日本梱包運輸倉庫株式会社

日本梱包運輸倉庫株式会社(ニッポンコンポウウンユソウコ)の採用情報・募集要項

正社員

日本梱包運輸倉庫株式会社

【陸運|倉庫】

【秋採用スタート】9月説明会予約受付中! WEB説明会にご参加ください!

・秋採用でお探しの学生さん大歓迎!
・物流業界に興味のある方大歓迎!
・「まず話だけでも聞いてみよう」というお考えでも問題ありません!

■ZoomによるWEB説明会開催■
9/02(木)15:00~
9/22(水)10:30~

■説明会の予約方法■
キャリタス就活よりエントリー頂いた方に、当社専用の選考マイページをご案内いたします。
説明会や選考に関する情報の発信、ご予約の受付は、全て当社専用の選考マイページにて行っております。まずはお気軽にエントリーとマイページへの登録をお願いします!


■会社ホームページリニューアルしました!■
事業紹介をはじめ先輩社員インタビュー情報など、ぜひぜひチェックください!
https://www.nikkon.co.jp/

  • 海外研修制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

  • エリア限定社員採用予定

私たちの採用について

求める人物像
意識高く仕事に取り組みチームワークを大切に出来る方を求めています

■「個性」と「意思」を持って挑戦し続けられる人
■コミュニケーション力と豊かな創造力を活かして、周囲を巻き込みながら成果を出せる人

当社の仕事は必ずしも正解があるものばかりではありません。それぞれのお客様の課題や自身の業務と向き合い、試行錯誤を繰り返しながら、新しいサービス・価値を創り出すしていく力が求められます。そのプロセスにやりがいや楽しさを持つことができる人、熱量を秘めている人を求めています。

また、会社はひとつのチームです。決してひとりでは仕事は成り立ちません。自分の担当している仕事が、他部門とどう関わり影響しているのか、当事者意識を持ち考え、周囲を巻き込み自ら働きかけていける力を歓迎します。

募集する職種

【大卒】 
 総合職/エリア総合職 ※将来の幹部候補(基幹職種)

【短大・専門卒】
 技能職 ※入社後、勤務評価に応じて総合職への職種変更も可能

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仕事内容
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【事業所】
・荷主の生産計画や製品納入スケジュールに応じた在庫管理や入出荷業務、車両の配車組立及び運行管理、物流工程管理、通関事業所での通関事務、その他、事業所の運営業務全般

【本社/営業部門】
・既存荷主に対するコストや物流効率化改善に関する提案、荷主メーカーの新製品生産に関する物流工程の対応、事業所周辺の地場をターゲットとした新規荷主獲得営業、様々な業界の荷主に対するフォワーダー及び国際間のプラント輸送業務計画の策定、中期経営計画の策定など

【本社/管理部門】
・総務(IR含む)、経理、人事、社内の情報システムエンジニア、物流機器開発、物流工程管理、品質安全管理等

当社の仕事は、どこかひとつの部署のみで成立するものではありません。各部署が互いに連携をとりながらそれぞれの専門性を深めつつ業務を進めています。一見、実現不可能な難題に見えても、あらゆる部署がひとつになり、積み重ねた知恵と斬新なアイデアで実現するのが、日本梱包運輸倉庫の「人」の力です。皆さんへ求めることは、当社の幅広い領域での活躍です。どの部門の仕事でも自らの役割を認識し、前向きに取り組み、粘り強く実行し、自身の仕事の幅・可能性を広げていくことを期待しています。

研修・社内制度

研修制度
充実の研修制度

【新入社員研修】
全新入社員に対し約4日~6日間の集合研修を実施
当社の理念や事業内容の理解および学生から社会人として意識の切り替えを行い、組織人としての自覚と行動力を身につけ就業意識を高めるための研修を行います。(※コロナウィルス感染症対策により変更となる場合がございます)
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【入社一年目研修(大卒)】
3か月~半年間の現場実務研修を行います。研修を通じて業務知識・物流知識を身につけ、その後、全国の営業所および本社部門に本配属となります。(研修期間中は会社保有の寮で生活します。)
また、現場実務では習得しずらい知識を身につける座学の研修もあります。(自社知識・ビジネスマナー・話法訓練・業務改善手法・コミュニケーション訓練・企画の立て方考え方・資格取得支援(運行管理者・防火管理者・危険物取扱主任者・フォークリフト免許)など他)
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【海外トレーニー研修制度(4年目以降の総合職)】※社内公募
今後の海外事業の拡大と基盤強化を見据え、意欲の高い社員を1年間ニッコンホールディングスグループの海外現地法人に派遣し、国際的に活躍する人材を育成するための研修制度(研修先:アメリカ・中国・タイ・インド・インドネシアなど)
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【キャリアアップ研修(それぞれ該当する社員)】
社員の成長・キャリアアップに応じて研修を行います。
・級職階層別研修
・新任管理職研修

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会(対面/WEBにて実施)

  • STEP3

    面接(個別)

  • STEP4

    一般常識テスト(WEB)

  • STEP5

    面接(個別)

  • STEP6

    適性検査

  • STEP7

    面接(個別)

  • STEP8

    内定  ※選考フローは状況により変更となる可能性があります。

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 【会社説明会】
Zoomで開催します。「まず話だけでも聞いてみよう」というお考えでも問題ありません☆

【一次面接】(個別)
Zoomで実施します。
当業界・当社への志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだこと、希望の職種、当社に入ってやってみたい仕事などをお聞きします。

【一般常識テスト】
WEBで実施します。
内容:国・数・英・社・時事問題  ※SPIではありません。

【二次面接】(個別)
Zoomまたは対面で実施します。

【適性検査】
WEBで実施します。
内容:性格診断

【最終面接】
対面(Zoomで実施する可能性もあり)
社長・役員との面接となります。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ■総合職:
月給220,300円(大卒・院了、全国共通)
■エリア総合職/技能職:
月給189,600~201,300円(大卒・院了、勤務地による)
月給175,600~187,300円(短大卒・専門学校卒、勤務地による)

※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の条件(給与等)に変動はございません。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
手当:役職手当・管理者手当・通勤手当・超過勤務手当など
勤務地

■総合職:全国各地の事業所、及び本社
■エリア総合職/技能職:原則実家から通える範囲の事業所、及び本社
※総合職においては将来的に海外現地法人での勤務も可能です。

総合職の方は、入社後3か月~半年間の実務研修を経て、全国の事業所および本社に本配属となります。(研修期間中は会社保有の寮で生活。研修予定地:埼玉県・三重県)
エリア総合職・技能職の方は入社後に最寄りの事業所に直配属(寮生活はなし)

転勤に伴う住宅補助あり(会社規定に定める)

勤務時間 8時30分~17時30分(事業所により若干異なります)
福利厚生 マイカー購入融資制度、持株会制度、レクリエーション、資格取得時の祝金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、退職金制度、管理職チャレンジ制度、社内人材公募制度、グループ保険 など
休日休暇 週休2日制(土・日 但し事業所によりカレンダーは異なる)・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇(冠婚葬祭)・有給休暇(最高20日/年※繰越し可能)・誕生日特別有給休暇・育児介護休暇
採用実績校 ■大学院
関西大学、拓殖大学、鳥取大学、名古屋外国語大学、日本大学、山口大学
■大学
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、久留米大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、静岡県立大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、奈良大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本体育大学、浜松学院大学、阪南大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、盛岡大学、山口大学、山梨学院大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
■短大・高専・専門学校
大原簿記学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記法律専門学校柏校、川口短期大学、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東北電子専門学校、専門学校日本スクールオブビジネス
■海外大学
オハイオ州立大学、アーカンソー州立大学、サバンナ芸術工科大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 40~50名予定
昨年度採用実績(見込)数 31名(総合職20名、エリア総合職6名、技能職5名)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし
自己啓発支援制度 【資格取得祝金制度】
対象資格:運行管理者・衛生管理者・危険物取扱主任(乙四)・通関士・整備士・毒物劇物取扱主任者・他、会社規定に基づく
※一部資格については社内勉強会あり
※会社指示での受検の場合は、受験料・交通費を実費支給

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性21名、女性10名
2019年度:男性25名、女性10名
2018年度:男性29名、女性23名
平均勤続年数 12.3年
平均年齢 40.5歳
平均残業時間(月間) 23.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.5日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.4%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋内外の喫煙専用スペースあり(勤務先により異なる)

採用連絡先

東京都中央区明石町6-17
人事部管理課 採用担当
TEL:03-3546-3601
E-mail:saiyou@nikkon.co.jp