株式会社アサンテ(アサンテ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社アサンテ

【一般(その他)サービス|不動産|ビル管理】

全国に60営業所を構え、JA(農協)との業務提携を強みに地域に密着した事業展開をしています。シロアリ防除業界3000社の内、売上実績はNO.1!(※)今後は西日本への拡大も目指しています。
(※)会社四季報2021年3集より

  • 実力主義の給与体系

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 積極採用中

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
お客様と直接関わる仕事だからこそ……!

私たちの仕事は、お客様のお宅に伺い、お客様との距離が近いなかで行なわれます。
そのため、緊張感も責任感もある難しい仕事かもしれません……しかし!だからこそ、コミュニケーションスキルが間違いなくアップし、人として成長できるオモシロイ仕事だと思っています。

募集する職種

総合職(下記職種を含む)
●ハウスメンテナンスアドバイザー(提案営業)
お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ防除施工・湿気対策・地震対策などの提案をします。
●セールスエンジニア(ルート営業)
施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を調査し報告。必要に応じてメンテナンスの提案をします。お客様の満足を追求する仕事です。
●ハウスメンテナンスエンジニア(施工技術)
お客様の家にシロアリ防除施工・湿気対策・地震対策を施します。

研修・社内制度

研修制度
充実の教育体制をご紹介します。

「人」こそ会社の大切な財産と考えているアサンテは、社員教育に力を入れています。その一環として、猪苗代(福島県)と三ヶ日(静岡県)の2カ所に独自の研修センターがあります。とくに入社当初は、研修センターでの基礎研修と配属先での実践(マンツーマン指導)を繰り返し行ない、商品知識や施工技術の習得、コミュニケーション能力の向上、営業ノウハウの習得により確実なスキルアップを図っています。また、入社2年目以降も職種や段階によって異なる様々な研修を用意しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    (1)WEB会社説明会へのご参加
    (2)アサンテ指定履歴書のご提出
    (3)WEB面接複数回
    (4)対面最終面接
    (5)内々定

エントリー/採用方法 当社ホームページまたは人材開発部採用一課までご連絡ください。
【株式会社アサンテ 人材開発部採用一課】
フリーコール:0120-974-635
アサンテ新卒採用ページ:https://www.asante.co.jp/employment/new_graduate/entry/
選考方法と重視点 まずはWEB会社説明会にご参加ください。
その後資料と一緒にアサンテ指定履歴書をご郵送します。
選考ご希望の方は履歴書のご返送をお願いしています。
後日、WEB面接を複数回、最後は最終面接(対面予定)を行ない、内々定です。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書・健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒後概ね3年以内の方

募集要項

初任給 大学院了・大学卒/22万800円(月給)
短大卒・専門卒・高専卒/21万円(月給)
※初任給には業績準備手当(大学院了・大学卒/5万300円、短大卒・専門卒・高専卒/3万9,500円)・住宅手当(1万3,000円)・固定残業手当(大学院了・大学卒/4万1,300円、短大卒・専門卒・高専卒/3万8,200円:30時間分、超過の場合は別途支給)を含みます。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回(8月・12月)

※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を固定残業手当として支給します。30時間を超える場合は追加支給します。なお業績準備手当は入社後2年間付与されます。
勤務地

全国14支店内61営業所

勤務時間 【営業職】8:30~18:15(実働7時間15分) 休憩時間150分
【営業職以外】8:30~16:45(実働7時間15分) 休憩時間60分
福利厚生 従業員持株会・財形貯蓄・育児休業制度・介護休業制度・独身寮・退職年金制度など
休日休暇 基本平日週1日休み(部門により異なる)
※当社カレンダーにより運用
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
採用実績校 愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、青山学院大学、朝日大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、 いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、京都学園大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、敬愛大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、作新学院大学、札幌大学、札幌学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、松蔭大学、湘南工科大学、尚美学園大学、信州大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、星城大学、成城大学、聖徳大学、成美大学、清和大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、太成学院大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、筑波学院大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、常葉学園大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長野大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、人間環境大学、白鴎大学、浜松大学、東日本国際大学、福岡大学、福島大学、富士大学、富士常葉大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、松本大学、三重大学、身延山大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、大阪法律専門学校、大阪法律専門学校天王寺校、太田情報商科専門学校、大原医療秘書専門学校新潟校、大原法律専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記公務員専門学校新潟校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、大原簿記専門学校大阪校、 東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校仙台校、東京IT会計専門学校名古屋校、 東北電子専門学校※ほか国公私立大学・大学院・短期大学、各種専門学校の実績あり
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2022年度新卒採用予定者数:約50名
昨年度採用実績(見込)数 2021年度新卒採用者数:52名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数57名、うち離職者数14名
2019年度:採用人数55名、うち離職者数30名
2018年度:採用人数49名、うち離職者数26名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性54名、女性3名
2019年度:男性53名、女性2名
2018年度:男性44名、女性5名
平均勤続年数 8.9年
平均年齢 37.8歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 4.6日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 2.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

人材開発部採用一課長 西郷 大輔(さいごう だいすけ)
フリーコール:0120-974-635
メール:jinji@asante.co.jp