マニー株式会社

マニー株式会社(マニー)の採用情報・募集要項

東証 正社員

マニー株式会社

【医療用機器】

マニー株式会社は1956年創業の医療機器メーカーです。現在の売上は約70%が海外。高品質で信頼性の高い医療機器を、世界中の医師に使用していただき、多くの患者様の幸福に貢献してきました。

  • 海外研修制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
マニーではこんな人を求めています。

弊社の企業理念に強く共感し、主体的に行動し情熱をもってやり抜く人を求めています。
これまでの歴史や独創技術を大切にしつつ、変化し続けていきます。国内拠点(本社)は「知識情報業」として付加価値の高い仕事が求められます。心臓部ともいえる海外の生産拠点での「ものづくり」を高い技術力によってサポートしていける人材を必要としています。

募集する職種

総合職として募集しています。
具体的には、製品の研究・開発、生産管理、生産技術、営業(国内、海外)、品質保証、システム、経理などです。

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修

当社では、入社から配属までの数か月で新入社員研修を実施しています。
最初は役員の講話を聞き、徐々に実際の仕事現場でマニーの全ての部門を回ります。それぞれのグループがどんな仕事をしているのか、どんな製品を扱っているのかを知るとともに、マニーという会社の社風や社員の雰囲気を肌で感じて頂きます。
また過去にはマザー工場となっているベトナムでの研修も実施しました。現地の工場見学とともに、実際の生産現場を生で見ることが出来る貴重な機会です。渡越前は不安があっても、帰国後はみな「ベトナム研修が最も印象深く、現地の社員や赴任者との関わりの中からとても良い刺激を受ける」と定評があります。
現地工場には日本人出張者や研修用の社宅があり、安全面・衛生面ともに日本と遜色のない環境で安心して研修を受けて頂いています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 会社説明会および採用試験へのエントリーを希望される方は、当社ホームページ(www.mani.co.jp)の採用情報にあるリンク先から『マイページ登録』をお願いいたします。
採用マイページを通して、エントリーを受け付けます。
選考方法と重視点 筆記試験の内容(予定)は以下の通りです。

・能力検査(言語、数理、論理)および適性検査
・語学検査(英語)
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
・卒業見込証明書(発行が可能となった時点で提出してください。)
・健康診断書(直近に受診したもの。発行が可能になった時点で提出してください。)
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
必須:普通自動車運転免許

募集要項

初任給 大学院卒………月給228,844円
学部卒…………月給209,910円
高専・専門卒…月給178,718円

※2020年度実績
昇給・賞与・諸手当 賞与…年2回、トータル約5ヶ月分支給(6月、12月)(2020年度実績)
   その他業績に連動して、決算賞与およびパフォーマンスユニットの支給あり。

昇給…年1回、1.0%(2020年度実績)
   昇給率は業績により変動。
勤務地

国内…栃木県(宇都宮市、高根沢町)
海外…ベトナム、ミャンマー、ラオス、中国、ドイツ、インド

勤務時間 8:20~17:20
福利厚生 住宅手当制度…5年前から住宅手当制度を設けました。条件に合致する方に対して、手当ての支給額は、独身・単身者は最大35,000円となっています。

育児休業制度…社員の男女比率は約5:5となっており、女性で産休・育休を申請される方は多くいます。
現在、過去5年以内での産休・育休の取得率は100%、復帰率も100%です。

社内表彰制度…年頭所感や改善提案、模範社員などを表彰(報奨金あり)し、社員のやる気を引き出す制度です。

長期所得補償保険制度…万が一病気やケガなどで就業ができなくなった時の収入減少をカバーする、生存時の生活補償をする保険です。

その他団体保険…生命保険・傷害保険などの生活に関わる保険加入が割安になる制度です。
休日休暇 休日…会社カレンダーによって1年間の休日が定められています。
年間休日数は127日、週休2日制(土・日※会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり)です。

年次有給休暇…上記の休日の他に有給休暇の付与があります。初年度は10日間の支給があり、その後は勤続年数毎に支給日数が増えていきます。最大支給日数は20日となります。
採用実績校 小山高専/仙台高専/秋田大学/国際教養大学/茨城大学/宇都宮大学/埼玉大学/山形大学/群馬県立女子大学/群馬大学/静岡大学/信州大学/高崎経済大学/千葉工業大学/中央大学/ 筑波大学/東海大学/長岡技術科学大学/日本工業大学/武蔵大学/横浜国立大学/芝浦工業大学/日本大学, etc.
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 2022年4月入社 7名
昨年度採用実績(見込)数 2020年実績10名
2021年予定11名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数11名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性6名、女性4名
2019年度:男性9名、女性1名
2018年度:男性9名、女性2名
平均勤続年数 15.8年
平均年齢 40.7歳
平均残業時間(月間) 10.5時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
構内全面禁煙

採用連絡先

〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地8-3
マニー株式会社 企画本部 人事グループ 採用担当
TEL:028-667-1811
FAX:028-667-8341
E-mail:recruit@ms.mani.co.jp