東亜工業株式会社

東亜工業株式会社(トウアコウギョウ)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

東亜工業株式会社

【プラントエンジニアリング】

独自の技術力と新たな発想がプラントエンジニアリングの未来を切り拓く

  • 資格取得支援制度あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
人材の質の向上が企業価値を高め、お互いの成長を可能にする

今後のプラントエンジニアリングに求められているのは、ハード(施工)主体から、ハード+ソフト(設計・管理)の融合への転換です。それを実現していくためには、人材の質を向上させていく必要があります。
人が当社の最大の力であり、その和が総合力を高めていくと考えているからです。東亜工業では、「イキイキ、ワクワク」をキャッチフレーズに、人材育成に力を注ぐことで、人材の質を高めると同時に企業価値を高め、とともに成長していきたいと願っています。

募集する職種

■プラント施工管理技術者
■プラントメンテナンス技術者
■プラント設計技術者
総合職採用となりますが、施工管理技術者・メンテナンス技術者・設計技術者から興味のある職種を選択していただきスタートしていただきます。また、営業部門・管理部門(人事、総務、経理など)、海外事業の配属もありますので少しでも興味がある方はエントリーお願いします。
職種は多種多様です。必ず皆さんが興味を抱く面白い仕事が待っています。

研修・社内制度

研修制度
教育研修に強い自信と実績

人材が重要となる弊社では、研修にも力を入れて人材を育成しています。
教育は長期にわたって実施することで効果が表れることから、当社では次の3つの教育を中心に継続的な研修を実施し、社員のスキルアップを図っています。
職種により内容は異なりますが、基本教育体系は次の通りですので参考にしてください。

【基本教育体系図】
 ■初級者研修(入社後5年まで)
   指示された仕事を自分で考え、実施できる人材を育 
   成。
   働くこと、組織と対人関係、安全衛生など初歩的な
   専門知識・技能を習得。
 
 ■中級者教育(入社後5年以上)
   現場においてお客様・協力会社と対等に話ができる技
   術者を育成。小集団を統率する知識と行動、基本的な
   専門知識、改善活動、見積、積算などの知識を修得。

 ■監理者教育(入社後10年以上)
   部下や協力会社を指揮して工事・作業を遂行できる
   工事責任者、保全責任者を育成。中規模集団を統率す
   る行動を身につけ、施工・工程・原価・設備管理など
   の専門知識を修得。

【その他研修制度】
 新入社員教育、OJT教育、学卒新入社員フォローアップ研修、
 技術者教育、「PS(プラント・スタッフ)教育、幹部職教育、
 経営者育成教育、外部教育等

キャリアパス
キャリアステップ

職種により異なりますが、通常、入社後5~7年は現場でのプラント業務を担当します。
最初は先輩社員のアシスタントとして従事することになりますが、約2~3年をめどに1人で責任者を任されるようになります。
そして個人や適性による差はありますが、入社後10年をめどに管理職へステップアップしていきます。教育・研修には自信がありますので、知識は一切必要ありません。国家試験も会社が全面バックアップします。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社の情報をご覧頂き、少しでも興味・関心をお持ちになった方は、気軽に弊社HPからエントリーしてください。資料請求、会社説明会参加が選べます。
選考方法と重視点 エントリー
 ↓
書類選考
 ↓
会社訪問(会社説明会)
 ↓
第一次選考(個別面接)
 ↓
最終選考(個別役員面接)
 ↓
内  定!!


【会社説明会について】
東京本社で随時開催しています。参加ご希望の方、まずは資料を希望される方もエントリーをお願いします。質問等は、気軽に採用連絡先までメールでお問い合わせください。

【選考について】
東京本社にて個別面接を行います。筆記試験はありません。遠隔地の学生さんは会社説明会参加の当日に面接試験も実施可能です。詳細は説明会エントリー後に担当者よりご連絡致します。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書・健康診断書

※選考試験に進まれる時に、提出書類一式を提出していただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方
文系でも興味があれば大歓迎です。
一定期間はエンジニアリング会社として技術を学びますが、その後は東京本社(港区浜松町)で管理部門の仕事や品質管理、営業、海外事業などに就くこともできます。

募集要項

初任給 高 専 月給181,800円(基本給)
大 卒 月給205,000円(基本給)
大学院 月給212,200円(基本給)
※2019年4月実績、その他手当あり
昇給・賞与・諸手当 昇給/昇給年1回
賞与/賞与年2回(6月、12月)
諸手当/通勤手当、技術手当、役職手当、家族手当、時間外手当ほか
勤務地

新潟事業所、中条事業所(新潟)、鹿島事業所(茨城)、岡山事業所、西条事業所(愛媛)※苫小牧(北海道)、富山もあり
本社(東京)

勤務時間 8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間)
拠点により異なる場合があります
福利厚生 借上社宅制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、永年勤続表彰、退職金制度、資格取得バックアップ制度 他
休日休暇 土、日、祝日 ※ただし、月1回最終土曜日は出勤
有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇 会社カレンダー有 他
採用実績校 全国の国公私立大学より積極採用しています
採用予定学部学科 全学部全学科

当社は入社してからの人材育成に自信を持っております。
就職活動は興味から入りますので、少しでも興味を持って頂ければ学部・学科は問いません。
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 10名
試用期間 あり
3カ月
試用期間も労働条件は同じ

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数10名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性13名、女性0名
2019年度:男性10名、女性0名
2018年度:男性10名、女性0名
平均年齢 40.2歳
平均残業時間(月間) 30.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
全拠点、屋内は全て禁煙としています。喫煙場所は屋外の区切られた場所のみです。

採用連絡先

<連絡先>
東亜工業株式会社 採用問合せ窓口
(株式会社ディスコ内)
◆住所:東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア2階
◆メール:toa-inds@disc.co.jp