社共通】年2回
勤務時間 【各社共通】8:40~17:10
休日休暇 【各社共通】
完全週休2日制、祝祭日、年末年始、そのほか長期休暇制度などの有給休暇あり
保険 【各社共通】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等
福利厚生 【各社共通】
各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
教育制度 新入社員研修、キャリアデザイン研修、各種業務別研修、自己啓発支援制度等。
特徴的な研修制度として、グループ共通の教育制度「みずほユニバーシティ」と題し、海外MBA留学制度、各種異業種交流、外部リソースを活用した高度な教育プログラムを実施。
勤務地

[国内拠点]783拠点
       ※各都道府県に1支店以上有
[海外拠点]117拠点
       ※アジア・オセアニア   54拠点
        北米・中南米      39拠点
        欧州・中近東・アフリカ 24拠点

今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2021年度採用実績 510名(予定)
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 15年
研修制度 新入社員研修、キャリアデザイン研修、各種業務別研修、自己啓発支援制度等
特徴的な研修制度として、グループ共通の教育制度「みずほユニバーシティ」と題し、海外MBA留学制度、各種異業種交流など、外部リソースを活用した高度な教育プログラムを実施。
育児休業取得者数(男女別) 男性:1,724名
女性:2,442名
(2019年度実績)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

みずほフィナンシャルグループ 採用プロジェクトチーム

フリーダイヤル
東京 0120-314350(平日9:00~17:00)
大阪 0120-002168(平日9:00~17:00)
http://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/