ホクレン農業協同組合連合会

ホクレン農業協同組合連合会の過去の採用・募集情報

ホクレン農業協同組合連合会

【農協|食品|商社(食品)】

「つくる人を幸せに、食べる人を笑顔に」 
日本の食料基地・北海道で、北海道農業の振興を支え、全国へ安全・安心で美味しい食品を提供しています。 農業の知識は問いません。 
「北海道のために何かしたい!」という熱い思いに溢れた方をお待ちしています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
キーポイントは「自ら」!

■ 環境変化に即応し、広い視野をもって価値ある知恵を創出し、自ら挑戦・実行できる人材
■ 自ら積極的に能力向上に努め、その専門的知識・技術及び技能を発揮し、業務遂行できる人材
■ 組織の一体感を尊重し、人を支え、人を育てる人材

募集する職種

総合職
(1)  販売業務(メーカー、量販店、卸などへの販売)
(2)購買業務(農協、組合員に対し、営農に必要な資材などの供給)
(3)営農支援
(4)試験研究
(5)経理、管理、広報宣伝

研修・社内制度

研修制度
個々の力を大切に、高め、伸ばす研修制度

入会前研修、新入職員研修、スキルアップ研修、eラーニング、階層別研修 など

福利厚生
安心して働ける環境づくりを行っています。

福利厚生倶楽部、退職金制度、団体定期保険、厚生資金の貸付、公宅 など
●安全衛生体制の強化…定期健康診断実施、人間ドックへの助成制度、職能別研修や管理担当者を対象とする会議による労働安全衛生管理への意識向上、分煙対策 など
●ストレス社会への対応…EAP(従業員支援プログラム)の導入、メンタルヘルスケア専門医との産業医嘱託契約、電話相談窓口の開設、ストレスチェック など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリーにつきましては、ホクレンホームページ「採用情報」をご確認ください。

エントリーいただいた方には、今後の単独説明会の日程や申し込みに関するご案内メールをさせていただきます。
選考方法と重視点 受検にあたってマイページより「エントリーシート」の提出をご案内します。通過者には、次の流れで選考試験の案内を予定しています。

・Web適性試験(パーソナリティ・学力)、
ご自宅でパーソナリティ検査を受検後、テストセンターで学力検査を実施していただきます。

・集団面接
受験者2~8名で面接を行います。

・個人面接
受験者1名で個人面接を行います。

・最終選考試験
面接を予定しています。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 2019年4月実績
高専本科卒 月給199,810円 専攻科卒 月給210,270円
大卒 月給210,270円  院卒 月給216,390円
※道外勤務者には別途手当支給有り
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
※2018年度実績 4.9カ月+期末手当別途支給

超過勤務手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、燃料手当、単身赴任手当
勤務地 北海道内、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡など

職員数約2000名のうち、北海道内で勤務している職員が約9割、東京など北海道外で勤務している職員が約1割となります。
勤務時間 (月~金)9:00~17:00
*工場勤務者は施設・季節により交替制があります
*土曜日は勤務地・季節により交替制があります。
福利厚生 福利厚生倶楽部、退職金制度、団体定期保険、厚生資金の貸付、公宅など
休日休暇 土曜、日曜、祝日、盆(2日)、年末年始(6日)、有給休暇、夏休み、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続者休暇など
採用実績校 北海道大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海道教育大学、釧路公立大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、山形大学、新潟大学、信州大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、高崎経済学、東京大学、東京農工大学、横浜国立大学、静岡大学、京都大学、京都府立大学、京都外国語大学、大阪大学、神戸大学、神戸市外国語大学、岡山大学、広島大学、鹿児島大学、札幌大学、札幌学院大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、酪農学園大学、早稲田大学、慶應大学、東京農業大学、東京水産大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学など 全国 国公私立大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 40~50名程度
昨年度採用実績(見込)数 2020年卒内定者 総合職48名
試用期間 なし
研修制度 入会前研修、新入職員研修、スキルアップ研修、eラーニング、階層別研修、職能別研修
求める人物像 本会はこのような人材を求めています!

1.環境変化に即応し、広い視野を持って価値ある知恵を創出し、自ら挑戦、実行できる人材
2.自ら積極的に能力向上に努め、その専門的知識・技術および技能を発揮し、業務遂行できる人材
3.組織の一体感を尊重し、人を支え、人を育てる人材


皆さんの個性と能力を、北海道農業のために発揮してみませんか?

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数40名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数31名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数43名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性35名、女性5名
2018年度:男性25名、女性6名
2017年度:男性39名、女性4名
平均勤続年数 16.8年
平均年齢 39.0歳
平均残業時間(月間) 16.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.3日
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