デュプロ販売株式会社

デュプロ販売株式会社(デュプロハンバイ)の採用情報・募集要項

正社員

デュプロ販売株式会社

【商社(電子・電機・情報機器)|ソフトウエア】

デュプロ販売は単なる物売りの営業ではありません。弊社の提案営業はお客様に対して【コンサルティング】をさせて頂く事で、お客様のメリットをしっかりと示し、弊社の提案する機器・システムを導入して頂いております
その為には、会社の財産である人(営業)を育てる事を一番としています。デュプロ販売はお客様の【コンビニ】になる事を目指して、お客様の【驚き】と【喜び】を提供して行きます。

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
デュプロ販売の営業に向いている方

※弊社が求めるコミュニケーション能力は
 相手が何を望んでいるのか、何を伝えたいのか、何をして欲しいのか、
 会話・行動の中からくみ取り、かたちにする事が出来る事です。

こんな方を望んでいます。
◆営業を通してキャリアアップを図りたい方
◆将来に渡り、人と接することで自分を成長させたい方
◆自分で考えて行動が出来る方
◆常に思いやりを持てる方

募集する職種

●法人営業職(提案営業)(大卒のみ募集)
民間企業・工場系・組合団体・教育関連・学校・宗教関係・新聞販売店などあらゆる法人の顧客に対して、用途提案、問題提起、機器の老朽化などお客さまの気づかない問題を聞き取る事から営業が始まります。
訪問先は社内データベース・納入情報などから抽出して無駄の無い訪問を行います。
配属後はテリトリーが決められてテリトリー内の顧客を訪問(社用車を使用)します。

●OA機器カスタマーエンジニア職(専門学校卒)
【技術力を兼ね備えてサービス営業】
デュプロ製OA機器を初め、デュプロ販売の取り扱い機器のメンテナンス・保守サービス・消耗品の販売など
デュプロ販売のカスタマーエンジニアは単に機械の修理を行うだけではありません。
保守契約を結んで頂いているお客様へ定期訪問する事で予防修理に重点を置いています。
又、サプライ営業として納入機器調査、学校関係への提案、消耗品の拡販も行います。
※サプライ営業もインセンティブがあります。

◆インフラエンジニア職(専門学校卒)
※顧客向けネットワーク構築・サポート
※セキュリティ構築・サポートなど

研修・社内制度

研修制度
人を育てる教育体制

◆研修
デュプロ販売スタッフとしての基本は、商品やサービス個々の性能や特徴の把握。取り扱う商品について知識がなければ、お客様への提案ができません。そして、世の中にないものを自社で研究・開発するメーカー機能についても学びます。多様な機器の知識を習得することで生まれる自信が、“技術力を備えたIT系総合商社”で働く人間に必要な心を作ります。
◆配属
1年間の研修を終えると、実践の場で経験を積んでいきます。現場で働く上で欠かせないのが、コミュニケーション。訪問営業やアフターサービスなど、先輩社員とお客様との会話を通して学ぶことはたくさんあります。お客様の信頼を得るための第一歩は、明るい会話と、お客様の要望をくみ取る意識。現場だからこそ学べる、生きた知識や経験を吸収していきます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社HP又はキャリタス就活よりエントリー受付
会社説明会(応募者の方には同日に採用筆記試験実施) ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接(現場責任者)⇒ 役員面接
内定まで約3週間程度
選考方法と重視点 自己アピール力(経験・応募動機も含めて)
会話力・傾聴力・学習意欲・
※カスタマーエンジニア職は技術・機械好きな点など
※インフラエンジニア職は情報系
提出書類 履歴書、成績証明書
選考時には履歴書を提出して下さい。

内定後は
卒業見込証明書・健康診断書などを提出して頂きます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門 卒業見込みの方 または 大学、専門 卒業の方
法人営業は大卒者の方
カスタマーエンジニア職
インフラエンジニア職 は専門卒の方

◆既卒の方は2年以内

募集要項

初任給 2022年予定
大卒(営業職)
大学卒 月給 230,000円
(基本給195,000円月20時間分の固定残業代31,000円一律外勤手当4,000円を含む、
 20時間を超えた時間外労働については追加支給)
カスタマーエンジニア職
専門学校2年の場合 月給 210,000円
(基本給177,000円月20時間分の固定残業代29,000円一律外勤手当4,000円を含む、
 20時間を超えた時間外労働については追加支給)
インフラエンジニア職
専門学校2年の場合 月給 210,000円
(基本給177,000円月20時間分の固定残業代29,000円一律外勤手当4,000円を含む、
 20時間を超えた時間外労働については追加支給)
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回 (3月)

年4回 (6月・7月・11月・12月)
※2019年実績/年間約4カ月
勤務地

愛知県(名古屋市)
岐阜県(岐阜市)
三重県(四日市市)
静岡県(静岡市・浜松市)
長野県(松本市)
新潟県(新潟市)
◆入社時は名古屋本社となります。将来的に転勤の可能性はあります。
※インフラエンジニア職は転勤がありません。

勤務時間 8:30~17:30 (休憩60分)
福利厚生 保険
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■福利厚生
■社員持株会
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■独身寮 ※男女別に会社指定の1ルームマンションを1カ月12,000円で入寮(条件有)
■各種クラブ活動 ※軟式野球部・ゴルフなど
■契約リゾート施設※東急ハーベストの法人会員で格安で施設が利用可能
■社員親睦会   ※親睦会主催で4年毎に実施(基本的には海外旅行)
         ※親睦会より年間1万円の補助券支給
         ※名古屋グランパス観戦チケット・グッズなど抽選にて配布
休日休暇 ■週休2日制 (土曜・日曜・祝日)(当社カレンダーによる)
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
年間休日120日
採用実績校 愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、朝日大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、信州大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、南山大学、日本福祉大学、法政大学、三重大学、名城大学、四日市大学
採用予定学部学科 文理問わず
※カスタマーエンジニア職は機械系が望ましい
※インフラエンジニア職はネットワーク知識が必須
今年度採用予定数 2022年卒     営業職 5名
  カスタマーエンジニア職    2名
  インフラエンジニア職   1名
昨年度採用実績(見込)数 2020卒 2名
2021卒(見込) 若干名
試用期間 あり
試用期間 あり:3カ月
試用期間中の労働条件に変更は無し

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数7名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性3名、女性1名
2019年度:男性6名、女性1名
2018年度:男性2名、女性0名
平均勤続年数 12.1年
平均年齢 36.4歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者5名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋内に専用喫煙室有

採用連絡先

人材開発担当 佐々木宛
Email: jinzai@duplo.ne.jp
電話   :052-321-2020