浅野商事株式会社

浅野商事株式会社(アサノショウジ)の採用情報・募集要項

正社員

浅野商事株式会社

【その他商社】

~【環境の橋渡し】を一緒にしませんか~

関東一円を商圏とするネットワークの強さが最大の武器としています!

社員が目標達成にこだわることを促し、全社員が一体感を共有できることを支援する制度にしていきます。


『商社・卸売業で働きたい』『営業職志望である』『建材に興味がある』『人と関わることが好き』
どんな方でも、挑戦意欲のある方なら大歓迎です!
ぜひ、一度当社にお越し下さい!

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 通年採用・秋採用予定

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
自分の殻を打ち破れる「あなた」が主役です

~弊社と学生のみなさまのマッチポイントは?~

・視野が広く、客観性、主体性をもって行動できる
・コミュニケーション能力(傾聴力、説得力、レスポンスの早さ)が高い
・試行錯誤しながら継続して物事に取り組むことができる
・好奇心が旺盛であること
・常に相手の立場になって、考えて行動ができる



何事も恐れず前向きに挑戦できる方=自分の殻を打ち破って行動できることに自信がある方、大歓迎です!

面接・選考のポイント
選考ごとに角度を変えて見ています

エントリーシート選考はございませんので、希望者全員選考を行います。

面接官数人で見る角度を変えて最終的に総体的な選考を行っております。


最大のポイントは、上記で述べた「求める人物像」です。
書類やグループワークや面接で学生時代に経験したエピソードを交えて求める人物像とマッチするよう、アピールして下さい。

採用担当者からのメッセージ
エントリーそして、ぜひ選考会へお越し下さい!

当社は大手でもなければ、ブランド力があるわけでもありません。


TOTO
パナソニック
ノーリツ
馴染みがありますよね?

絶対に知っているメーカーさんの製品を扱っております。

身近な製品を扱う当社に興味はありませんか?



より深く当社を知っていただくため、営業所見学等も可能です☆

募集する職種

■営業職(基本固定販売店向けルート営業)
※新規テレアポ営業はありません

職務内容:固定販売店への見積もり・受注・メーカーへの発注、配送手配・現場打ち合わせ・集金等の一連の営業活動
◎営業担当を持ってから新規訪問営業に行くこともあります。

入社1年目は、配送・倉庫業務が中心です。
軽自動車・軽トラック・一番大きくて2tトラックを運転します。

◎入社までに取得必須資格(選考中は取得していなくても可能です)
普通自動車運転免許証(MT車)→平成29年3月11日以前に取得した方
準中型自動車運転免許証→平成29年3月12日以降に取得した方orこれから取得される方

研修・社内制度

社内制度
入社年次に関係なくキャリアアップが可能

入社~営業担当を持つまでは、配送や倉庫業務が中心です。
営業担当を持ってから評価するポイントが高くなります。

従来年功序列で営業所の管理・運営をしておりましたが、
最近では、新卒入社7~8年目で所長や副所長を抜擢し、営業所の運営を任せております。

研修制度
新入社員研修だけでなく、自己啓発のための外部研修の受講が可能!

入社してすぐは、本社や外部にてビジネスマナー研修・商品研修があり、商品研修に関しては、入社年数関係なく随時メーカー研修があります。

営業職の新入社員は、3ヶ月間ローテーションで1ヶ月ごと、異なる営業所に研修へいっていただきます。配送倉庫業務・営業アシスタント業務・先輩との営業同行を一通りやってもらいます。
そのローテーション研修の中で先輩社員と「研修交換ノート」でやりとりをします。疑問に思ったことや、自分が学んだことを記入し、それに対して先輩社員がアドバイスをするという「成長の可視化」をしていきます。

また、任意にてSMBCが主催しているビジネスセミナーを自分で自由に選択し、営業・事務に関するビジネススキル、パソコンスキル、日本経済等について学べる教養スキルと幅広く受講することが可能です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは、エントリーをお願いいたします。

詳細に関しましては、エントリー者のみ通知致しますので、チェックして下さい。

説明会もやりますが、個別での選考を重点として行います。

約3週間程度の期間で行います。
選考場所は、本社:東京(神田)
選考方法と重視点 オンライン面接は行いませんが、対面選考1回で審査していきます。

■個別選考
会社説明動画閲覧(選考を希望される方のみ配布)

選考
(筆記試験+面接+書類選考)

内々定


人物重視です!
※選考フローが変更になることもあります
提出書類 履歴書
履歴書は、学校所定のものかつ自筆でお願い致します

既卒者は、自筆かつ市販の履歴書で構いません


内定後、入社前に成績証明書・健康診断書等を提出してもらいます
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門 卒業の方
既卒者は卒後5年以内の方

募集要項

初任給 ◎営業職
月給(基本給+能力給)207,260円+諸手当



◎残業代について
(基本給)x1.25÷その月の労働日数÷7.5=時間給

また、故意による時間延長、自己の責による用務の超過時間は認めない。
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回
賞与=年2回(2020年度下期社員平均1~3ヶ月)
手当=通勤手当(月上限5万円)、家族手当、役職手当、残業手当、住宅手当
勤務地

◎営業職
東京(両国・調布)
埼玉(宮原)
千葉(松戸・市原)
※配属に関しては、希望配属営業所にならない可能性がございます。
※住んでいる場所によって多少配属の考慮をしますが、希望の配属にならない可能性があります


本社(神田)および他拠点の募集はございません!

詳細を見る
勤務時間 ◎標準時間
平日 8:30~17:00(休憩1時間)(実働7時間30分)
土曜 8:30~15:00(休憩1時間)
※月1回程度出勤、当番制or第三・五週目出勤
※5・11月の第三週目は、棚卸のため全員出勤

1ヶ月変形労働時間制

◎フレックスタイム勤務
コアタイム:10:00~15:00(休憩1時間)

◎時差出勤
相談の上、可能
福利厚生 制度=各種社会保険完備、宿泊施設等の助成金、借上社宅制度(条件がございます)
施設=独身寮(東京・調布・大宮・千葉に所在。原則20代まで入居可能・空室状況による)
休日休暇 日・祝

※土曜日休暇に関しては、月3回


有給休暇(入社6ヶ月目より取得可能)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度
採用実績校 ◎営業職
神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、共栄大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、テンプル大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、武蔵大学、白鴎大学、法政大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立正大学、流通経済大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 ◎営業職
2017年実績 5名
2018年実績 4名
2019年実績 2名
2021年 若干名


◎一般職
2015年実績 1名
2019年実績 2名
2020年実績 2名
2021年 若干名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし
研修制度 新入社員・メーカー研修
営業職新人育成改革★ 今までの新入社員教育の方針は、営業所配属が決定し、所属営業所のみで
入社1~2年目は配送・倉庫業務・内勤業務が中心
入社2~3年目より営業担当を持つ

ということが慣例でした。


しかし、目標が見いだせなかったり、営業になれるかという不安があるという若手社員からの要望があり、
近年の新入社員は配属営業所だけでなくいくつかの営業所で配送・倉庫業務・内勤業務・先輩社員との同行営業など営業になるための準備に時間をかけていきます。
また、随時ヒアリングも行っていきます。


このような人材育成をすることで、広い視野を持ち、モチベーションをあげていきます。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数4名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性0名、女性2名
2019年度:男性2名、女性2名
2018年度:男性4名、女性0名
平均勤続年数 15.5年
平均残業時間(月間) 25.0時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 屋内は禁煙。屋外喫煙スペース可

採用連絡先

〒101-0043 東京都千代田区神田富山町24番地
浅野商事株式会社
採用担当
TEL:03-3252-5016


https://www.asanoshoji.co.jp

※営業に関する連絡はご遠慮下さい
新卒・既卒・学校関係者の方のみ質問等受け付けます。

※選考結果に関する連絡は受け付けません。
(例)落ちた理由について伺いたい