株式会社ナンバ(ナンバ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ナンバ

【設備|建設|設計】

ナンバは、冷凍・冷蔵、空調、厨房を中心とした、
設備の設計・施工・メンテナンスを行う設備工事会社です。
48年間培った高い技術力で、新潟県を中心に、人々の生活を支え続けています。

100年続く企業の実現に向けて、
「お客様から選ばれる会社」を目指すとともに、
地球温暖化防止に貢献していきます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 既卒者応募歓迎

  • エントリーシートなし

  • 社長・役員が説明会参加

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
あたりまえ実行主義

私たちナンバは、「お客様に選ばれる会社」を目指し、
小さなことから、ナンバの「あたりまえ」を実行に移せる社員を目標に、日々の業務に取り組んでいます。

ナンバの「あたりまえ」とは、
・誰もがそうあるべきと思うこと
・基本動作や凡事徹底
・社是、経営理念、ミッションに掲げた行動
・お客様と、仲間のためを思った行動
・自分のスキル、レベル、キャリアに見合った行動

そんなあたりまえを、一緒に実行に移せる仲間を募集しています。

面接・選考のポイント
入社後のミスマッチを防ぐ面接を実施

ナンバでは、選考方法として面接(一次・二次)、適性検査を行っていますが、その他に面接時点で希望する部署の先輩社員との面談を行っています。この面談は、選考の合否に関わるものではなく、入社後のミスマッチを防ぐためのものとなります。面接段階で、先輩社員から現場での体験談や詳しい仕事の話、社内の様子など、会社説明会では聞きづらかった話を気軽に聞ける場として設けています。

募集する職種

●営業
●施工管理
●施工管理アシスタント
●設計 ※採用予定数に達した為、募集を終了とさせていただきました。
●サービス
●工事
●技術サポート

募集職種一覧
営業 お客様訪問を行い、よりよい設備を提供できるようヒアリングを行い、お客様のニーズに合った機器のご提案、見積もりの作成を行います。

・法人向け営業(得意先が中心)
・営業推進、販売促進

※上越営業所勤務を希望される場合、上越営業所は少人数での運営となりますため、営業業務をメインとしながら、工事やサービス業務のサポートも行っていただきます。
施工管理 建築図面を基に、冷凍冷蔵設備や空調設備をはじめ、給排水衛生設備などの、様々な設備工事の設計図面・工程表の作成を行います。
また、工事が円滑に進められるよう人員手配や工程予算のまとめ、必要機器・部材の手配等の事前準備を行います。

・生産管理、品質管理
・生産・製造機器運用、メンテナンス
・建築土木企画・設計
・調査、測量、製図、積算
・施工管理

※上越営業所勤務を希望される場合、本社にて3~5年ほどの研修が必須となります。
 研修期間中、条件がありますが住宅手当の支給もございます。
施工管理アシスタント 施工管理のアシスタントとして各種業務のサポートを行います。

・生産管理、品質管理、部材発注、下請業者手配
・建築土木企画・設計
・調査、測量、製図、積算、完工書類作成
・施工管理

※現場での業務につきましては、適性や成長具合、ご希望を考慮しご相談の上、決定させていただきます。
設計 【採用予定数に達した為、募集を終了とさせていただきました。】

建築図面を基に、冷凍冷蔵設備や空調設備をはじめ、給排水衛生設備などの、様々な設備工事の設計図面、見積もりの作成を行います。

※新潟・上越営業所勤務を希望される場合、本社にて2~3年ほどの研修が必須となります。
 研修期間中、条件がありますが住宅手当の支給もございます。
サービス 冷凍冷蔵機器・空調機器をはじめとする様々な機器の修理・メンテナンス・保守を365日24時間体制で行います。

※数年間のスキルアップの後、シフト・夜間交代制あり(深夜手当、当番手当あり)
工事 設備機器の取付工事及び配管工事を行います。
技術サポート 設備機器の取付工事及び配管工事から、機器の修理・メンテナンスまで、工事とサービス両方の業務をトータルに行います。
また、工事とサービスの連携を図る役割を担っています。サービスと工事両方の高い技術を持ち、工事とサービスそれぞれの部署と連携を取りながら、設備機器の取付工事・配管工事から、お客様の使用している機器の修理・メンテナンスまで、両方の業務をトータルに行っていただきます。

また、各部署がスムーズに工事や修理が進められるよう、それぞれのミーティングに参加するなどし情報交換を行っていただきます。

研修・社内制度

研修制度
入社前から不安を軽減できるようフォローアップ

<入社前>
・先輩社員との懇親会
入社時の不安軽減を目的とし、事前に所属予定部署の先輩社員や歳の近い若手社員との顔合わせを行っています。
一緒にテーブルを囲みながら、ざっくばらんに仕事の話や入社前に不安に感じていることなどが相談できる場となっています。

<入社後>
・新入社員研修
・OJT研修
社内・社外でのビジネスマナー講習、安全講習、設備機器の基礎知識など、OJTベースの現場での学びを軸とした人財育成に取り組んでいます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    合同企業説明会

    【就職縁日】
    ◇3月4日(木)13:00~17:00
     朱鷺メッセ(新潟市中央区万代島6-1)

  • STEP3

    個別会社説明会

  • STEP4

    応募書類の送付、書類選考
    (履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書)

  • STEP5

    一次面接(面接官:人事担当)及び適性検査
    先輩社員面談

  • STEP6

    最終面接(面接官:社長)

  • STEP7

    内々定!

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活よりエントリーと、個別会社説明会へご参加ください。
選考方法と重視点 書類選考、適性検査、面接(一次・二次)
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書(可能な方のみ、なお入社時までに必須)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【営業】
院卒・大卒・高専卒(専攻) 基本給191,000円+業務手当28,000円+各種手当
短大卒・専門卒・高専卒(本科) 基本給176,000円+業務手当26,000円+各種手当

【施工管理・設計・サービス・工事・技術サポート】
院卒・大卒・高専卒(専攻) 基本給191,000円+各種手当
短大卒・専門卒・高専卒(本科) 基本給176,000円+各種手当

※2022年度4月予定(月給)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月・12月)※2020年実績
手当/残業手当、業務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当(条件あり)など
勤務地

【営  業】
本社:新潟県長岡市、営業所:新潟県新潟市、上越市

【施工管理】
本社:新潟県長岡市、営業所:新潟県新潟市、上越市

【施工管理アシスタント】
本社:新潟県長岡市

【サービス】
本社:新潟県長岡市、営業所:新潟県新潟市

【工  事】
本社:新潟県長岡市

【技術サポート】
営業所:新潟県新潟市

詳細を見る
勤務時間 変形労働時間制(1年単位)
8:30~17:30(休憩75分、実働7.75時間)
福利厚生 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、労災上乗せ保険)
退職金制度、再雇用制度、資格取得報奨金制度
休日休暇 第2・4・5土曜日、日曜、祝日(社内カレンダーにより決定)
年間休日101日(2021年度予定)
夏季・年末年始休暇・有給休暇・各種特別休暇ほか
採用実績校 早稲田大学,北海道大学,新潟大学,龍谷大学,近畿大学,日本大学,東洋大学,駒澤大学,神奈川大学,東京経済大学,高千穂大学,国士舘大学,帝京大学,工学院大学,東京工科大学,杏林大学,共立女子大学,大阪芸術大学,東海大学,関東学院大学,大正大学,千葉商科大学,城西大学,大同工業大学(大同大学),福井工業大学,関東学園大学,浜松大学,函館大学,足利工業大学,八戸工業大学,新潟工科大学,新潟経営大学,敬和学園大学、新潟産業大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 各1~3名
昨年度採用実績(見込)数 2021年4月入社予定 3名(見込)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし
新型コロナウイルス感染症への対応 弊社説明会・選考については、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえ、以下のとおり感染拡大防止対策を実施いたします。

1.マスク着用・アルコール消毒・換気の実施
参加学生の皆様はマスク着用での参加、会場でのアルコール消毒をお願いいたします。
(マスクのご用意が難しい場合や、着用が難しい場合は、事前にご相談ください)
また弊社社員もマスク着用にて対応させていただきます。

2.感染状況により、WEBでの説明会・選考対応
弊社では対面での説明会・選考を行っていますが、感染状況の影響により、移動が難しい方や、オンラインでのご参加を希望の方はお気軽にご相談ください。
また採用選考についてもWEB上で対応をご希望の場合はご相談ください。(1次面接のみWEB可)

3.感染拡大状況により、変更・中止となる場合もございます。
万が一変更・中止となる場合は、お申込者に個別にご連絡させていただきます。

4.発熱、咳等の諸症状がある方、体調がすぐれない方は参加をご遠慮いただきますようお願いいたします。改めて、別日程にてお申込み・ご参加をお願いいたします。


皆様が安心して就職活動を行えるよう、ご理解ご協力をお願いいたします。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数4名、うち離職者数2名
2018年度:採用人数1名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性2名、女性0名
2019年度:男性4名、女性0名
2018年度:男性1名、女性0名
平均勤続年数 11.6年
平均年齢 41.5歳
平均残業時間(月間) 20.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 3.2%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
屋内禁煙(敷地内倉庫に喫煙所有り)

採用連絡先

株式会社ナンバ
〒940-2311
新潟県長岡市三島新保633-1
TEL/0258-42-2211
E-mail/saiyo@nanba1.jp
担当/吉田