広島トヨペット株式会社

広島トヨペット株式会社(ヒロシマトヨペット)の採用情報・募集要項

正社員

広島トヨペット株式会社

【商社(自動車)|専門店(自動車関連)】

広島トヨペットはすべてのお客様に「+(plus)」します。
私たちは、 今日まで『クルマ』を通じて育まれてきたお客様や地域との
繋がりを大切に、
お客様に本当に喜んでいただける価値を提供する企業を目指します。
それは、 みなさまと一緒に“HIROSHIMAを楽しみ尽くす”企業への変革に向けた挑戦です。

  • 実力主義の給与体系

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
面接でじっくりお話しましょう!

広島トヨペットは、学生さん一人ひとりの個性を重視し、誰にでもわかりやすい、誰にとってもフェアな採用活動を実践しています。

募集する職種

総合職【営業スタッフ】
お客様に車を通じて、快適な生活をご提案するお仕事です。ベストな1台を見つけるため、お客様との深く長いお付き合いが大切です。また、トヨタ車はもちろん、他メーカー、外国車など広い業界の知識を持った上で、自社商品を案内していきます。
総合職【フロアスタッフ】
店舗での接客・おもてなし業務など

研修・社内制度

研修制度
教育・研修・検定

【入社1年目】
・新入社員導入教育(約3週間、店舗配属は5月予定)
・フォロー研修(5月~12月 計8回)
・営業スタッフサービス技術検定

【入社2年目以降】
・年次別研修(若年時スタッフ・中堅スタッフ など)
・階層別研修(副店長・店長 など)
・トヨタ自動車への出張研修

その他、外部講師を招いての研修なども実施しています。

社内制度
キャリア支援制度

年に1回、全社員を対象に自身のキャリアについてどのように考えているかを書面で提出し、それを基に面談等を実施し店舗異動や職種変更を行い自身のキャリアアップを支援する制度です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはエントリーをお願いします。
 
エントリーいただいた方には、会社説明会など
選考についての情報を随時ご案内してまいります。

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。
選考方法と重視点 【筆記試験】
・基礎学力、作文,グループ面接(一次選考)
・適性検査(二次選考)

【面接試験】
・部長面接(三次選考)
・役員面接(最終選考)

※面接重視です※
提出書類 履歴書、成績証明書
健康診断書、卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方
既卒者は卒業3年以内の方。

※入社時までに『普通自動車免許(AT限定除く)』取得可能な方。

募集要項

初任給 ○営業スタッフ
・4大卒、大学院了
月給208,000円 
内訳)役割給:65,200円 キャリア給:100,800円 職種手当:22,000円 職務手当:15,000円 業務使用手当:5,000円
固定割増賃金)職種手当+職務手当=37,000円(28時間分)

・短大卒
月給204,000円 
内訳)役割給:65,200円 キャリア給:96,800円 職種手当:22,000円 職務手当:15,000円 業務使用手当:5,000円
固定割増賃金)職種手当+職務手当=37,000円(28時間分)

○フロアスタッフ
・4大卒、大学院了
月給170,000円 
内訳)役割給:62,200円 キャリア給:96,800円 職種手当:10,000円 職務手当:1,000円
固定割増賃金)職種手当+職務手当=11,000円(9時間分)

・短大卒
月給166,000円 
内訳)役割給:62,200円 キャリア給:92,800円 職種手当:10,000円 職務手当:1,000円
固定割増賃金)職種手当+職務手当=11,000円(9時間分)

※時間外手当について(営業・事務共通)
固定割増賃金を超えた額を別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年2回【1月・5月(入社年度は除く)】

賞与/年2回【7月・12月】
   その他、業績に応じ決算賞与有り【3月】
※2019年度年間実績 6ヶ月(決算賞与確定分含み) 
※2018年度年間実績 7ヶ月(決算賞与確定分含み)
※2018年度年間実績 7ヶ月(決算賞与確定分含み)

手当/割増手当(固定時間外手当を超えた額を支給)、
   業務使用手当、通勤手当(5万円迄)、家族手当、
   販売手当(実績に応じて)、 など
勤務地

広島県内の各店舗
・広島市 ・廿日市市 ・大竹市 ・呉市 ・東広島市
・福山市 ・尾道市 ・三原市 ・竹原市 ・三次市

※勤務地(配属店舗)については、ご自宅から通勤可能な店舗で
 検討いたします。

詳細を見る
勤務時間 営業スタッフ
 9:30~19:45
(昼休憩75分、ほか90分の休憩を含む、実働7時間30分)
事務スタッフ
 9:30~18:30
(昼休憩75分、ほか15分の休憩を含む、実働7時間30分)
福利厚生 【社内制度】
各種社会保険制度(健康・労災・雇用・厚生年金)、社員自家用車購入優遇制度、
年間優秀営業スタッフ及び優秀サービスエンジニア表彰制度、財形貯蓄制度、
慶弔見舞金制度、退職金制度、永年勤続表彰制度、社員懇談会制度 ほか

【施設】
社員寮(独身)、宮島研修センター、光保養所(山口県光市)
休日休暇 【休日】
年間休日日数107日
・個人カレンダーによる休日管理
(休日日数 月8日以上(2月においては7日以上)、月曜日店休日含む)
・長期休日(年末年始・GW・夏季)

【休暇】
・年次有給休暇 初年度10日(年間2~3日有給休暇の計画的付与を実施)
・特別(慶弔)休暇
採用実績校 仙台大、東北福祉大、桐蔭横浜大、流通経済大、早稲田大、青山学院大、専修大、拓殖大、日本大、立正大、大東文化大、国士館大、中央大、日本体育大、神奈川大、山梨学院大、愛知学院大、中京大、名古屋学院大、京都産業大、京都学園大、立命館大、同志社大、関西大、大阪経済大、大阪商業大、大阪学院大、大阪国際大、追手門学院大、近畿大、阪南大、奈良大、奈良産業大、神戸学院大、環太平洋大、岡山商科大、岡山理科大、山口大、島根大、愛媛大、佐賀大、広島大、広島修道大、広島経済大、広島国際大、広島国際学院大、広島工業大、福山大、徳山大、東亜大、松山大、九州共立大、九州国際大、九州産業大、福岡大、福岡工業大、福岡経済大、久留米大、久留米工業大、日本文理大、別府大、熊本学園大、崇城大、宮崎産業経営大、広島文教女子大、広島女学院大、安田女子大、山陽女子短期大、鈴峯女子短期大、(順不同)
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 営業スタッフ 15-20名
フロアスタッフ 若干名
昨年度採用実績(見込)数 営業スタッフ 18名
フロアスタッフ 7名
試用期間 あり
試用期間6カ月
給料の減額はありません
採用フロー ●Step1 会社説明会 & 一次選考
【会社説明会】
少人数制の説明会で、会社・仕事のことを十分理解してください。
【一次選考(希望者のみ)】
基礎学力テストと作文、グループ面接を実施します。あくまでも参考に・・・

  ▼
●Step2 適性検査

  ▼
●Step3 部長面接
無理せずにありのままの自分を思う存分アピールしてください。

  ▼
●Step4 役員面接
当社への就職意志を再確認する場です。
落ち着いて本音でアタックしてください。
選考方法 筆記試験(基礎学力、作文)・適性検査・面接

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数18名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数18名、うち離職者数2名
2018年度:採用人数20名、うち離職者数9名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性7名、女性11名
2019年度:男性13名、女性5名
2018年度:男性13名、女性7名
平均勤続年数 17.6年
平均年齢 39.7歳
平均残業時間(月間) 23.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 4.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者24名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒733-0031 広島市西区観音町7番8号
 広島トヨペット株式会社 人財開発部
   TEL:082-503-5204(ダイヤルイン)
   URL:http://www.h-toyopet.com/