大塚電子株式会社

大塚電子株式会社(オオツカデンシ)の採用情報・募集要項

正社員

大塚電子株式会社

【精密機器|医療用機器】

我が社のコアとなり、共に成長し、共に未来を担って頂ける方をお待ちしております!

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 完全週休2日制

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
我が社のコアとなり、共に成長し、共に未来を 担って頂ける方をお待ちしております。

我が社では様々な学部出身の社員たちが自分の得意分野を生かしてのびのびと働いています。
お客様のニーズに応えるべく、営業・開発・生産・サービス部門が一体となってプロジェクトに
取り組み、開発の最初から最後までを見渡し、トータルに製品開発に関われることが私たちの強みです。
さまざまな視点があるからこそ生まれるユニークな発想は、私たちでしかできない製品を
数多く生み出し、また、私たちだからこそできる幅広い分野の「業界標準」を生み出してきました。
いま我が社はあなたの「新しい目線」を必要としています。
学歴、経験、知識は問いません。意欲のある方なら大歓迎です。
キラリと光る存在を目指して、 私たちと一緒に未来を創造していきましょう。

募集する職種

【開発職】(※募集終了致しました)
国内の様々なメーカーや官公庁・大学の研究室に対して、
独自技術を用いた医用機器・分析機器・分光計測機器などの
最先端の製品開発(機械設計/電気設計/ソフトウェア設計)を行います。
電気・機械・情報専攻だけでなく、化学や物理、数学など多様な専攻の方が開発職として活躍しています。

【技術営業職】(※募集終了致しました)
分析機器・分光計測機器の技術営業職として、当社の測定技術をベースにしたソリューションの提案営業を担当していただきます。クライアントの課題を解決する最適な装置を技術的に提案・販売し、大塚電子の製品をグローバルに展開する業務を行っていただきます。

研修・社内制度

研修制度
各種研修制度あり

内定者研修(e-Learning)、新入社員研修、OJTなど

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願い致します。
選考方法と重視点  説明会(WEB録画視聴)
⇒エントリーシート提出(書類選考)
⇒適正検査(WEB)
⇒1次面接(WEB)
⇒最終面接(WEB・対面)
⇒内定
⇒内定後、座談会あり
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学卒月給:20万2000円 
修士了月給:21万5000
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(3月) 賞与:年2回(7月・12月) 
諸手当:ライフデザインプレミアム40,000円/月 ※独身寮入寮者以外に支給 
残業手当、日当、通勤費(上限50,000/月まで支給) 他
勤務地

開発職:枚方本社・滋賀工場(※募集終了致しました)
技術営業職:東京(※募集終了致しました)

勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7.5時)
福利厚生 人間ドック受診補助・法人契約スポーツジム・看護介護休暇制度・育児休業制度・短時間勤務制度
保育所・保養所・慶弔休暇(見舞金)・独身寮・退職金・優待など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季(連続9日間:計画有給休暇)
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇など
年間休日125日(2020年実績)
採用実績校 <大学院>
大阪市立大学、岡山理科大学、徳島大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、立命館大学
<大学>
大阪工業大学、大阪電気通信大学、金沢大学、甲南女子大学、神戸大学、滋賀県立大学、同志社大学、福岡大学、龍谷大学
採用予定学部学科 開発職職:理系(学部学科不問)(※募集終了致しました)
技術営業職:理系・文系(学部学科不問)(※募集終了致しました)
今年度採用予定数 2022年4月採用予定(開発職4名)(※募集終了致しました)
2022年4月採用予定(技術営業職2名)(※募集終了致しました)
昨年度採用実績(見込)数 2021年4月入社予定 5名
試用期間 あり
入社3か月
本採用と労働条件変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性4名、女性1名
2019年度:男性5名、女性3名
2018年度:男性0名、女性1名
平均勤続年数 16.0年
平均年齢 42.9歳
平均残業時間(月間) 8.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者6名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 2.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
事業所内完全禁煙

採用連絡先

大塚電子株式会社 人材開発部 西尾・岩井宛
メールアドレス jinji@otsukaele.jp