リーダー電子株式会社

リーダー電子株式会社(リーダーデンシ)の採用情報・募集要項

ジャスダック 正社員

リーダー電子株式会社

【電気・電子】

当社が1954年に設立した当時に発売したラジオ用測定器「テストオシレーターLSG-100」は、  優れたデザインと高い信頼性で大ヒット製品となり、同種の製品の基準を押し上げるモデルとなりました。
こうして当社は、電子計測器の専門メーカーとして主に映像関連分野を中心とした優れた製品で業界をリードしてきました。
世界に先駆け、4K波形モニターを開発し製品化するなど、最先端の技術開発でワールドワイドに活躍する企業です。

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 会社見学・工場見学あり

  • 完全週休2日制

私たちの採用について

求める人物像
「ひとりひとりがリーダーです。」

これは社員のひとりひとりが、リーダー(軸)となって責任をもった仕事をしようという思いを込めた全社員のスローガンです。 そのため、自ら考え、行動し、挑戦し続ける事ができる人。社会の変化にも柔軟に対応できる人。お客様や社内での会話の中からアイデアを生み、そのアイデアを高められる人。この様な次の世代のリーダーとなる人材を求めています。

採用担当者からのメッセージ
当社であなたの可能性にチャレンジしてみませんか?

当社は創業当初より一貫して電子計測器を提供し続けています。一般的に電子計測器は、人が目にする機会が少ない製品ですが、産業の発展の為には必要不可欠です。そのため、豊かな社会づくりのために陰ながら貢献しているという自負を持っています。いわば縁の下の力持ちという存在です。

電子計測器を取り巻く環境は、世の中の技術の発展に伴い日々変化し続けています。当社はその変化に対応し、継続して高い付加価値のある製品を提供することで社会に貢献していきます。そして変化に対応し進歩し続けるには、未来を担う若い力が必要なのです。

みなさまにとって、電子計測器は非常に専門性の高い分野で自分には難しいのではないか?と不安をお持ちの方もいらっしゃると思いますが、はじめから電子計測の知識を持って入社する人はほとんどいません。入社後の研修からはじまり、各部署に配属された後も先輩社員からの指導で専門知識を学んでいきますので、どうぞご安心ください。

当社であなたの可能性にチャレンジしてみませんか?
チャレンジがあなたを成長させ、あなたの成長が社会貢献につながります。

みなさまのご応募をお待ちしています。

面接・選考のポイント
面接重視

技術職として当社のコアな部分に携わる人には、自分の意思をしっかりと持ち、最後まで諦めず新たなチャレンジを継続できることを期待しています。
採用は面接を重視して決定する予定です。

募集する職種

技術開発職
・電子回路設計(アナログ、デジタル)
・論理回路(FPGA)設計
・ソフトウェア設計

研修・社内制度

研修制度
社内研修

新入社員研修、OJT、off-Jt(中堅社員研修、マネジメント研修)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 ・技術開発職
 ▼ 会社説明会への参加   ※必須
 ▼ 書類選考
 ▼ 試験(適性検査)
 ▼ 個人面接 
 ◎ 内定

※面接は1回です。スピーディな選考を行なっています。
 面接時は、交通費も支給致します。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
大学院の方は、
大学の卒業証明書と成績証明書が必要です。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
2022年3月卒業見込みの方
理工系学部の方
 特に電気電子系、情報通信系、数学物理系の方、
 設計・ものづくりに興味のある方、大歓迎です。

募集要項

初任給 大卒:月給210,000円
修士:月給231,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)2020年度社員平均4カ月
手当/通勤手当(全額)、家族手当、役職手当、残業手当
勤務地

・本社(横浜市港北区)
・金沢テクノセンター(石川県能美市)
※金沢テクノセンターを希望の方は、本社にて数年の業務経験が必要です。

勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
従業員持株制度、退職金制度
休日休暇 年間休日123日
完全週休二日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇
年次有給休暇(入社後3か月後に10日付与、1年後に11日付与)
採用実績校 茨城大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州産業大学、熊本大学大学院、工学院大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、千葉工業大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京電機大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北工業大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、広島工業大学、福井工業大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学大学院
採用予定学部学科 技術開発職
・電気電子系
・情報通信系
・数学物理系
今年度採用予定数 技術開発職3名程度
昨年度採用実績(見込)数 3名
試用期間 あり
入社後3カ月間
試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件との相違は無し

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数3名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性3名、女性1名
2019年度:男性0名、女性0名
2018年度:男性2名、女性1名
平均勤続年数 19.0年
平均年齢 44.5歳
平均残業時間(月間) 11.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 6.9日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

総務部 総務・人事グループ
採用担当:清野(せいの)

〒223-8505 神奈川県横浜市港北区綱島東2-6-33
TEL:045-541-2121
mail: info@leader.co.jp