日本貨物鉄道株式会社(JR貨物)

日本貨物鉄道株式会社(JR貨物)(ニッポンカモツテツドウ)の採用情報・募集要項

正社員

日本貨物鉄道株式会社(JR貨物)

【鉄道|不動産|倉庫】

 日本で私たちだけができる全国規模の鉄道貨物輸送。それは、我々の強みであると同時に、社会に対して大きな責任を負っているということでもあります。
 そのようなJR貨物が今大きく変わろうとしています。

 貨物鉄道の意義に共感いただいたうえで、新しいものの見方で具体的な変革につなげていただける方に是非ご入社頂きたいと思います。

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
良い就職活動にしましょう。

 皆さんはどのように就職先を決めようとしていますか。やり方は人それぞれだと思いますが、悔いのない就職活動をされることをお祈りしています。
 JR貨物では、採用選考を通して会社と応募者のマッチングを行いますが、応募者の皆さんもしっかりと判断いただくことが大切だと思っています。
 その意味で、正確な情報提供や、OB・OG訪問など様々な方法で皆さんに会社を知っていただきたいと思っています。気になることがあれば、是非お気軽にコンタクトしてください。

募集する職種

プランナー職(総合職)
 当社事業に関係する業務をご担当いただきます。
系統・配属等は入社後の希望・適性等により決定いたします。

◇入社直後の主な業務(現業機関)
・貨物の運送申込の受付や発送調整に関わる業務
・駅を発着する貨物列車の入換に関する業務
・機関車や貨車のメンテナンス業務
・線路、通信や電力設備の保守点検業務
・各種建築物の維持管理業務 等
※現業機関以外に配属されることもあります。

◇入社数年後の主な業務
・法人を対象とした新規顧客開発営業、フォロー業務
・商品(列車ダイヤや輸送力)開発業務
・列車運行状況管理業務
・運転士
・各種業務改善
・機関車や貨車の設計・開発業務
・駅改良業務
・土地開発、新規事業の立ち上げと運営
・総務、人事、経理、経営企画 等

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度

 大学で鉄道、特に貨物鉄道を勉強する人は極少数です。そこで当社では、入社後の全体研修から定期的に行われる系統別研修・OJTなど入社後の教育で一人前の貨物鉄道会社に育てていく体制が整っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社にエントリー後配信される、メールから当社マイページへのご登録をお願いいたします。
マイページから会社説明会のご予約をお願いいたします。
選考方法と重視点 ◇プランナー職(総合職)
WEB適性検査・面接3回
選考の行程は、進捗により若干変更となる場合があります。

◇プロフェッショナル職
WEB適性検査・運転適性検査・医学適性検査・面接複数回
※各支社での採用の為、支社毎に選考行程が異なります。
 選考の行程は、若干変更となる場合があります。
提出書類 履歴書
マイページで配信される自己紹介シートをご準備いただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ◇プランナー職(総合職)
(新入社員研修2か月後、初期配属時) 

修士了 月給234,200円(注1,2) 
大学卒 月給221,000円( 〃 ) 

※2020年4月入社実績 
※(注1) 職群・等級により一律に支給される、 
 プランナー職群B等級職務手当10,000円を含みます。 
※(注2)職種手当:基本給に加えて、 
    職種ごとに月々6200円~10,500円を支給しています。 
   (輸送職、運転職、車両技術職、保全技術職、 
    事務職、本社・支社手当) 

◇プロフェッショナル職★
(新入社員研修2か月後、初期配属時) 

・修士了・大学卒 
   基本給186,000円+職種手当+都市手当(注2,3)   

・高専・短大または専修学校(修業年限2年以上の専門課程)卒  
   基本給176,400円以上+職種手当+都市手当(注2,3) 
                (学校種別による) 

※2020年4月入社実績 
※(注2)職種手当:基本給に加えて、 
    職種ごとに月々6200円~10,500円を支給しています。 
   (輸送職、運転職、車両技術職、保全技術職、 
    事務職、本社・支社手当) 
※(注3)都市手当:エリアごとに異なりますが、 
 上記記載の基本給×2.5%~10%を加えて支給しています。 

プランナー職・プロフェッショナル共通 
試用期間:3カ月・就労条件・賃金等は試用期間後と同一
昇給・賞与・諸手当 昇給1回/年(4月)
年2回 (7月・12月)2020年度実績 3.35か月
勤務地

日本全国(当社拠点)
 本社:渋谷区 北海道支社:札幌市 東北支社:仙台市 関東支社:品川区 東海支社:名古屋市 関西支社:大阪市 九州支社:北九州市

各支社エリアごと各地に現業機関があります。

勤務時間 非現業:9時00分~ 17時50分(休憩時間12:00~13:00)

現業機関においては、業務内容に応じた変形労働時間制をとるほか、必要に応じて2種類以上の勤務体系を指定することがあります。
福利厚生 ○住まい
社宅、独身寮:全国にあり。自己負担最大3万円程度(入居条件あり)
 賃貸住宅補助金:家賃の半額分を支給(上限あり)
 所有住宅補助金:ローン残高により補助金を支給

○保険
 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

○財産形成
 銀行提携預金、財形貯蓄

○社員互助
 社員互助会(結婚・出産・入学祝い金、育児・傷病・休業手当など)

○余暇
 東京ディズニーランド割引券、提携リゾート利用、各種クラブ活動、スポーツ大会(一部社員互助会)

○選択型
カフェテリアプラン(用途自由 例:Amazonギフト券、nanacoポイント、旅行、医療費など)
休日休暇 休日:年間108日(4週4休他に年間56日)、その他必要により調整休日
 (休日数は事業所の勤務体系によります。2019年度本社年間休日実績:126日)
 休暇:年次有給休暇(採用時:11日、勤続1年:16日以後1年を増すごとに1日ずつ加算、最大20日付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇、結婚休暇
 休職:育児休職(満3歳まで)、介護休職等
その他:育児短時間勤務(小学校3年生まで)
採用実績校 早稲田大学 日本大学 東京大学 明治大学 中央大学 東北大学 東京理科大学 慶応義塾大学 法政大学 京都大学 一橋大学 立命館大学 北海道大学筑波大学 学習院大学 立教大学 同志社大学東京電機大学
長岡技術工業大学 芝浦工業大学 名古屋大学 日本大学 九州大学 横浜国立大学 大阪大学 千葉大学 神戸大学 東洋大学 金沢大学 青山学院大学 上智大学 関西大学 関西学院大学 他多数
採用予定学部学科 全学部・全学科 対象
今年度採用予定数 30名程度
昨年度採用実績(見込)数 30名
試用期間 あり
3か月間
労働条件は変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性25名、女性10名
2019年度:男性16名、女性11名
2018年度:男性14名、女性13名
平均勤続年数 18.6年
新しい人事賃金制度を導入しました 2019年4月に人事・賃金制度の抜本的な改正を行いました。
平均年齢 39.6歳
平均残業時間(月間) 11.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 16.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者6名(対象者127名)
女性:取得者7名(対象者7名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 10.0%
管理職: 1.5%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

日本貨物鉄道株式会社 経営統括本部 人事部 人事・採用グループ

〒151-0051 
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿

https://www.jrfreight.co.jp/