セキスイハイム信越株式会社

セキスイハイム信越株式会社(セキスイハイムシンエツ)の採用情報・募集要項

正社員

セキスイハイム信越株式会社

【住宅】

住宅ブランド「セキスイハイム」は、全国展開でありながら、
仕事は地域密着でできる部分が魅力です。
特に長野県では、選ばれ続けて30年間 長野県戸建て住宅着工棟数No.1の実績を誇ります。

「楽しく、No.1を目指す」仕事をしています!
ぜひ一度、お会いしましょう!

  • 実力主義の給与体系

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

面接・選考のポイント
都合のつく方には、全員面談いたします!

エントリーシートを書いていただき、ご来社の都合がつく方には、
全員お会いさせていただきます。
会社説明会にて、ご予約を受け付けます。

日程が早めに埋まってしまうことも多いため、
あらかじめご容赦ください。

◇面接・選考のポイント◇
・面接でよくある志望動機よりも、ご自身の過去のご経験を思い出して話していただくことが中心です。
 エントリーシートもそのような内容ですが、しっかりと自分自身を振り返っておいてください。
・会社説明会の内容を理解していただけていない方や、単純に「共感しました」という程度では、受け身です!
 お伝えした情報をもとに自分で考え、行動しましょう!

募集する職種

≪営業職≫
[新築営業]
単なる家づくりではなく新しい住まいでの「暮らし方」までを視野に入れたご提案をおこない、お客様の夢をかたちにします。
自らプランを考え、間取り作成から資金計画までを総合的に提案します。
接客・モノづくり・進行管理と、あらゆる要素が詰まっている仕事です。

[リフォーム営業]
新築営業担当者が築いた絆を引き継ぎ、5年ごとの定期診断や巡回訪問によって
増改築(間取り変更・多世帯住宅への変更等)や、リフォームの営業・提案・設計・施工を行います。
「ホームドクター」という役割で、60年に及ぶ長期のサポートを実現しています。

[インテリア営業]
壁材・床材・建具の色や素材の選定、照明やカーテンなどのプランニング、各室の家具配置に至るまでを担当します。
新築営業担当者と協力し、専門知識とセンスを活かしてお客様の理想を具現化する提案力が要になります。

[エクステリア営業]
外壁・テラス・門廻り・植栽等の設計・提案・工事監理を行います。
街の景観に合わせて樹木の配置や種類を変えたり、外から室内が見えないように計算したり、暮らしやすさと街づくりのバランスを考えて取り組みます。

≪技術職≫
[施工監理]
いわゆる「現場監督」です。建築現場全体の指揮・監理を担当します。
工程を組んで協力業者や職人さんに指示を出したり、品質・安全の管理も行います。
単に家を建てるというだけではなく、現場を訪れるお客様に状況をご説明したり、周りにお住まいの方への配慮といった、気遣いも必要です。

[社員職人]
現場で実際に家を建てる工程に携わります。
社員、協力業者さんと一緒になって、暮らしづくりを進めます。最終的には自分だけでセキスイハイムの家が建てられるように、様々な工程を経験します。ものづくりが好きな方、手先が器用な方はチャレンジしてみませんか?

≪事務職≫
[営業事務(ハウジングアドバイザー)]
住宅展示場にて、お客様をご案内したり、展示場の設えを整えたりして、お客様が気持ちよく過ごしていただける雰囲気をつくります。
パソコンを使ったデータ入力や集計、文書やチラシ作成等も担います。

[各種事務(総務・経理・人事等)]
社員がスムーズに仕事が行えるよう、各方面からサポートをします。
直接お客様と関わらないとしても、「自分以外は全てお客様」と考えて、業務にあたっています。

研修・社内制度

研修制度
多様な研修を完備しています!

一例として入社前後の研修をご紹介します。
昨今の感染症拡大に伴い、オンラインでの開催も増えております。

1.入社前研修(工場研修)【日帰り】 
  セキスイハイムの家をつくっている工場に行きます。 
  まさに家ができ上がっていく流れを見学します。 

2.通信教育 【3カ月間】 
  働くとはどういうことか、社会人になるとはどういうことか、
  気軽に読み進められる教材を使用し、社会人意識の醸成を図ります。

3.新社員研修 【2泊3日】 
  社会人としての心構えを学び、挨拶や名刺交換、電話応対などの 
 ビジネスマナーも習得します。 
  学生気分を卒業するのも目的です。 

4.全国セキスイハイムグループ合同研修 【3泊4日】 
  セキスイハイムは全国展開をしているので、 
  全国各地に500名以上、グループ同期入社がいます。 
  集団行動やチームワーク力の強化はもちろん、 
  全国に知り合いができる機会にもなります。 

5.営業研修 【約1カ月】 
  期間は年によってバラつきはありますが、
  ゴールデンウィーク前ぐらいまでの間、 
  商品知識の学習や接客応対の練習などをじっくり行います。 
  営業職は、これが終わったら正式配属となります。 

6.工場・研究所研修 【日帰りか1泊2日】 
  正式配属後も、時々工場や研究所へ出かけて家づくりの現場を学びます。 
  配属後はなかなか会えないので、同期が集まれる場にもなります。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 弊社採用webサイト、または各種就職サイトからエントリーいただき、会社説明会にご参加ください。
選考方法と重視点 1.人事面談
 個別にエントリーシートについてインタビュー
 ・自己分析
 ・困難や壁を乗り越えた経験
 ・人物面(相手に良い印象を持っていただけるか)

2.適性検査
 ご来社もしくはwebにて受検

3.役員面接
 個別面接
 ・なぜ住宅業界なのか、その中でもなぜ弊社なのか
提出書類 エントリーシート
弊社内定後に次の書類を頂戴します。
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ◇大卒
営業職 月給214,200円
技術職 月給213,200円
事務職 月給168,200円

◇大学院了(下記以上の金額で個別に決定します)
営業職 月給223,200円
技術職 月給222,200円
事務職 月給177,200円

◇短大・専門学校・高専卒
営業職 月給208,200円
技術職 月給193,200円
事務職 月給158,700円
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回 7月
賞与 年2回 6月・12月
諸手当 時間外手当・業績手当・資格手当・家族手当・通勤手当・単身赴任手当 他
◇時間外手当
 時間外の勤務実績に応じて支給します。

◇業績手当
 会社、および個人の業績に応じて支給します。

◇資格手当
 会社が指定する資格(建築士、施工管理技士、宅地建物取引士、FP技能士等)
 を取得した場合に支給します。

◇家族手当
 扶養するご家族がいる場合、支給します。

◇通勤手当
 通勤距離に応じて手当を支給、もしくは給油カードを貸与します。

◇単身赴任手当
 扶養するご家族のいる自宅を離れ、単身赴任となった場合に支給します。
勤務地

【長野県】
 ◆展示場 長野市、上田市、佐久市、松本市、
  安曇野市、諏訪市、伊那市、飯田市
 ◆事業所 長野市、東御市、松本市、諏訪市、駒ヶ根市
【新潟県】
 ◆展示場 新潟市、燕市、長岡市、上越市
 ◆事業所 新潟市、長岡市、上越市

勤務時間 全職種フレックスタイム制適用(月平均勤務時間165.3時間)

事務所営業時間を中心とした勤務が基本です
営業部門(営業職・営業事務職) 9:30~18:30(休憩60分 実働8時間)
営業サポート部門(上記以外)  9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
財形貯蓄制度
退職年金制度
慶弔金制度
各種団体保険(セキスイグループ・第一生命)
休日休暇 営業部門 毎週水曜日・木曜日を基本とした週休2日
営業サポート部門 毎週水曜日・日曜日を基本とした週休2日
夏期休暇6日
年末年始休暇6日
年次有給休暇初年度11日
年間休日120日(2021年度予定)
採用実績校 信州大学、新潟大学、金沢大学、千葉大学、静岡大学、鹿屋体育大学、前橋工科大学、高崎経済大学、都留文科大学、新潟県立大学、長岡造形大学、新潟工科大学、金沢工業大学、日本工業大学、愛知工業大学、長野大学、松本大学、諏訪東京理科大学、清泉女学院大学、新潟薬科大学、新潟国際情報大学、敬和学園大学、明治大学、立教大学、中央大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、東京農業大学、亜細亜大学、国士舘大学、國學院大學、成城大学、拓殖大学、獨協大学、立正大学、駒沢女子大学、神奈川大学、山梨学院大学、中京大学、金城学院大学、愛知学院大学、京都建築大学校、中央工学校、新潟工科専門学校、新潟日建工科専門学校、長野県短期大学、松本大学松商短期大学部、清泉女学院短期大学、新潟青陵大学短期大学部
採用予定学部学科 全学部、全学科
今年度採用予定数 営業職・技術職・事務職 合計30名程度
昨年度採用実績(見込)数 24名
試用期間 あり
入社後3ヶ月
試用期間後と同様

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数31名、うち離職者数2名
2019年度:採用人数15名、うち離職者数3名
2018年度:採用人数19名、うち離職者数6名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性15名、女性16名
2019年度:男性8名、女性7名
2018年度:男性10名、女性9名
平均勤続年数 13.1年
平均年齢 40.0歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者13名)
女性:取得者7名(対象者7名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

人事総務部 武田
0120-154-816
shinetsu-saiyou@sekisui.com