トヨタモビリティパーツ株式会社 茨城支社

トヨタモビリティパーツ株式会社 茨城支社(トヨタモビリティパーツ)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

トヨタモビリティパーツ株式会社 茨城支社

【その他商社|保険代理店】

お客様にトヨタ車に乗っていて良かったと思っていただくことが大切であるのと同じくらい、社員には「この会社に勤めて良かった」と思ってもらえることが大切だと考えています。たとえ会社を離れても、広く世間でお役に立てる、一生モノの力が身につく環境を用意してお待ちしています。

私たちの採用について

求める人物像
共に「成長したい人」を求めています

私たちにとって、部品の販売は手段であり、目的ではありません。「クルマのある豊かな暮らしの環境を整える」というテーマのもと、自ら考え、どんどん新しいことにチャレンジし、昨日より今日の成長を実感できる職場です。自分自身を成長させたい人、人のために何かをしたいという想いを持っている人には、これ以上の職場はないと自負しています。日本一頼られる地場企業を、共に目指していきましょう。

募集する職種

●総合職
ジョブローテーションにより、さまざまな職種を経験しながら総合的な能力を身につけます。
●一般職
定型・定常業務を軸に、業務改善をしながら専門的な能力を身につけます。

※総合職の募集は大卒のみ、一般職の募集は短大卒・専門卒のみですが、入社後に本人の希望と適性に応じてキャリアコースを変更することも可能です。

募集職種一覧
企画職 お取引先の営業力を高めるコンサルティングや販売促進を目的としたお客様起点の企画を立案します。
ルートセールス 自動車修理工場や整備工場、ガソリンスタンド、部品商社などへのルートセールス。定期的に訪問し、部品の納品および在庫確認・管理、提案を行います。
販売店フィールドスタッフ トヨタ販売店(ディーラー)を担当し、販売店と共にキャンペーンなどの販促活動を企画、提案、サポートすることでエンドユーザーのニーズに応えていきます。
物流管理業務 管理する部品は常時4万点以上。「必要な商品を、必要なとき、必要なだけ」供給できるように在庫管理や人員管理を行います。部品を安定供給するうえで欠かせない仕事です。
事務職 営業事務、総務・経理業務のほか、会社方針の企画立案や実績管理など幅広い業務に携わり、各部門をサポートします。

研修・社内制度

研修制度
研修もトヨタ式!

結果よりもプロセスを評価する環境を整備し、研修や普段の仕事を通じて見聞見識を深め、一流の人・モノに触れる機会を数多く用意しています。トヨタ式の仕事の進め方、考え方を体得!ということで、社長や専務が自ら講師となって、全社員を対象に研修を行っています。

●トヨタ自動車研修(内定者合同研修、5年次研修、課長研修など)
●新入社員研修(内定者研修、新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修)
●トヨタ式研修(段取り研修、コミュニケーション研修、問題解決研修)

社内制度
出張費 200%アップ!

働き方改革を実行後、出張費が大幅に増加。社長が「ドンドン外から情報を取って来てください」というスタンスなので、社員一同、参加したい研修や勉強会にドンドン参加しています。また、通信教育受講費用全額補助、資格取得奨励金など社員のやる気を後押しする制度が盛り沢山です。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    エントリーシートの提出(弊社指定シートを使用)

  • STEP4

    総合適性検査SPI 

  • STEP5

    1次面接

  • STEP6

    2次面接

  • STEP7

    社長面接

  • STEP8

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 SPI適性検査・面接(3回)
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ●総合職
大卒/月給20万円
●一般職
短大卒、専門卒/月給17万2000円
昇給・賞与・諸手当 ●昇給 年1回(7月)
●賞与 年3回(冬期・夏期・期末) ※2019年度実績
勤務地

本社および茨城県内の各販売拠点

●本社
茨城県東茨城郡茨城町小幡702-1 

●販売拠点 
茨城町東店/日立日高店/土浦店/神栖店/下妻店/勝田店
auショップ下妻店/PiPitイオンモール下妻店/
保険クリニック つくばみらい店/保険クリニック イオンモールいわき小名浜店/保険クリニック昭島モリタウン店/保険クリニックイオンモール土浦店

勤務時間 9:00~17:30 ※部署により異なる
福利厚生 確定拠出年金、社員親睦会、スポーツクラブ「キッツウェルネス水戸」契約(1回500円)、人間ドック費用補助制度、定期健康診断、優良社員表彰制度、永年勤続表彰制度、通信教育受講費用全額補助、資格取得奨励金
休日休暇 月7~10日程度
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(半日有給休暇制度あり)

年間休日108日
採用実績校 ●大学
法政大学、白鴎大学、茨城キリスト教大学、城西国際大学、作新学院大学、上武大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東京工芸大学、東京国際大学、常磐大学、二松学舎大学、日本大学、東日本国際大学、山梨学院大学、流通経済大学、麗澤大学、立正大学、川村学園女子大学、専修大学、いわき明星大学、大妻女子大学

●短大・高専・専門学校 
茨城女子短期大学、聖徳大学短期大学部、常磐短期大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 10名(総合職9名、一般職1名)
試用期間 あり
入社後3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数9名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数6名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性1名、女性3名
2019年度:男性5名、女性4名
2018年度:男性3名、女性3名
平均勤続年数 18.5年
平均年齢 43.8歳
平均残業時間(月間) 21.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者5名(対象者5名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 6.3%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

トヨタモビリティパーツ株式会社 茨城支社
〒311-3157 
茨城県東茨城郡茨城町小幡702-1 
TEL:029-292-8725/採用担当:菅井(すがい)・星(ほし)