企業スローガンは「遊びを、まん中に。」
創立70周年を迎えたよみうりランドは今後も大きく「飛躍」します！
これからのよみうりランドは皆さんの力を必要としています。
～お客様に「感動・興奮・安らぎ」を提供する～
私たちの想いに共感頂ける皆さんからのご応募をお待ちしています！
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 私たちと一緒によみうりランドを飛躍させてくれる行動力、チャレンジ精神のある方大歓迎！
こんにちは！よみうりランド人事課採用担当者です。
よみうりランドは遊園地、公営競技（競馬場）の施設提供、ゴルフ場の3大事業を基幹ビジネスとして発展させながら、新規事業に積極的に取り組んでいきます！
当社の成長戦略2019～28年度「飛躍」をぜひご覧ください。
（エントリーしていただいた方はBOXよりご覧いただけます）
よみうりランドの成長の一翼を担うのはこれから入社する仲間です！
みなさんとお会いできる日を楽しみにしています！！
- 求める人物像
- よみうりランドでゼロからイチを創り出そう！
◆好奇心旺盛で新しいことに意欲的にチャレンジする気持ちのある方
◆サービスを基盤としたさまざまな仕事に積極的に携わりたいと考えている方
募集する職種
【総合職】
原則、ジョブローテーションにより下記部門の様々な仕事を行います。
■公営競技部門
競馬、オートレース及び競輪の競技場等の施設運営及び売店の管理
■ゴルフ部門
ゴルフ場の運営業務全般
■遊園地部門
遊園地、ゴルフ練習場、温浴施設、親子向け屋内遊戯施設等の運営業務全般
■管財部門
不動産の管理・開発・売買・賃貸、建物・設備の管理・運用
■本社部門
総務、人事、経理、新規事業に関する業務
※事業展開に応じた部門ごとのニーズに合わせて配属します。
研修・社内制度
- 社内制度
- 入社から半年後に正式配属。その後もキャリアを着実にサポートしています。
入社後は、入社式に続き約2週間の新入社員研修を行ないます。
その後約半年間は、教育配属を行い、後に正式配属となります。
新入社員の研修メニューは、
・導入教育
・フォロー研修 など
その後は、中堅社員・係長・管理職研修など各キャリアステージでの階層別研修があります。また「自己申告制度」・「公的資格取得の奨励」・「通信教育の費用援助」などもご用意。
着実なキャリアアップをサポートしています。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
まずはエントリーシートをご提出ください
→エントリーいただいた方にはキャリタス就活の当社ページ上に「ファイルBOX」のタブが表示されます。「ファイルBOX」からPDFのエントリーシートをダウンロードしてください。
書類選考合格者のみ、次選考に関してご案内をさせていただきます。
たくさんの方のご応募、お待ちしております。
締切：2020年3月27日(金)必着
【エントリーシート送付先】
〒２０６－８５６６
東京都稲城市矢野口４０１５－１
株式会社よみうりランド 総務部 人事課
新卒採用担当 宛 |
| 選考方法と重視点 |
書類選考、筆記試験、適性検査、個人面接 等 |
| 提出書類 |
エントリーシート |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方
1994年4月2日以降に出生し、2021年3月までに4年制大学もしくは大学院を卒業または卒業見込の方 |
募集要項
| 初任給 |
大卒、院卒ともに月給：212，300円（基本給）
※2019年度実績 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
【昇給】年1回(2019年実績2.53%、社員平均8，434円)（総合職106名平均）
【賞与】年2回(2019年実績:夏季および冬季賞与実績5.0ヶ月相当額)
【諸手当】 勤務シフト手当、家族手当、住宅手当、技術手当、通勤交通費全額支給 |
| 勤務地 |
東京・神奈川・千葉
※東京・神奈川・千葉の競馬場・ゴルフ場・遊園地・本社等になります。 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 実働週40時間
※勤務シフトは事業所により異なる。
※一部交替制勤務有。 |
| 福利厚生 |
■制度
・各種社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・財形貯蓄、厚生資金・奨学資金貸付
・慶弔見舞金贈与、永年勤続者表彰
・従業員持株制度
・健康診断・ストレスチェック診断・人間ドック健診補助など
■施設
・社内施設割引利用可、提携宿泊施設宿泊料金補助 |
| 休日休暇 |
年間休日127日(2019年度)
・月8日以上
・年次有給休暇
・その他特別有給休暇、リフレッシュ休暇制度あり |
| 採用実績校 |
【全国の国公私立大学約50校】
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大分大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、北里大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、埼玉大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、文教大学、一橋大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 など |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科
電気・機械・建築・土木系、大歓迎です！ |
| 今年度採用予定数 |
6～10名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
5名 |
| 試用期間 |
あり
入社後6カ月間
家族手当のみ不支給。その他条件は本採用時と変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） |
2019年度：採用人数7名、うち離職者数0名
2018年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度：採用人数3名、うち離職者数0名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2019年度：男性6名、女性1名
2018年度：男性2名、女性1名
2017年度：男性3名、女性0名
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| 平均勤続年数 |
17.8年
|
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 |
3月17日および18日に予定しておりました遊園地での会社説明会は、感染拡大防止の観点から中止とさせていただきました。 |
| 平均年齢 |
41.1歳
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者1名（対象者1名）
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