矢田工業株式会社(ヤダコウギヨウ)の採用情報・募集要項

正社員

矢田工業株式会社

【建設】

当社は、「いい橋づくり」で広く社会に貢献しています。会社説明会でお会いできることをお待ちしています。

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
次の世代を担うみなさんに期待したいこと。

当社は、創業以来常に時代を先取りする技術力・提案力・総合力を追求し、橋梁・水門・水管橋・鉄塔・鉄骨など鋼構造物の専門分野において広く社会に貢献しています。次世代の「いい橋づくり」を担うみなさんには「個性」・「やる気」・「積極性」を期待しています。エントリー、お待ちしています。

募集する職種

■技術職
 1 設計技術者
  ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の設計業務
  ・ 設計成果品に対する設計照査
  ・ 線形計算、応力計算、数量計算等による構造物の設計
  ・ Auto Cadによる図面作成
  ・ 発注者との設計打合せ等
 2 生産管理技術者
  ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の工場生産における工程、
    資材、品質、検査等の管理全般
  ・ 制作工程の検討
  ・ 施工計画書の作成
  ・ 制作工程の進捗確認
  ・ 購買、外注先の選定及び資材の発注
  ・ 発注者との打ち合わせ
 3 現場施工管理技術者
  ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の現場架設、据付、建方等の
    現場管理全般
  ・ 工事現場における施工計画書作成
  ・ 外注業者の選定及び発注
  ・ 現場代理人及び主任(監理)技術者の立場としての現場施工
    管理
  ・ 着工から竣工に至る書類の記録作成・保管  
 4 営業職
  ・ 国土交通省、都道府県、各市町村等の官公庁への訪問による
    情報収集及び顧客のニーズに対応した営業活動
  ・ 橋梁、水門等鋼構造物工事及び土木建築工事の見積、
    積算業務等
  ・ インターネットによる入札情報収集、入札、契約及び
    完成各種類の作成整備
■事務職 
5 一般事務
  ・ パソコンによる書類作成
    契約書、施工計画書、各種検査書等官公庁への提出書類
  ・ 電話対応、窓口対応、その他庶務・事務一般

募集職種一覧
設計技術者 ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の設計業務
・ 設計成果品に対する設計照査
・ 線形計算、応力計算、数量計算等による構造物の設計
・ Auto Cadによる図面作成
・ 発注者との設計打合せ等
生産管理技術者 ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の工場生産における工程、資材、
  品質、検査等の管理全般
・ 制作工程の検討
・ 施工計画書の作成
・ 制作工程の進捗確認
・ 購買、外注先の選定及び資材の発注
・ 発注者との打ち合わせ
現場施工管理技術者 ・ 橋梁、水門、水管橋等、鋼構造物の現場架設、据付、建方等の現場管理
  全般
・ 工事現場における施工計画書作成
・ 外注業者の選定及び発注
・ 現場代理人及び主任(監理)技術者の立場としての現場施工管理
・ 着工から竣工に至る書類の記録作成・保管
営業職 ・ 国土交通省、都道府県、各市町村等の官公庁への訪問による情報収集
  及び顧客のニーズに対応した営業活動
・ 橋梁、水門等鋼構造物工事及び土木建築工事の見積、積算業務等
・ インターネットによる入札情報収集、入札、契約及び完成各種類の
  作成整備
一般事務 ・ パソコンによる書類作成
  契約書、施工計画書、各種検査書等官公庁への提出書類
・ 電話対応、窓口対応、その他庶務・事務一般

研修・社内制度

研修制度
海外の歴史と文化に触れ、新たな気づき・学びを。

当社では、1980年から、海外の歴史と文化に触れ、日本との違いを実感して、新たな気づき、学びを得ることや海外の特徴ある橋梁等のインフラ視察を目的に、海外研修を実施しております。研修開催は、これまで計50回を数え、アメリカ・イギリス・フィンランド・ドイツ・フランス等10ヶ国を訪問・視察しました。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    応募(履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 提出)

  • STEP4

    筆記試験(一般常識・専門)、適性検査、個人面接

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 選考方法:筆記試験(一般常識・専門)、適性検査、個人面接

重視点:採用の合否は、面接の評価に重きを置いています。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
※既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 【月給】
■大学院卒                           ■高専卒
 ・技術職:230,000     ・技術職:200,000
                 (30,000)                         (10,000)
 ・事務職:210,000     ■専修卒
                    (25,000)        ・技術職:175,000
■大卒                               (10,000)
 ・技術職:216,000        ・事務職:170,000    
      (26,000)          (10,000)
 ・事務職:200,000
                     (20,000)
■短大卒                         
 ・技術職:175,000   
                     (10,000)       
 ・事務職:170,000
                     (10,000)

※給与には、固定残業代が含まれています(()書きの金額)。
 残業時間は、
 ・技術系:大学院17h、大学14h、高専6h、短大・専修8h
 ・事務系:大学院17h、大学14h、短大・専修8h
 なお、時間を超える分は、法定通り追加で支給します。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回 
賞与/年1回(2年目以降は年2回(夏・冬))
手当/通勤手当(上限16,920円)、資格手当、住宅手当、役職手当
勤務地

〇本社
〇東京・大阪:職種により異なります。ご相談ください。

詳細を見る
勤務時間 〇8:00~17:00(本社)
〇9:00~17:45(東京)(実働7時間45分)
〇8:15~17:45(大阪)
福利厚生 保険:健康・厚生年金・雇用・労災
制度:社内退職金(勤続5年以上)
研修:新入社員研修・階層別、課題別研修・建設業退職金共済加入・海外研修他
休日休暇 【休日】
 日曜、祝日、第2・4土曜日、年末年始休日、夏季休日
【休暇】
 年次有給休暇、育児休暇、特別休暇
採用実績校 日本大学、東京理科大学、東京電機大学、早稲田大学、北里大学、中央大学、専修大学、法政大学、埼玉大学、北見工業大学、八戸工業大学、東北工業大学、中部大学、大阪工業大学、広島大学(院)、西南学院大学 等
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 技術職15名程度、事務職5名程度
昨年度採用実績(見込)数 4名(技術職0名、事務職等4名)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数6名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数6名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数1名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性2名、女性4名
2019年度:男性3名、女性3名
2018年度:男性0名、女性1名
平均勤続年数 11.9年
平均年齢 45.0歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 16.7%
管理職: 10.8%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

矢田工業株式会社 総務部
〒963-0921
福島県郡山市西田町鬼生田字阿広木1番
TEL:024-972-2811
FAX:024-972-2884
e-mail:so-mu@yada-k.co.jp