いであ株式会社

いであ株式会社(イデア)の採用情報・募集要項

東証 正社員

いであ株式会社

【コンサルタント|建設コンサルタント|環境サービス】

皆さん、こんにちは
2022年度新卒採用を開始しました
安全・安心な社会の実現に貢献したいという熱意をもった人を求めます

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
アイデアを実現する場としての「いであ」

当社は2006年、環境コンサルタント分野において業界トップの国土環境株式会社と、社会基盤整備に関する土木分野に強い日本建設コンサルタント株式会社が合併し誕生しました。安全・安心で快適な社会の持続的発展と、健全で恵み豊かな環境の保全を次世代に継承していくことを総合コンサルタントとしての社会的な使命であると考えています。環境と土木の両面の視点から企画立案し、調査、分析・解析、予測・評価、計画・設計、対策まで社内で一貫して実施できるのが当社の大きな強みです。
当社は、高度な技術力と豊かな創造力、そしてそれを実現する情熱を持った多様な専門家が活躍している集団です。各々が協力することにより、自らの専門技術をより深め、幅広い知識を身につけながらアイデアを実現し、お客様の期待に応えています。そうした専門家集団を育成していくために、社内の研修制度を充実させ、新入社員研修や階層別研修、資格取得研修に加え、専門技術研修、社会人ドクター制度など独自の研修制度を通じて各人の成長をサポートしています。また、当社では研究開発の成果や業務実績を発表する新技術発表会を開催し、他分野の知識を共有化し、分野を越えた協力体制を築いています。
貴方がこれまで学んできたことを礎に、社会に貢献できる専門家への道を「いであ」でかなえてみませんか?

募集する職種

■技術職
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【環境コンサルタント事業】 ・環境アセスメント及び環境計画部門
              ・環境生物部門
              ・環境モデリング(数値解析)部門
              ・環境調査部門
              ・土壌汚染調査部門
              ・環境化学部門
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【建設コンサルタント事業】 ・河川/海岸部門
              ・水工部門
              ・道路部門
              ・橋梁部門
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【沿岸・港湾分野】     ・沿岸/港湾部門
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【農業分野】        ・農業農村工学部門
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【海外事業】        ・海外事業部門
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【防災情報システム分野】  ・防災情報システム部門
              ・バイオクリマ事業部門
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■営業職、管理事務職    ・技術営業部門
               ・管理部門

詳しい業務内容はいであHPをご覧ください。
https://ideacon.jp/recruit/graduate/type.html

研修・社内制度

研修制度
独自の教育・研修を通じて社員の育成に取り組む「いであ」

当社には職員のスキル向上のための各種研修制度があります。新人研修、新人フォローアップ研修、3年目研修、新管理職研修などの階層別研修のほか、各技術部門の技術向上・技術伝承のための専門技術研修を行っています。
これらの研修は当社所有の新富士研修所(山梨県山中湖村 2014(平成26)年3月竣工) で寝食を共にして行われるため、職員間のコミュニケーションの向上も図られます。
また、入社して3カ月間は指導員制度を導入し仕事上のきめ細やかな指導を行うとともに、公私における相談・助言を行っています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会
     (2021年4月15日)
         WEBを利用して実施

  • STEP2

    書類選考 
     (2021年3月頃から順次実施予定)

  • STEP3

    部門面接 
     (2021年3月頃から順次実施予定)
         WEBを利用して実施予定

  • STEP4

    筆記試験 
     (2021年6月初旬)

  • STEP5

    役員面接(本社)
      (2021年6月中旬)

  • STEP6

    内々定通知
     (役員面接から約1週間程度)

エントリー/採用方法 まずはキャリタス2022よりエントリーをお願い致します。
エントリーを頂いた方にマイページのご案内を差し上げます。
選考の詳細はマイページでご連絡致します。

○いであ採用マイページにてエントリーの受付
 ▼
○会社説明会(現在、開催の予定はありません)
     WEBを利用して実施
 ▼
○書類選考 
 (2021年3月頃から順次実施予定)
   ▼
○部門面接 
 (2021年3月上旬から順次実施予定)
     WEBを利用して実施予定
   ▼
○筆記試験 
 (2021年6月初旬)
 ▼
○役員面接(本社)
  (2021年6月中旬)
 ▼
○内々定通知
 (役員面接から約1週間程度)
選考方法と重視点 書類選考、筆記試験、面接
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書
推薦書(用意できる方)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2022年3月に高専、大学、大学院を卒業・修了見込の者。または卒業・修了後3年未満(応募時)の者

募集要項

初任給 博士了 月給203,000円(東京勤務の場合、地域手当一律46,000円加算 若手育成手当30,000円加算後 279,000円)
修士了 月給191,000円(東京勤務の場合、地域手当一律42,000円加算 若手育成手当30,000円加算後 263,000円)
四大卒 月給181,000円(東京勤務の場合、地域手当一律38,000円加算 若手育成手当30,000円加算後 249,000円)
高専・短大・専門卒 月給172,000円(東京勤務の場合、地域手当一律37,000円加算 若手育成手当30,000円加算後 239,000円)
既卒者は、上記最終学歴に準ずる。

 ※地域手当の額は、勤務地によって若干異なりますが、一律に支給されます。
 (地域手当以外の諸手当別途あり)

試用期間:3カ月
条件:初任給の減額なし
昇給・賞与・諸手当 年2回(6月、12月)、決算褒賞金制度あり

資格取得手当、時間外手当、扶養手当、単身赴任手当、通勤手当、調整手当(受注成果に基づくもの)、職場支援手当など
勤務地

本社:東京都
研究所:神奈川県、静岡県
支社:大阪府、沖縄県
支店:北海道、宮城県、福島県、新潟県、愛知県、広島県、高知県、福岡県
システム開発センター:群馬県

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勤務時間 9:00~17:30
※実働7時間30分(休憩60分)
福利厚生 福利厚生:各種社会保険完備、持株会奨励金制度、財形貯蓄、退職金制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度(小学3年終了まで)、資格取得支援、クラブ活動、会員制リゾートホテル、クラブCCI、結婚・出産お祝金制度など

社内制度:指導員制度、採用時赴任旅費制度、社宅(環境創造研究所)、転勤時借上げ社宅制度、永年勤続表彰金制度、社名啓発等表彰金制度、など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)
(年間休日数実績:123日)
※前年度の有給休暇平均取得日数:10日(取得率58.49%)(2019年度実績)
採用実績校 <大学院>
愛知工業大学、秋田大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、東京都立大学、信州大学、上智大学、水産大学校、玉川大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、新潟薬科大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、高崎経済大学、玉川大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、呉工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、有明工業高等専門学校
その他採用実績校
ニューヨーク州立大学ニューパレツ校
採用予定学部学科 土木/建設/建築/電気・電子/機械/環境/地質/衛生/情報システム工学系/海洋/水産/農/物理/化学/生物/獣医学、その他類似専攻学科
法/商/経済/人文学の文系
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2021年4月見込 43名    (男性: 29名、女性:  14名)
試用期間 あり
入社後3か月
条件:初任給の減額なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数35名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数32名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数46名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性29名、女性6名
2019年度:男性24名、女性8名
2018年度:男性32名、女性14名
平均年齢 44.4歳
平均残業時間(月間) 32.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者7名(対象者17名)
女性:取得者7名(対象者7名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 6.1%
管理職: 7.3%
平均継続勤務年数 男性:15.5年
女性:11.3年
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒154-8585
東京都世田谷区駒沢3-15-1

いであ(株)
管理本部 人事部 採用担当
TEL:03-4544-7600
MAIL:recruit-application@ideacon.co.jp
https://ideacon.jp/recruit/index.html